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Arbeitgeber: Jobidea
Stellenangebot vom 24.05.2012
Arbeitsort: 71069 - Sindelfingen
Stellenart: Arbeitsplatz
Bitte lesen Sie sich den gesamten Text durch BEVOR Sie anrufen oder eine E-Mail schreiben. Ihre Aufgaben: - Sie sind als neutrale Vermittler/innen am Konflikt unbeteiligt und vertreten somit die Interessen aller Beteiligten - Sie geben den Beteiligten die Möglichkeit, ihre jeweilige Sicht der Sachlage darzustellen, ohne dabei selbst Partei zu ergreifen - Sie wenden spezielle Gesprächs- und Vermittlungsmethoden an und sind ...

Arbeitgeber: Personalvermittlung Heinz Hötzel
Stellenangebot vom 24.05.2012
Arbeitsort: 12527 - Berlin
Stellenart: Arbeitsplatz
Bitte lesen Sie sich den gesamten Text durch BEVOR Sie anrufen oder eine E-Mail schreiben. Ihre Aufgaben: - Sie sind als neutrale Vermittler/innen am Konflikt unbeteiligt und vertreten somit die Interessen aller Beteiligten - Sie geben den Beteiligten die Möglichkeit, ihre jeweilige Sicht der Sachlage darzustellen, ohne dabei selbst Partei zu ergreifen - Sie wenden spezielle Gesprächs- und Vermittlungsmethoden an und sind ...

Arbeitgeber: Personalvermittlung Köhler
Stellenangebot vom 18.05.2012
Arbeitsort: 12524 - Berlin
Stellenart: Arbeitsplatz
Bitte lesen Sie sich den gesamten Text durch BEVOR Sie anrufen oder eine E-Mail schreiben. Ihre Aufgaben: - Sie geben den Beteiligten die Möglichkeit, ihre jeweilige Sicht der Sachlage darzustellen, ohne dabei selbst Partei zu ergreifen - Sie sind als neutrale Vermittler/innen am Konflikt unbeteiligt und vertreten somit die Interessen aller Beteiligten - Sie wenden spezielle Gesprächs- und Vermittlungsmethoden an und sind ...

Arbeitgeber: Jobidea
Stellenangebot vom 08.05.2012
Arbeitsort: 21075 - Hamburg
Stellenart: Arbeitsplatz
Bitte lesen Sie sich den gesamten Text durch BEVOR Sie anrufen oder eine E-Mail schreiben. Ihre Aufgaben: - Sie orientieren sich bei jeder Mediation am konkreten Einzelfall, studieren die Akten und wägen alle Umstände ab, um dann gemeinsam mit den beteiligten Parteien Lösungsvorschläge für die außergerichtliche Beilegung von Konflikten, die aus verschiedenen Lebenssachverhalten heraus entstanden sein können, zu erarbeiten - ...

Arbeitgeber: Personalvermittlung Robert Reschke
Stellenangebot vom 08.05.2012
Arbeitsort: 23569 - Lübeck
Stellenart: Arbeitsplatz
Bitte lesen Sie sich den gesamten Text durch BEVOR Sie anrufen oder eine E-Mail schreiben. Ihre Aufgaben: - Sie wenden spezielle Gesprächs- und Vermittlungsmethoden an und sind so in der Lage, Konfliktsituationen zu analysieren, die Verhandlungen zu strukturieren und geeignete Konfliktlösungsstrategien aufzuzeigen - Sie geben den Beteiligten die Möglichkeit, ihre jeweilige Sicht der Sachlage darzustellen, ohne dabei selbst ...

Arbeitgeber: Personalvermittlung Heinz Hötzel
Stellenangebot vom 03.05.2012
Arbeitsort: 12527 - Berlin
Stellenart: Arbeitsplatz
Bitte lesen Sie sich den gesamten Text durch BEVOR Sie anrufen oder eine E-Mail schreiben. Ihre Aufgaben: - Sie wenden spezielle Gesprächs- und Vermittlungsmethoden an und sind so in der Lage, Konfliktsituationen zu analysieren, die Verhandlungen zu strukturieren und geeignete Konfliktlösungsstrategien aufzuzeigen - Sie orientieren sich bei jeder Mediation am konkreten Einzelfall, studieren die Akten und wägen alle Umstände ...

Arbeitgeber: Jobidea
Stellenangebot vom 25.04.2012
Arbeitsort: 81737 - München
Stellenart: Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben: - Sie wenden spezielle Gesprächs- und Vermittlungsmethoden an und sind so in der Lage, Konfliktsituationen zu analysieren, die Verhandlungen zu strukturieren und geeignete Konfliktlösungsstrategien aufzuzeigen - Sie orientieren sich bei jeder Mediation am konkreten Einzelfall, studieren die Akten und wägen alle Umstände ab, um dann gemeinsam mit den beteiligten Parteien Lösungsvorschläge für die außergerichtliche ...

Arbeitgeber: Jobidea
Stellenangebot vom 17.04.2012
Arbeitsort: 21075 - Hamburg
Stellenart: Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben: - Sie sind als neutrale Vermittler/innen am Konflikt unbeteiligt und vertreten somit die Interessen aller Beteiligten - Sie wenden spezielle Gesprächs- und Vermittlungsmethoden an und sind so in der Lage, Konfliktsituationen zu analysieren, die Verhandlungen zu strukturieren und geeignete Konfliktlösungsstrategien aufzuzeigen - Sie geben den Beteiligten die Möglichkeit, ihre jeweilige Sicht der Sachlage ...

Arbeitgeber: Personalvermittlung Robert Reschke
Stellenangebot vom 17.04.2012
Arbeitsort: 23569 - Lübeck
Stellenart: Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben: - Sie sind als neutrale Vermittler/innen am Konflikt unbeteiligt und vertreten somit die Interessen aller Beteiligten - Sie geben den Beteiligten die Möglichkeit, ihre jeweilige Sicht der Sachlage darzustellen, ohne dabei selbst Partei zu ergreifen - Sie orientieren sich bei jeder Mediation am konkreten Einzelfall, studieren die Akten und wägen alle Umstände ab, um dann gemeinsam mit den beteiligten Parteien ...

Arbeitgeber: Jobidea
Stellenangebot vom 14.04.2012
Arbeitsort: 10785 - Berlin
Stellenart: Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben: - Sie sind als neutrale Vermittler/innen am Konflikt unbeteiligt und vertreten somit die Interessen aller Beteiligten - Sie orientieren sich bei jeder Mediation am konkreten Einzelfall, studieren die Akten und wägen alle Umstände ab, um dann gemeinsam mit den beteiligten Parteien Lösungsvorschläge für die außergerichtliche Beilegung von Konflikten, die aus verschiedenen Lebenssachverhalten heraus entstanden sein ...

Arbeitgeber: Personalvermittlung Heinz Hötzel
Stellenangebot vom 12.04.2012
Arbeitsort: 12527 - Berlin
Stellenart: Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben: - Sie wenden spezielle Gesprächs- und Vermittlungsmethoden an und sind so in der Lage, Konfliktsituationen zu analysieren, die Verhandlungen zu strukturieren und geeignete Konfliktlösungsstrategien aufzuzeigen - Sie geben den Beteiligten die Möglichkeit, ihre jeweilige Sicht der Sachlage darzustellen, ohne dabei selbst Partei zu ergreifen - Sie orientieren sich bei jeder Mediation am konkreten Einzelfall, ...


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