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Stellenangebot Altenpfleger (m/w/d) in Hannover

Firma AllcuraMed Personal GmbH Hannover Arbeitsort 30159 Hannover Verfügbar ab 08.08.2025 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung per E-Mail, schriftlich, über Internet, telefonisch Branche

Beschreibung Wir sind die Allcura Med Personal GmbH - ein Team, das Altenpfleger*innen dort unterstützt, wo sie gerade am meisten gebraucht werden: in Altenheimen, Behinderteneinrichtungen und Krankenhäusern. Bei uns sind Sie nicht an einen festen Ort gebunden, sondern können Ihre Erfahrungen vielseitig einbringen und was bewegen.

Unsere Wurzeln liegen im medizinisch-pflegerischen Bereich: Über 20 Jahre Erfahrung bringen wir mit als die Allcura Med Personal GmbH - und genau deshalb wissen wir, wie viel Verantwortung und Herzblut in diesem Beruf stecken. Heute sind wir Teil der QUIP AG mit rund 2.300 Kolleg*innen bundesweit, bleiben dabei aber trotzdem ein inhabergeführtes Unternehmen mit echtem Teamspirit.

Was uns wichtig ist? Fairness, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe. Menschen, die mit Leidenschaft, Motivation und Begeisterung arbeiten, verdienen nicht nur Anerkennung, sondern auch eine faire und leistungsgerechte Bezahlung.

Deshalb achten wir bei der Auswahl unserer Mitarbeiter*innen nicht nur auf fachliche Kompetenz, sondern auch auf Persönlichkeit, Teamgeist und Freude am Beruf. Denn am Ende zählt für uns vor allem eins: der Mensch.

Mit guten Arbeitsbedingungen, echtem Zusammenhalt und einem klaren sozialen Engagement machen wir die Allcura Med Personal GmbH zu einem Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt - und weiter wachsen kann.

UNSER ANGEBOT

- Unbefristeter Arbeitsvertrag - sichere Basis, volle Flexibilität
- Faire Bezahlung über Tarif- weil Leistung zählt
- **Steuerfreie Zuschläge -**für Sonn-, Nacht- & Feiertagsarbeit
- Mitspracherecht bei Einsätzen- Sie entscheiden mit!
- wertschätzendes Team - Support, auch außerhalb der Bürozeiten
- Fahrtkostenzuschuss - wir bringen Sie ans Ziel
- Willkommensprämie - wir freuen uns auf Sie
- Coole Extras wie Weiterbildungen, Team-Events \& kleine Goodies
- Volle soziale Absicherung -rundum sicher aufgestellt
- Urlaubs- \& Weihnachtsgeld- mehr Wert für Ihre Freizeit
- Arbeitsmedizinische Vorsorge- Gesundheit geht vor
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche- wir helfen Ihnen ankommen

AUFGABEN

- Grund- und Behandlungspflege bei alten und kranken Menschen sowie Menschen mit Behinderung
- Individuelle und aktivierende Pflege und Beratung der zu betreuenden Personen
- Fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation
- Organisation der pflegerischen Abläufe im Arbeitsbereich
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess

QUALIFIKATION

- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum ex. Altenpfleger (m/w/d) - AP (oder vergleichbares wie PFK, KS, GuK)
- Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
- Offenheit, Flexibilität und ein großes Herz
- Teamplayer-Mentalität mit einer Portion Humor
- Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
- nach Möglichkeit EDV-Kenntnisse
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!
JobID: 12898-P1330045-113-S Anschrift:
AllcuraMed Personal GmbH Hannover
Frau Stascheit-Akdeniz
Hainhölzer Str. 28
30159 Hannover
Tel: +49 511 51530410
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Altenpflegers (m/w/d)

Altenpfleger sind für die Pflege und Betreuung von älteren Menschen zuständig. Sie arbeiten in Altenheimen, Pflegeheimen und Krankenhäusern. Die Aufgaben eines Altenpflegers umfassen unter anderem die Körperpflege, die Medikamentengabe, die Wundversorgung und die Betreuung von Demenzkranken.

Ausbildung und Qualifikation

Um Altenpfleger zu werden, ist eine Ausbildung erforderlich. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und findet an einer Berufsfachschule statt. Während der Ausbildung lernen die Schüler alles, was sie für die Arbeit als Altenpfleger benötigen, darunter die Grundlagen der Pflege, die Wundversorgung, die Medikamentengabe und die Betreuung von Demenzkranken.

Gehalt

Das Gehalt eines Altenpflegers variiert je nach Bundesland und Berufserfahrung. In der folgenden Liste sind die durchschnittlichen Gehälter von Altenpflegern in den einzelnen Bundesländern aufgeführt:

  • Baden-Württemberg: 2.800 Euro
  • Bayern: 2.900 Euro
  • Berlin: 2.700 Euro
  • Brandenburg: 2.600 Euro
  • Bremen: 2.700 Euro
  • Hamburg: 2.800 Euro
  • Hessen: 2.900 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.500 Euro
  • Niedersachsen: 2.700 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 2.800 Euro
  • Rheinland-Pfalz: 2.700 Euro
  • Saarland: 2.600 Euro
  • Sachsen: 2.500 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 2.400 Euro
  • Schleswig-Holstein: 2.700 Euro
  • Thüringen: 2.500 Euro

Mit zunehmender Berufserfahrung steigt auch das Gehalt eines Altenpflegers. Altenpfleger mit mehr als fünf Jahren Berufserfahrung verdienen in der Regel mehr als 3.000 Euro brutto im Monat.

Aufgaben eines Altenpflegers

  • Körperpflege
  • Medikamentengabe
  • Wundversorgung
  • Betreuung von Demenzkranken
  • Ernährung
  • Mobilisierung
  • Sozialbetreuung
  • Sterbebegleitung

Fazit

Altenpfleger sind wichtige Mitglieder unseres Gesundheitssystems. Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung von älteren Menschen. Das Gehalt eines Altenpflegers variiert je nach Bundesland und Berufserfahrung. In der Regel verdienen Altenpfleger zwischen 2.500 und 3.000 Euro brutto im Monat.

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