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Stellenangebot Altenpflegehelfer/Krankenpflegehelfer/Pflegehilfskraft für Senior*innen- (m/w/d) in Molsberg, Westerwald

Firma Deutschefachpflege Holding GmbH Arbeitsort 56414 Molsberg, Westerwald Verfügbar ab 26.08.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung per E-Mail, über Internet, über arbeitsagentur.de, telefonisch Branche

Beschreibung Herzlich willkommen!

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Wünschst du dir mehr Zeit für die Versorgung deiner Klient*innen, ein entspannteres Arbeiten, persönliche und fachliche Weiterentwicklung oder einen Job, von dem du sagen kannst „Deswegen bin ich Pflegekraft geworden“? Dies ist möglich bei P+ Ihr Pflegeservice!

Unsere Senior*innen -Wohngemeinschaft "Westerwaldblick" in Molsberg sucht dich als Unterstützung als Altenpflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab sofort! Bei uns findest du nicht nur Pflege, sondern ein echtes Zuhause. In unserer kleinen Einrichtung mit maximal 12 Bewohnern stehen Lebensfreude, Nähe und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt. Dich erwartet ein familiäres Team, kurze Wege und ein vertrauensvolles, wertschätzendes Verhältnis zu den Angehörigen. Gemeinsam schreiben wir eine neue Geschichte des Wohlfühlens - für unserer Bewohner und für dich.

Wir arbeiten in Molsberg in großen Schichten von 7:00 - 19:00 Uhr, damit du mehr freie Tage als Arbeitstage in der Woche hast!

So verhilfst du zu Lebensqualität:

- Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch
- Du erkennst und förderst die vorhandenen Ressourcen der Klient*innen
- Dein Gegenüber spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet
- Du weißt über den Gesundheitszustand der Klient*innen immer Bescheid, da du deine Beobachtungen sorgfältig in einer vollständig digitalen Dokumentation festhältst.
- Als empathischer Ansprechpartnerin hast du immer ein offenes Ohr für Fragen und Sorgen von Klient*innen und Angehörigen

Das bringst du mit:

- 1-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) (notwendige Voraussetzung! Kein Quereinstieg o.Ä. möglich)
- eine zuverlässige, flexible und empathische Art und Spaß an der Arbeit im Team
- Deutschkenntnisse Level B2
- Körperliche sowie psychische Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein

Deine Vorteile bei uns:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine individuelle Einarbeitung
- Fahrtkostenübernahme/Deutschlandticket
- Bleib fit mit unserem Hansefit-Angebot
- geregelte Dienstzeiten und eine unkomplizierte Mitgestaltung deiner Dienstpläne - Dienstpläne gibt es bei uns mind. 1 Monat im Voraus!
- faire Bezahlung und Zulagen
- Fort- und Weiterbildungen
- umfänglich Zeit für deinen Patienten
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie
- Arbeite bei uns in 12 Stunden Schichten für mehr freie Tage im Monat
- Gutscheine für unseren Brandshop
- Und vieles mehr!

Hört sich gut an?

Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp/Signal-Nachricht oder eine E-Mail an unser Bewerbermanagement.

Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

- E-Mail: job(a)deutschefachpflege.de
- Telefon: 0800 000 55 45
- WhatsApp: 0151 180 117 18

Wir freuen uns schon auf dich!

P+ Ihr Pflegeservice GmbH | Nussallee 1 I 56414 Molsberg
JobID: 10001-1003606057-S Anschrift:
Deutschefachpflege Holding GmbH
Herr Ott
Tel: +49 800 0005545
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Altenpflegehelfer (m/w/d)

Altenpflegehelfer sind Fachkräfte, die sich um die Betreuung und Pflege von älteren Menschen kümmern. Sie arbeiten in Altenpflegeheimen, Krankenhäusern, Tagespflegeeinrichtungen und anderen Einrichtungen der Altenhilfe.

Aufgaben eines Altenpflegehelfer

  • Grundpflege: Altenpflegehelfer helfen älteren Menschen bei der Körperpflege, beim An- und Ausziehen, beim Essen und Trinken.
  • Behandlungspflege: Altenpflegehelfer unterstützen Ärzte und Krankenschwestern bei der Durchführung von Behandlungen, wie z.B. Medikamentengabe, Wundversorgung und Verbänden.
  • Sozialbetreuung: Altenpflegehelfer kümmern sich um das soziale Wohlbefinden der älteren Menschen. Sie organisieren Freizeitaktivitäten, begleiten sie bei Spaziergängen und Ausflügen und stehen ihnen als Gesprächspartner zur Verfügung.

Ausbildung zum Altenpflegehelfer

Die Ausbildung zum Altenpflegehelfer dauert in der Regel zwei Jahre. Sie kann an Berufsfachschulen, Berufskollegs oder privaten Bildungsträgern absolviert werden. Die Ausbildungsinhalte umfassen unter anderem:

  • Grundlagen der Pflege
  • Anatomie und Physiologie
  • Krankheitslehre
  • Medikamentenkunde
  • Ernährungslehre
  • Sozialkunde
  • Psychologie

Qualifikation eines Altenpflegehelfer

Altenpflegehelfer müssen über folgende Qualifikationen verfügen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer
  • Gute Kenntnisse in der Pflege von älteren Menschen
  • Einfühlungsvermögen und Geduld
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität

Gehalt eines Altenpflegehelfer

Das Gehalt eines Altenpflegehelfer variiert je nach Bundesland, Arbeitgeber und Berufserfahrung. Die folgende Liste gibt einen Überblick über die durchschnittlichen Gehälter in Euro:

  • Baden-Württemberg: 2.500 €
  • Bayern: 2.600 €
  • Berlin: 2.700 €
  • Brandenburg: 2.400 €
  • Bremen: 2.500 €
  • Hamburg: 2.800 €
  • Hessen: 2.600 €
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.300 €
  • Niedersachsen: 2.400 €
  • Nordrhein-Westfalen: 2.500 €
  • Rheinland-Pfalz: 2.500 €
  • Saarland: 2.400 €
  • Sachsen: 2.300 €
  • Sachsen-Anhalt: 2.200 €
  • Schleswig-Holstein: 2.400 €
  • Thüringen: 2.200 €

Altenpflegehelfer haben gute Chancen auf einen Arbeitsplatz. Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in der Altenpflege ist hoch und wird in den kommenden Jahren weiter steigen.

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