Stellenangebot Solution Architect Marketing Tech Data (m/w/d) in Aschheim
Firma Atruvia AGArbeitsort 85609 AschheimVerfügbar ab 10.04.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertragSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung telefonisch, per E-Mail, über InternetBranche
Beschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb u?ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie ku?nstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse fu?r über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen ? einfach. digital. sicher. Für
unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung
und Apps (OMCCIA) suchen wir dich in Vollzeit als Solution Architect
Marketing Tech & Data (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Aschheim. Deine
Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Marketing Enabler zugeordnet. Hier
arbeitest du mit 20 Kolleg*innen standortübergreifend und mit
vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du
gestaltest die technologische Roadmap unserer Marketing-Landschaft und
triffst richtungsweisende Entscheidungen zur Integration von CDP,
Orchestration Engines sowie KI-basierten NBA-Lösungen im Einklang mit
der Atruvia-Architekturlandschaft. Du konzipierst und implementierst
skalierbare Datenflüsse mittels Reverse ETL und Databricks, um die
Omnichannel-Personalisierung, die Segmentierung und das Consent Center
mit einem 360-Grad-Kundenblick sicherzustellen. Du stellst sicher,
dass unsere Architektur auf zukünftige KI-Anforderungen vorbereitet
ist, und sicherst damit die technologische Zukunftsfähigkeit unserer
Marketing-Automation-Lösungen. Du berätst Product Owner und
Stakeholder fundiert hinsichtlich Machbarkeit und Skalierung und
arbeitest aktiv in unserem agilen Tribe-/Squad-Modell (SAFe). Du
treibst die Transformation hin zu einer modernen, datengetriebenen
Customer Journey voran und sorgst für die nachhaltige
Weiterentwicklung unserer Systeme. Persönlichkeit mit Profil Du hast
ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige
einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden
(Teil-)Projekten. Du verfügst über tiefgehende Expertise in
Cloud-Native-Architekturen (z. B. Java, Spring Boot, Python) sowie
über fundiertes Know-how in der Datenorchestrierung, im
Real-Time-Data-Processing und in der Konzeption sowie Skalierung von
Data- und KI-Pipelines mit modernen Technologien wie Kafka, Airflow
und PySpark. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrung in der
IT-Architektur komplexer Marketingsysteme (MarTech) sammeln können.
Du bringst fundierte Kenntnisse in Machine-Learning-Frameworks (z. B.
PyTorch, TensorFlow) sowie im Python-Data-Ökosystem (z. B. Pandas,
NumPy) oder vergleichbaren Tech-Stacks mit. Du besitzt fundiertes
Wissen im Bereich Domain-driven Design sowie über moderne
Frontend-Integrationen (z. B. Angular/TypeScript), bringst ein
zukunftsorientiertes Mindset mit und denkst zukünftige KI-Trends
aktiv in deine architektonischen Überlegungen mit ein. Du verfügst
über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und
über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). Unsere
Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30
Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir
arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und
Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement ? Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert ? dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von
4, 2 und eine Weiterempfehlungsquote von >= 90 %. Gehaltsrahmen und
Karrierelevel Das Jahresgehalt fu?r diese Position liegt bei einer
38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation
zwischen 79.000 Euro und 113.000 Euro und zahlt auf unser Karrieremodell
wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist |
Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine
Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf
dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
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Kennziffer: 1926
JobID: 12377-4773850185-S
Anschrift: Atruvia AG Dammtorstraße 30 20354 Hamburg
germanpersonnel
Solution Architect Marketing Tech Data OMCCIA (m/w/d)
Atruvia AG
85609 Aschheim
Entfernung 0 km
Solution Architect Marketing Tech & Data OMCCIA
Atruvia AG
85609 Aschheim
Entfernung 0 km
Solution Architect und Software Engineer Krypto (m/w/d)
Atruvia AG
85609 Aschheim
Entfernung 0 km
Solution Architect Marketing Tech Data (m/w/d)
Atruvia AG
85609 Aschheim
Entfernung 0 km
Senior Data Architect (m/w/d)
Bucher Hydraulics Erding GmbH
85774 Unterföhring
Entfernung 8.8 km
IT Security Consultant/Architect (m/w/d)
Puro Personaldienstleistung GmbH
85748 Garching
Entfernung 11.2 km
Odoo Architect (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH
85737 Ismaning
Entfernung 11.8 km
DevSecOps Experte / Architect 11116 (m/w/d)
Cegeka Deutschland GmbH
81739 München
Entfernung 12.8 km
Cloud Security Architect (m/w/d)
Software Engineering GmbH
81739 München
Entfernung 12.8 km
Architect / Tech Lead Distributed Systems Application Software 24709 (m/w/d)
Cs2 ITEC GmbH Co. KG
81671 München
Entfernung 14.5 km
Gehalt eines Architekten (m/w/d)
Architekten sind für die Planung, Gestaltung und Überwachung von Bauprojekten verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Bauherren, Ingenieuren und anderen Fachleuten zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
Aufgaben eines Architekten
Planung und Gestaltung von Bauprojekten
Erstellung von Bauzeichnungen und -plänen
Überwachung der Bauarbeiten
Zusammenarbeit mit Bauherren, Ingenieuren und anderen Fachleuten
Einhaltung von Bauvorschriften und -gesetzen
Ausbildung und Qualifikation eines Architekten
Studium der Architektur an einer Universität oder Fachhochschule
Berufspraktikum in einem Architekturbüro
Mitgliedschaft in einer Architektenkammer
Gehalt eines Architekten
Das Gehalt eines Architekten variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Region. Laut einer Studie des Deutschen Architekten- und Ingenieurverbandes (DAI) liegt das durchschnittliche Bruttogehalt eines Architekten in Deutschland bei 65.000 Euro pro Jahr.
Berufsanfänger: 40.000 - 50.000 Euro
Architekten mit 5-10 Jahren Berufserfahrung: 50.000 - 65.000 Euro
Architekten mit 10-15 Jahren Berufserfahrung: 65.000 - 80.000 Euro
Architekten mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung: 80.000 - 100.000 Euro
Gehaltsunterschiede in Deutschland
Die Gehälter von Architekten variieren auch je nach Region in Deutschland. Die höchsten Gehälter werden in den Großstädten gezahlt, während die Gehälter in den ländlichen Gebieten niedriger sind.
Berlin: 70.000 - 90.000 Euro
Hamburg: 65.000 - 85.000 Euro
München: 75.000 - 95.000 Euro
Frankfurt am Main: 65.000 - 85.000 Euro
Köln: 60.000 - 80.000 Euro
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Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.
