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Stellenangebot Ausbildung 2026 - Altenpflegehelfer (m/w/d) in Münchenbernsdorf

Firma Gemeinnützige Gesellschaft für Sozialmanagement der Stadt Münchenbernsdorf mbH Arbeitsort 07589 Münchenbernsdorf Verfügbar ab 16.10.2025 Jobtyp Ausbildung Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Alle Schulbildung Hauptschulabschluss Führerschein Keine Angabe Bewerbung schriftlich Gehalt0,00 - 0,00 EUR pro Branche

Beschreibung Die Gesellschaft für Sozialmanagement der Stadt Münchenbernsdorf mbH sucht auch für das Ausbildungsjahr 2026 wieder Auszubildende (m|w|d) für den Beruf "Altenpflegehelfer/in".

Altenpflegehelfer/innen arbeiten bei der Betreuung, Versorgung und Pflege gebrechlicher bzw. kranker oder auch gesunder älterer Menschen mit. Sie helfen bei der Körperpflege und beim Essen oder wirken unter Anleitung bei der Arzneimittelgabe mit. Auch bei der Bewältigung von Alltagssituationen leisten sie Hilfe: Sie begleiten ältere Menschen z.B. bei Arztbesuchen oder Behördengängen. Gemeinsam mit anderen Pflegefachkräften wie Altenpflegern und -pflegerinnen oder Pflegefachleuten organisieren sie Programme zur Freizeitgestaltung für Senioren, z.B. Spielenachmittage oder sportliche Aktivitäten.

Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel 1 Jahr.

Anforderungsprofil:
• Hauptschulabschluss (Notendurchschnitt nicht schlechter als 3)
• gesundheitliche Eignung
• soziales Engagement
• Kommunikationsfähigkeit
• Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Es besteht die Möglichkeit, eine unserer Gästewohnungen zu nutzen, wenn tägliches Pendeln nicht realisierbar ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - für die Ausbildung oder ein Praktikum!

gerne auch per Mail: gsm[at]mbdf.net
JobID: 10000-1204148787-S Anschrift:
Gemeinnützige Gesellschaft für Sozialmanagement der Stadt Münchenbernsdorf mbH
Herr Spur
Bahnhofstr. 16 - 18
07589 Münchenbernsdorf
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Altenpflegehelfer (m/w/d)

Altenpflegehelfer sind Fachkräfte, die sich um die Betreuung und Pflege von älteren Menschen kümmern. Sie arbeiten in Altenpflegeheimen, Krankenhäusern, Tagespflegeeinrichtungen und anderen Einrichtungen der Altenhilfe.

Aufgaben eines Altenpflegehelfer

  • Grundpflege: Altenpflegehelfer helfen älteren Menschen bei der Körperpflege, beim An- und Ausziehen, beim Essen und Trinken.
  • Behandlungspflege: Altenpflegehelfer unterstützen Ärzte und Krankenschwestern bei der Durchführung von Behandlungen, wie z.B. Medikamentengabe, Wundversorgung und Verbänden.
  • Sozialbetreuung: Altenpflegehelfer kümmern sich um das soziale Wohlbefinden der älteren Menschen. Sie organisieren Freizeitaktivitäten, begleiten sie bei Spaziergängen und Ausflügen und stehen ihnen als Gesprächspartner zur Verfügung.

Ausbildung zum Altenpflegehelfer

Die Ausbildung zum Altenpflegehelfer dauert in der Regel zwei Jahre. Sie kann an Berufsfachschulen, Berufskollegs oder privaten Bildungsträgern absolviert werden. Die Ausbildungsinhalte umfassen unter anderem:

  • Grundlagen der Pflege
  • Anatomie und Physiologie
  • Krankheitslehre
  • Medikamentenkunde
  • Ernährungslehre
  • Sozialkunde
  • Psychologie

Qualifikation eines Altenpflegehelfer

Altenpflegehelfer müssen über folgende Qualifikationen verfügen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer
  • Gute Kenntnisse in der Pflege von älteren Menschen
  • Einfühlungsvermögen und Geduld
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität

Gehalt eines Altenpflegehelfer

Das Gehalt eines Altenpflegehelfer variiert je nach Bundesland, Arbeitgeber und Berufserfahrung. Die folgende Liste gibt einen Überblick über die durchschnittlichen Gehälter in Euro:

  • Baden-Württemberg: 2.500 €
  • Bayern: 2.600 €
  • Berlin: 2.700 €
  • Brandenburg: 2.400 €
  • Bremen: 2.500 €
  • Hamburg: 2.800 €
  • Hessen: 2.600 €
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.300 €
  • Niedersachsen: 2.400 €
  • Nordrhein-Westfalen: 2.500 €
  • Rheinland-Pfalz: 2.500 €
  • Saarland: 2.400 €
  • Sachsen: 2.300 €
  • Sachsen-Anhalt: 2.200 €
  • Schleswig-Holstein: 2.400 €
  • Thüringen: 2.200 €

Altenpflegehelfer haben gute Chancen auf einen Arbeitsplatz. Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in der Altenpflege ist hoch und wird in den kommenden Jahren weiter steigen.

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