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Stellenangebot Altenpfleger in Hannover-Hainholz (m/w/d) in Neustadt am Rübenberge

Firma Curamed24 Pflegedienst GmbH Arbeitsort 31535 Neustadt am Rübenberge Verfügbar ab 09.04.2026 Jobtyp Minijob Arbeitszeit Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, über arbeitsagentur.de, per E-Mail Branche Ambulante Dienste

Beschreibung Wir suchen ab sofort Intensivpflegefachkräfte (all genders) zur Unterstützung einer Person im täglichen Leben in 30165 Hannover Hainholz.

Der Arbeitsbeginn ist zu sofort vorgesehen. Gesucht wird in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijob (keine Dauernachtwache).

Achtung: Für unsere außerklinische Betreuung und Versorgung stellen wir ausschließlich Pflegefachkräfte und PflegeexpertInnen für außerklinische Beatmung ein, die bereits Erfahrung in der Intensivpflege gesammelt haben und/oder im Besitz eines Beatmungsscheins sind.

Diese AUFGABEN erwarten Dich vor Ort:
? Durchführung der Grundpflege nach SGB XI, bspw. Hilfe bei der
Körperhygiene
?Durchführung der Behandlungspflege nach SGB V, bspw.
Außerklinische Beatmung
? Sorgfältige Pflegedokumentation (digital, mit Medifox)
? Apparative Überwachung, z. B. vom EKG-Gerät
? Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der
KlientInnen

Du solltest Folgendes mitbringen:
? Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/- frau...
? Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege/Beatmung (Basis-Beatmungsschein)
? Praktische Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege und Beatmungspflege wünschenswert
? Selbstständiges Handeln
? Kenntnisse der russischen Sprache sind wünschenswert
? Teamorientiertes und zuverlässiges Arbeiten sind dir nicht fremd
? Einfühlsame Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit
? Freude an der Arbeit mit und für Menschen

Diese VORTEILE bieten wir Dir:
? Vergütung ab 26€ pro Stunde, je nach Qualifikation steigend
? Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
? Patientenunabhängige, unbefristete Arbeitsverträge
? Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
?Teamgespräche je Versorgung
? Individuelle Dienstpläne
? Fachgerechte Einarbeitung
?Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
? Fahrtkostenerstattung (Öffis oder PKW)
? 30 Tage Erholungsurlaub, ausgehend von einer 5-Tage Woche (Montags bis Freitags)
? Es erwarten Dich attraktive Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen bei namhaften Anbietern

Wir haben Dein Interesse geweckt? Sehr gut! Dann sende uns noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@curamed24.de.

Benötigte Unterlagen: ein Anschreiben (Beginn; Voll- oder Teilzeit; etc.), aktueller Lebenslauf, Examensurkunde und ggf. weitere Qualifikationen

Du hast noch Fragen? Herr Gerrit Neidek steht Dir jederzeit gerne unter der 0177 834 84 19 zur Verfügung und ist telefonisch, über WhatsApp oder Signal erreichbar.

Wir freuen uns auf Dich!
Dein Team Curamed24
JobID: 10001-1002896218-S Anschrift:
Curamed24 Pflegedienst GmbH
Herr Neidek
Ständehausstr.
30159 Hannover
Tel: +49 511 44458214
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Altenpflegers (m/w/d)

Altenpfleger sind für die Pflege und Betreuung von älteren Menschen zuständig. Sie arbeiten in Altenheimen, Pflegeheimen und Krankenhäusern. Die Aufgaben eines Altenpflegers umfassen unter anderem die Körperpflege, die Medikamentengabe, die Wundversorgung und die Betreuung von Demenzkranken.

Ausbildung und Qualifikation

Um Altenpfleger zu werden, ist eine Ausbildung erforderlich. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und findet an einer Berufsfachschule statt. Während der Ausbildung lernen die Schüler alles, was sie für die Arbeit als Altenpfleger benötigen, darunter die Grundlagen der Pflege, die Wundversorgung, die Medikamentengabe und die Betreuung von Demenzkranken.

Gehalt

Das Gehalt eines Altenpflegers variiert je nach Bundesland und Berufserfahrung. In der folgenden Liste sind die durchschnittlichen Gehälter von Altenpflegern in den einzelnen Bundesländern aufgeführt:

  • Baden-Württemberg: 2.800 Euro
  • Bayern: 2.900 Euro
  • Berlin: 2.700 Euro
  • Brandenburg: 2.600 Euro
  • Bremen: 2.700 Euro
  • Hamburg: 2.800 Euro
  • Hessen: 2.900 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.500 Euro
  • Niedersachsen: 2.700 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 2.800 Euro
  • Rheinland-Pfalz: 2.700 Euro
  • Saarland: 2.600 Euro
  • Sachsen: 2.500 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 2.400 Euro
  • Schleswig-Holstein: 2.700 Euro
  • Thüringen: 2.500 Euro

Mit zunehmender Berufserfahrung steigt auch das Gehalt eines Altenpflegers. Altenpfleger mit mehr als fünf Jahren Berufserfahrung verdienen in der Regel mehr als 3.000 Euro brutto im Monat.

Aufgaben eines Altenpflegers

  • Körperpflege
  • Medikamentengabe
  • Wundversorgung
  • Betreuung von Demenzkranken
  • Ernährung
  • Mobilisierung
  • Sozialbetreuung
  • Sterbebegleitung

Fazit

Altenpfleger sind wichtige Mitglieder unseres Gesundheitssystems. Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung von älteren Menschen. Das Gehalt eines Altenpflegers variiert je nach Bundesland und Berufserfahrung. In der Regel verdienen Altenpfleger zwischen 2.500 und 3.000 Euro brutto im Monat.

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