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Stellenangebot Service Agent HR Personalsachbearbeiter Junior HR Spezialist (m/w/d) in Köln

Firma TRICONNECT Consulting GmbH Köln Arbeitsort 50933 Köln Verfügbar ab 03.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung we connect people Du suchst einen Job, in dem du im HR-Bereich
durchstarten kannst und gleichzeitig viel Kontakt mit Menschen hast?
Du arbeitest gerne serviceorientiert, behältst auch bei vielen
Anfragen den Überblick und möchtest Teil eines modernen Unternehmens
sein? Dann haben wir genau die richtige Position für dich. Unser
Kunde sucht dich als Service Agent HR | Personalsachbearbeiter |
Junior HR Spezialist (m|w|d) in unbefristeter Anstellung am Standort
Köln ? mit Fokus auf eine zentrale Servicefunktion im
Personalbereich und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Deine
Aufgaben: Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie
externe Stellen wie Ämter und Krankenkassen Du übernimmst eine
zentrale Servicefunktion im HR-Bereich und beantwortest Anfragen rund
um Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und Administration Du
bearbeitest eigenständig eingehende Anfragen (telefonisch und
schriftlich) und stellst eine fristgerechte Lösung sicher Du bringst
deine Ideen ein und unterstützt aktiv bei der Optimierung von
Prozessen Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen
und begleitest Change-Prozesse
Descriptions/RequirementsDescriptionTitle Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für
Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder
Personaldienstleistungskaufmann/-frau Erste Erfahrung im
Kundenservice, Servicecenter oder HR-Bereich von Vorteil ? gerne
auch Berufseinsteiger nach der Ausbildung Sicherer Umgang mit MS
Office Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung und kommunizierst
klar und professionell Strukturierte, eigenständige und
lösungsorientierte Arbeitsweise Auch bei hoher Auslastung bleibst du
ruhig und behältst den Überblick Unser Kunde bietet dir:
FLEXIBILITÄT: Mobiles Arbeiten kombiniert mit festen Bürostrukturen
(mind. 2 Tage vor Ort) WORK-LIFE-BALANCE: 38, 5 Stunden Woche in einem
strukturierten Arbeitsumfeld E NTWICKLUNG: Idealer Einstieg oder
nächster Schritt im HR-Bereich mit Entwicklungsmöglichkeiten TEAM &
KULTUR: Kollegiales Umfeld, offene Kommunikation und gegenseitige
Unterstützung MODERNES ARBEITEN: Klare Prozesse, digitale Tools und
strukturierte Einarbeitung Müde von langen und zähen Prozessen? Dann
schick uns noch heute deinen Lebenslauf , und wir garantieren dir eine
schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehe dich
bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 4192-A. Auch wenn du nicht
alle Anforderungen erfüllst ? bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir
freuen uns auf dich und beraten dich gern zu weiteren spannenden
Vakanzen. Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT: Kostenfreie &
transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber Unterstützung bei
Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement & Koordination
aller Gespräche Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
JobID: 12377-4781165786-S Anschrift:
TRICONNECT Consulting GmbH Köln
Dammtorstraße 30
20354 Hamburg
germanpersonnel
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Gehalt eines Agenten (m/w/d)

Agenten sind Personen, die im Auftrag anderer Personen oder Unternehmen handeln. Sie können in verschiedenen Bereichen tätig sein, z.B. als Immobilienmakler, Versicherungsvertreter oder Handelsvertreter. Das Gehalt eines Agenten hängt von verschiedenen Faktoren ab, z.B. von der Branche, in der er tätig ist, seiner Erfahrung und seinen Qualifikationen.

Aufgaben eines Agenten

  • Vertretung der Interessen des Auftraggebers
  • Verhandlung von Verträgen
  • Akquise von neuen Kunden
  • Betreuung von bestehenden Kunden
  • Durchführung von Marktforschungen
  • Erstellung von Berichten

Ausbildung und Qualifikation eines Agenten

Die Ausbildung zum Agenten ist nicht gesetzlich geregelt. Es gibt jedoch verschiedene Möglichkeiten, sich zum Agenten ausbilden zu lassen. Viele Agenten haben einen kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Abschluss. Andere haben eine Ausbildung in einem bestimmten Bereich absolviert, z.B. als Immobilienmakler oder Versicherungsvertreter.

Neben einer guten Ausbildung sind auch bestimmte Qualifikationen erforderlich, um als Agent erfolgreich zu sein. Dazu gehören:

  • Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Flexibilität
  • Belastbarkeit

Gehalt eines Agenten

Das Gehalt eines Agenten hängt von verschiedenen Faktoren ab, z.B. von der Branche, in der er tätig ist, seiner Erfahrung und seinen Qualifikationen. In der Regel verdienen Agenten ein Grundgehalt plus Provisionen. Die Provisionen können einen erheblichen Teil des Gehalts ausmachen.

Die folgende Liste zeigt die durchschnittlichen Gehälter von Agenten in verschiedenen Branchen in Deutschland:

  • Immobilienmakler: 45.000 Euro
  • Versicherungsvertreter: 35.000 Euro
  • Handelsvertreter: 30.000 Euro

Die Gehälter von Agenten können je nach Bundesland unterschiedlich sein. In der Regel verdienen Agenten in den Großstädten mehr als in den ländlichen Gebieten.

  • Berlin: 48.000 Euro
  • Hamburg: 46.000 Euro
  • München: 45.000 Euro
  • Köln: 44.000 Euro
  • Frankfurt am Main: 43.000 Euro

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