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Stellenangebot Altenpfleger ambulante Pflege (m/w/d) in Schweinfurt

Firma Pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People Arbeitsort 97421 Schweinfurt Verfügbar ab 02.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege bis zu 30Euro brutto /
Std.? Dein Einsatz in Schweinfurt und Umgebung ? Erlebe
Wertschätzung für Dein Engagement! Unsere Vision: pluss ist die
Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und
Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam
finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Darauf kannst Du Dich
freuen: Startprämie von 4.000 Euro brutto bei Vollzeit (anteilig bei
Teilzeit) bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis, aufgeteilt auf die
ersten 12 Monate. Flexible Arbeitszeitmodelle mit abgestimmten
Arbeitszeiten auf Deine Lebenssituation, planbarer Freizeit und 30
Tagen Urlaub. Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
sowie die Option auf Übernahme beim Kunden. Sicherer Arbeitsplatz mit
unbefristetem Vertrag, fairer Vergütung inkl. Zuschlägen, sowie
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Ansprechpartner bei pluss und ein wertschätzendes Miteinander.
Attraktive Extras wie Corporate Benefits, Eden Red oder Urban Sports
Club, Empfehlungsprämien, Dienstwagen mit Tankkarte,
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Du: Du organisierst und steuerst die Pflege für kranke und
pflegebedürftige Menschen, immer ? im Einklang mit Deiner
Fachkompetenz. Abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Dich. Du hast
die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen zu
arbeiten. Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die
Versorgung der Dir anvertrauten Menschen ? immer mit Blick auf ihr
individuelles Wohl. Was Dich auszeichnet als Altenpfleger (m/w/d) in
der ambulanten Pflege: Fachwissen und Einsatz sind Voraussetzung:
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d),
Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung oder Einstieg ? beides ist willkommen! Wir bieten Dir die
Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln, egal, ob Du bereits ein Profi
bist oder frisch in der Pflegebranche einsteigst.
Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist: Du schätzt die
Arbeit im Team und legst großen Wert auf eine einfühlsame Betreuung
der Dir anvertrauten Menschen. Bereit für eine neue Herausforderung?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Melde Dich bei
uns! Klicke auf den Registrierungs-Button, ruf uns an unter 0151 / 57
14 18 04 oder schreib uns eine E-Mail mit Deinen Unterlagen im
PDF-Format an bewerbung-nuernbergcp(at)pluss.de Noch Fragen? Unser
WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Wir freuen uns
auf Dich! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
JobID: 12377-4772814255-S Anschrift:
Pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People
Dammtorstraße 30
20354 Hamburg
germanpersonnel
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Gehalt eines Altenpflegers (m/w/d)

Altenpfleger sind für die Pflege und Betreuung von älteren Menschen zuständig. Sie arbeiten in Altenheimen, Pflegeheimen und Krankenhäusern. Die Aufgaben eines Altenpflegers umfassen unter anderem die Körperpflege, die Medikamentengabe, die Wundversorgung und die Betreuung von Demenzkranken.

Ausbildung und Qualifikation

Um Altenpfleger zu werden, ist eine Ausbildung erforderlich. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und findet an einer Berufsfachschule statt. Während der Ausbildung lernen die Schüler alles, was sie für die Arbeit als Altenpfleger benötigen, darunter die Grundlagen der Pflege, die Wundversorgung, die Medikamentengabe und die Betreuung von Demenzkranken.

Gehalt

Das Gehalt eines Altenpflegers variiert je nach Bundesland und Berufserfahrung. In der folgenden Liste sind die durchschnittlichen Gehälter von Altenpflegern in den einzelnen Bundesländern aufgeführt:

  • Baden-Württemberg: 2.800 Euro
  • Bayern: 2.900 Euro
  • Berlin: 2.700 Euro
  • Brandenburg: 2.600 Euro
  • Bremen: 2.700 Euro
  • Hamburg: 2.800 Euro
  • Hessen: 2.900 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.500 Euro
  • Niedersachsen: 2.700 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 2.800 Euro
  • Rheinland-Pfalz: 2.700 Euro
  • Saarland: 2.600 Euro
  • Sachsen: 2.500 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 2.400 Euro
  • Schleswig-Holstein: 2.700 Euro
  • Thüringen: 2.500 Euro

Mit zunehmender Berufserfahrung steigt auch das Gehalt eines Altenpflegers. Altenpfleger mit mehr als fünf Jahren Berufserfahrung verdienen in der Regel mehr als 3.000 Euro brutto im Monat.

Aufgaben eines Altenpflegers

  • Körperpflege
  • Medikamentengabe
  • Wundversorgung
  • Betreuung von Demenzkranken
  • Ernährung
  • Mobilisierung
  • Sozialbetreuung
  • Sterbebegleitung

Fazit

Altenpfleger sind wichtige Mitglieder unseres Gesundheitssystems. Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung von älteren Menschen. Das Gehalt eines Altenpflegers variiert je nach Bundesland und Berufserfahrung. In der Regel verdienen Altenpfleger zwischen 2.500 und 3.000 Euro brutto im Monat.

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