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Stellenangebot Altenpfleger stationäre Pflege (m/w/d) in Melsungen

Firma Pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kassel Arbeitsort 34212 Melsungen Verfügbar ab 02.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) für die
stationäre Pflege! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen
Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein,
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Weiterbildungen, die Dich beruflich weiterbringen. Deine
Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten
Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter
Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung
der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine
organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an
Dich: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä.
Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind
bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen,
soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser
WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig?
Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, telefonisch melden unter
0151 / 57 14 18 04 oder die Unterlagen im PDF-Format direkt an
bewerbung-kassel(at)pluss.de senden. Wir freuen uns auf ein persönliches
Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
JobID: 12377-4772905760-S Anschrift:
Pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kassel
Dammtorstraße 30
20354 Hamburg
germanpersonnel
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Gehalt eines Altenpflegers (m/w/d)

Altenpfleger sind für die Pflege und Betreuung von älteren Menschen zuständig. Sie arbeiten in Altenheimen, Pflegeheimen und Krankenhäusern. Die Aufgaben eines Altenpflegers umfassen unter anderem die Körperpflege, die Medikamentengabe, die Wundversorgung und die Betreuung von Demenzkranken.

Ausbildung und Qualifikation

Um Altenpfleger zu werden, ist eine Ausbildung erforderlich. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und findet an einer Berufsfachschule statt. Während der Ausbildung lernen die Schüler alles, was sie für die Arbeit als Altenpfleger benötigen, darunter die Grundlagen der Pflege, die Wundversorgung, die Medikamentengabe und die Betreuung von Demenzkranken.

Gehalt

Das Gehalt eines Altenpflegers variiert je nach Bundesland und Berufserfahrung. In der folgenden Liste sind die durchschnittlichen Gehälter von Altenpflegern in den einzelnen Bundesländern aufgeführt:

  • Baden-Württemberg: 2.800 Euro
  • Bayern: 2.900 Euro
  • Berlin: 2.700 Euro
  • Brandenburg: 2.600 Euro
  • Bremen: 2.700 Euro
  • Hamburg: 2.800 Euro
  • Hessen: 2.900 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.500 Euro
  • Niedersachsen: 2.700 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 2.800 Euro
  • Rheinland-Pfalz: 2.700 Euro
  • Saarland: 2.600 Euro
  • Sachsen: 2.500 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 2.400 Euro
  • Schleswig-Holstein: 2.700 Euro
  • Thüringen: 2.500 Euro

Mit zunehmender Berufserfahrung steigt auch das Gehalt eines Altenpflegers. Altenpfleger mit mehr als fünf Jahren Berufserfahrung verdienen in der Regel mehr als 3.000 Euro brutto im Monat.

Aufgaben eines Altenpflegers

  • Körperpflege
  • Medikamentengabe
  • Wundversorgung
  • Betreuung von Demenzkranken
  • Ernährung
  • Mobilisierung
  • Sozialbetreuung
  • Sterbebegleitung

Fazit

Altenpfleger sind wichtige Mitglieder unseres Gesundheitssystems. Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung von älteren Menschen. Das Gehalt eines Altenpflegers variiert je nach Bundesland und Berufserfahrung. In der Regel verdienen Altenpfleger zwischen 2.500 und 3.000 Euro brutto im Monat.

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