Arbeitgeber: Anonym
Stellenangebot vom 14.05.2012
Arbeitsort: 15755 - Tornow bei Königs Wusterhausen
Stellenart: Arbeitsplatz
Für eine soziotherapeutische Einrichtung der Suchthilfe der Ordenswerke des Deutschen Orden suchen wir eine/n Arbeitsanleiter/in / Arbeitserzieher/in. Wir betreuen in unserer Einrichtung chronisch, mehrfachbeeinträchtigte, alkohol- und/oder medikamenten-abhängige Männer und Frauen im Erwachsenenalter. Ihre Aufgabe ist die Betreuung und Anleitung unserer Bewohner im Bereich der Beschäftigungstherapie. Zwingend erforderlich ist eine ...
Arbeitgeber: Berufsbildungswerk des DRK Landesverband Rhld.-Pfalz
Stellenangebot vom 14.05.2012
Arbeitsort: 67549 - Worms
Stellenart: Praktikum / Trainee
Wir bieten für interessierte Bewerber (m/w) einen Praktikumsplatz zum Anerkennungsjahr als BBW-Jahres-Praktikant/in Arbeitserzieher/in. Ihr Aufgabengebiet: - pädagogische Führung, - Planung und Durchführung der Unterweisung von berufsvorbereitenden Maßnahmen - Vorbereitung, Durchführung und Korrektur der fachpraktischen Tests - Mitwirkung in Teamgesprächen - Durchführung der Individualförderung - selbständiges Durchführen der ...
Arbeitgeber: Personalvermittlung Lippmann
Stellenangebot vom 13.05.2012
Arbeitsort: 44801 - Bochum
Stellenart: Arbeitsplatz
Bitte lesen Sie sich den gesamten Text durch BEVOR Sie anrufen oder eine E-Mail schreiben.
Ihre Aufgaben:
- Förderpläne erstellen und durchführen - betreute Personen in unterschiedlichen Tätigkeiten und Arbeitstechniken anleiten und ausbilden, die den Möglichkeiten und Fähigkeiten des/der Einzelnen angepasst werden, insbesondere auch in handwerklichen und industriellen Fertigungs- und Arbeitstechniken - individuelle ...
Arbeitgeber: Jobidea
Stellenangebot vom 11.05.2012
Arbeitsort: 10709 - Berlin
Stellenart: Arbeitsplatz
Bitte lesen Sie sich den gesamten Text durch BEVOR Sie anrufen oder eine E-Mail schreiben.
Ihre Aufgaben:
- individuelle arbeitserzieherische und arbeitstherapeutische Maßnahmen planen und durchführen - individuelle Arbeitsplatzgestaltung konzipieren und umsetzen - Förderpläne erstellen und durchführen - den Kenntnisstand der betreuten Person durch Tests oder Standardarbeiten ermitteln
Sie kennen sich u.a. aus ...
Arbeitgeber: Personalvermittung Hans-Jürgen Wende
Stellenangebot vom 10.05.2012
Arbeitsort: 40219 - Düsseldorf
Stellenart: Arbeitsplatz
Bitte lesen Sie sich den gesamten Text durch BEVOR Sie anrufen oder eine E-Mail schreiben.
Ihre Aufgaben:
- Förderpläne erstellen und durchführen - den Kenntnisstand der betreuten Person durch Tests oder Standardarbeiten ermitteln - individuelle arbeitserzieherische und arbeitstherapeutische Maßnahmen planen und durchführen - betreute Personen in unterschiedlichen Tätigkeiten und Arbeitstechniken anleiten und ausbilden, ...
Arbeitgeber: Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
Stellenangebot vom 07.05.2012
Arbeitsort: 73642 - Welzheim
Stellenart: Arbeitsplatz
Die Nikolauspflege bietet blinden und sehbehinderten Menschen aller Altersgruppen Hilfeleistungen an, fördert ihre schulische und berufliche Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Die Stiftung ist Mitglied im Diakonischen Werk. Es gelten die Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Württemberg. Der Limeshof der Nikolauspflege Welzheim ist eine Einrichtung für blinde, sehbehinderte und mehrfach behinderte Erwachsene. ...
Arbeitgeber: SBR gemeinnützige Gesellschaft für Schulung und berufliche Reintegration mbH
Stellenangebot vom 07.05.2012
Arbeitsort: 70376 - Stuttgart
Stellenart: Arbeitsplatz
Die sbr - Gemeinnützige Gesellschaft für Schulung und berufliche Reintegration mbH ist ein Sozialunternehmen. Gegenstand des Unternehmens ist es, Menschen, die arbeitslos und schwer vermittelbar sind, dauerhaft auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu vermitteln. Zur weiteren Unterstützung suchen wir ab sofort einen Arbeitserzieher (m/w) Ihre Aufgabe: - Anleitung und Ausbildung von langzeitarbeitslosen Menschen - Vermittlung von ...
Arbeitgeber: TheraVia Robert Filz
Stellenangebot vom 02.05.2012
Arbeitsort: 54636 - Schleid bei Bitburg
Stellenart: Arbeitsplatz
Solides und doch dynamisches Team sucht kollegiale Verstärkung. Arbeitsfeld: Verselbständigungsgruppe junge Volljährige mit psychischen Behinderungen, selbständige Anleitung und Durchführung des Beschäftigungsprogramms mit den Mitbewohnern. Handwerkliches Geschick sollte vorhanden sein sowie Kenntnisse der Störungsbilder und MS Office ...
Arbeitgeber: Personalvermittlung Heinz Hötzel
Stellenangebot vom 01.05.2012
Arbeitsort: 10707 - Berlin
Stellenart: Arbeitsplatz
Bitte lesen Sie sich den gesamten Text durch BEVOR Sie anrufen oder eine E-Mail schreiben.
Ihre Aufgaben:
- Kontakt zu den Familien der Betreuten und deren sozialem Umfeld aufbauen und pflegen
- Arbeitsplätze für die betreuten Personen suchen
- Entwicklungsberichte erstellen
- Maßnahmen der Nachbetreuung durchführen, insbesondere individuelle Hilfepläne entwickeln
Sie kennen sich u.a. aus mit:
- ...
Arbeitgeber: Personalvermittlung Ludmil Usunov
Stellenangebot vom 01.05.2012
Arbeitsort: 44263 - Dortmund
Stellenart: Arbeitsplatz
Bitte lesen Sie sich den gesamten Text durch BEVOR Sie anrufen oder eine E-Mail schreiben.
Ihre Aufgaben:
- arbeitserzieherische und arbeitstherapeutische Maßnahmen dokumentieren
- die daraus resultierenden Erkenntnisse in der täglichen Arbeit umsetzen
- betreute Personen nach vorliegenden Kriterien beurteilen
- gemeinsam mit der betreuten Person das Entgelt errechnen
Sie kennen sich u.a. aus mit:
- ...
Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Behinderten hilfe und Sozialpsych. Hilfen im Landkreis Freudenstadt
Stellenangebot vom 30.04.2012
Arbeitsort: 72297 - Seewald
Stellenart: Arbeitsplatz
Wir suchen ab sofort eine/n Arbeitserzieher/in im Anerkennungsjahr für den Bereich Werkstatt (Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie). Der Dienstumfang beträgt 100% mit einer 39 Stunden-Woche. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Donnerstag von 7:30 Uhr bis 12:30 Uhr und von 13:00 Uhr bis 16:30 Uhr. Freitags 7:30 Uhr bis 12:00 Uhr. Monatliches Entgelt: 1.283,13 Euro. Zum Erreichen des Arbeitsplatzes ist ein PKW von ...
Arbeitgeber: Jobidea
Stellenangebot vom 30.04.2012
Arbeitsort: 21035 - Hamburg
Stellenart: Arbeitsplatz
Bitte lesen Sie sich den gesamten Text durch BEVOR Sie anrufen oder eine E-Mail schreiben.
Ihre Aufgaben:
- bei auftretenden Konflikten Gespräche führen
- positives Arbeitsklima und positives Gruppenmilieu schaffen
- Sozialverhalten und Arbeitstugenden wie Sorgfalt, Sauberkeit, Ausdauer, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Zielstrebigkeit fördern
- betreute Personen bei persönlichen Problemen unterstützen
Sie ...
Arbeitgeber: Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
Stellenangebot vom 23.04.2012
Arbeitsort: keine Angabe - Stuttgart
Stellenart: Arbeitsplatz
Die Nikolauspflege bietet blinden und sehbehinderten Menschen aller Altersgruppen Hilfeleistungen an, fördert ihre schulische und berufliche Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Die Stiftung ist Mitglied im Diakonischen Werk. Es gelten die Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Württemberg. Der Limeshof der Nikolauspflege Welzheim ist eine Einrichtung für blinde, sehbehinderte und mehrfach behinderte Erwachsene. ...
Arbeitgeber: Personalvermittlung Lippmann
Stellenangebot vom 22.04.2012
Arbeitsort: 44801 - Bochum
Stellenart: Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Sie wählen zusammen mit den Betroffenen die geeigneten Tätigkeiten für sie aus
- Sie leiten die betreuten Personen in unterschiedlichen Tätigkeiten und Arbeitstechniken an
- Sie unterstützen Betroffene bei persönlichen Problemen am Arbeitsplatz oder bei Konflikten in der Gruppe
- Sie richten individuelle Arbeitsplätze ein und überwachen ihre Arbeitsausführung
- Sie schätzen die Anforderungen und ...
Arbeitgeber: Jobidea
Stellenangebot vom 20.04.2012
Arbeitsort: 10709 - Berlin
Stellenart: Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Sie richten individuelle Arbeitsplätze ein und überwachen ihre Arbeitsausführung
- Sie wählen zusammen mit den Betroffenen die geeigneten Tätigkeiten für sie aus
- Sie verfassen Entwicklungsberichte, erstellen Förderpläne und setzen diese um
- Sie schätzen die Anforderungen und Belastungen des möglichen Arbeitsplatzes ein
Sie kennen sich u.a. aus mit:
- Ergotherapie
- Rehabilitation
- ...
Arbeitgeber: Personalvermittung Hans-Jürgen Wende
Stellenangebot vom 19.04.2012
Arbeitsort: 40219 - Düsseldorf
Stellenart: Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- die daraus resultierenden Erkenntnisse in der täglichen Arbeit umsetzen
- arbeitsbegleitende Maßnahmen durchführen sowie computerunterstützte Lernprogramme einsetzen
- arbeitserzieherische und arbeitstherapeutische Maßnahmen dokumentieren
- gemeinsam mit der betreuten Person das Entgelt errechnen
- betreute Personen nach vorliegenden Kriterien beurteilen
Sie kennen sich u.a. aus mit:
- ...
Arbeitgeber: Personalvermittlung Ludmil Usunov
Stellenangebot vom 10.04.2012
Arbeitsort: 44263 - Dortmund
Stellenart: Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Arbeitsplätze für die betreuten Personen suchen
- Kontakte zu Einrichtungen der Rehabilitation, der Arbeitsvermittlung, der Hauptfürsorgestellen und zu Arbeitgebern schaffen und pflegen
- Entwicklungsberichte erstellen
- Kontakt zu den Familien der Betreuten und deren sozialem Umfeld aufbauen und pflegen
- Maßnahmen der Nachbetreuung durchführen, insbesondere individuelle Hilfepläne entwickeln
Sie ...
Arbeitgeber: Jobidea
Stellenangebot vom 09.04.2012
Arbeitsort: 21035 - Hamburg
Stellenart: Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- betreute Personen bei persönlichen Problemen unterstützen
- bei auftretenden Konflikten Gespräche führen
- positives Arbeitsklima und positives Gruppenmilieu schaffen
- Sozialverhalten und Arbeitstugenden wie Sorgfalt, Sauberkeit, Ausdauer, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Zielstrebigkeit fördern
Sie kennen sich u.a. aus mit:
- Berichtswesen
- Verwaltungsarbeiten
- Sozialpädagogik
- ...
Arbeitgeber: Personalvermittlung Hebeberg
Stellenangebot vom 01.09.2011
Arbeitsort: 53111 - Bonn
Stellenart: Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
Sie betreuen und fördern Menschen mit und ohne Behinderung, um ihnen die Aufnahme einer geregelten Arbeit zu ermöglichen
Sie beurteilen die individuellen Fähigkeiten, Begabungen und Kenntnisse der ihnen anvertrauten Personen und schätzen die Anforderungen und Belastungen des möglichen Arbeitsplatzes ein
Auf dieser Grundlage wählen Sie zusammen mit den Betroffenen die geeigneten Tätigkeiten für sie aus. ...
|
| ||||||