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Stellenangebot Infrastruktur Spezialist / Architekt Fokus IT-Eventmanagement (m/w/d) in Hamburg

Firma SIGNAL IDUNA Arbeitsort 20457 Hamburg Verfügbar ab 02.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und
Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den
letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir
haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen
Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir
arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen
einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir
möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich Wir
suchen eine:n Architekt:in für das Thema IT-Eventmanagement mit den
Schwerpunkten Eventkorrelation, Monitoring und Performanceanalyse in
unserem hybriden Umfeld aus On-Prem und Cloud. Als Spezialist:in
treibst du die automatisierte und nachhaltige Weiterentwicklung
unserer IT-Eventmanagement-Lösungen voran und bist mit dem Team für
die technologische Konzeption, die Implementierung der Plattform
(Infrastructure as Code) und die Sicherstellung des stabilen Betriebs
(DevOps) verantwortlich. Du arbeitest in einem agilen,
interdisziplinären Team mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
deiner eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten. Du bist
Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads,
interne/externe Kund:innen etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur
Zielerreichung des Teams ab. Zu deinen Kernaufgaben gehören: Planung,
Steuerung und Umsetzung von Initiativen, Vorhaben und Verantwortung
der IT-Eventmanagement-Lösung im gesamten Lebenszyklus (Build & Run)
Planung, Entwicklung und Betrieb der Eventkorrelation Fachliche
Verantwortung und Weiterentwicklung sowie stetige Verbesserung der
Signal Iduna Monitoring Plattformen mithilfe von CI/CD-Praktiken
Etablierung von standardisierten und automatisierten Prozessen und
Mechanismen sowie Beratung bei der Implementierung und Inbetriebnahme
von weiteren Monitoring-Lösungen von Kunden Beratung zu den
eingesetzten Technologien und Prozessen in Gremien und IT-Boards
(Datenschutz, Informationssicherheit, Betriebsrat) Bei uns profitierst
du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche kannst du deinen
ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing
verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten
#veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und
kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge
wandern kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Privatleben
und Arbeit gut kombinieren Du verfügst über ein abgeschlossenes
Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
besitzt tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung eines stabilen
Betriebes von Lösungen im IT-Eventmanagement in einer
Enterprise-Umgebung, idealerweise mit DevOps-Mindset hast ein
fundiertes Verständnis von modernen, cloud-nativen IT-Architekturen
und ITIL-Prozessen kannst idealerweise Erfahrung in den folgenden
Themen vorweisen: Infrastruktur- und End-2-End- Monitoring
Automatisierung und Aufbau von CI/CD-Pipelines Infrastructure as Code
(z.B. mit Terraform, Ansible) Regelbasierte Eventkorrelation Aufbau
von Dashboards und Reportings Anbindung der Eventkorrelation an ein
Ticketsystem verfügst über praktische Erfahrungen mit agilen
Methoden und agil geführten Projekten bist kunden-, lösungs- und
serviceorientiert und zeigst eine ausgeprägte Kommunikations- und
Kontaktfähigkeit hast sehr gute Kenntnisse der deutschen und
englischen Sprache Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine
vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate)
über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem
hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen
in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein
Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente
hochladen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit
an. Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg. Ansprechpartnerin Lara
Kubiak - lara.kubiak(at)signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können
leider nicht berücksichtigt werden.) Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert
durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur
Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch
Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht,
übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Ansprechpartner in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads,
interne/externe Kund:innen etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur
Zielerreichung des Teams ab. Zu deinen Kernaufgaben gehören: Planung,
Steuerung und Umsetzung von Initiativen, Vorhaben und Verantwortung
der IT-Eventmanagement-Lösung im gesamten Lebenszyklus (Build & Run)
Planung, Entwicklung und Betrieb der Eventkorrelation Fachliche
Verantwortung und Weiterentwicklung sowie stetige Verbesserung der
Signal Iduna Monitoring Plattformen mithilfe von CI/CD-Praktiken
Etablierung von standardisierten und automatisierten Prozessen und
Mechanismen sowie Beratung bei der Implementierung und Inbetriebnahme
von weiteren Monitoring-Lösungen von Kunden Beratung zu den
eingesetzten Technologien und Prozessen in Gremien und IT-Boards
(Datenschutz, Informationssicherheit, Betriebsrat) Bei uns profitierst
du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche kannst du deinen
ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing
verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten
#veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und
kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge
wandern kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Privatleben
und Arbeit gut kombinieren Du verfügst über ein abgeschlossenes
Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
besitzt tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung eines stabilen
Betriebes von Lösungen im IT-Eventmanagement in einer
Enterprise-Umgebung, idealerweise mit DevOps-Mindset hast ein
fundiertes Verständnis von modernen, cloud-nativen IT-Architekturen
und ITIL-Prozessen kannst idealerweise Erfahrung in den folgenden
Themen vorweisen: Infrastruktur- und End-2-End- Monitoring
Automatisierung und Aufbau von CI/CD-Pipelines Infrastructure as Code
(z.B. mit Terraform, Ansible) Regelbasierte Eventkorrelation Aufbau
von Dashboards und Reportings Anbindung der Eventkorrelation an ein
Ticketsystem verfügst über praktische Erfahrungen mit agilen
Methoden und agil geführten Projekten bist kunden-, lösungs- und
serviceorientiert und zeigst eine ausgeprägte Kommunikations- und
Kontaktfähigkeit hast sehr gute Kenntnisse der deutschen und
englischen Sprache Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine
vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate)
über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem
hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen
in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein
Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente
hochladen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit
an. Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg. Ansprechpartnerin Lara
Kubiak - lara.kubiak(at)signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können
leider nicht berücksichtigt werden.) Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert
durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur
Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch
Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht,
übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
JobID: 12377-4772881085-S Anschrift:
SIGNAL IDUNA
Dammtorstraße 30
20354 Hamburg
germanpersonnel
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Gehalt eines Architekten (m/w/d)

Architekten sind für die Planung, den Entwurf und die Überwachung von Bauprojekten verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Bauherren, Ingenieuren und anderen Fachleuten zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.

Aufgaben eines Architekten

  • Planung und Entwurf von Gebäuden und anderen Bauwerken
  • Erstellung von Bauzeichnungen und -plänen
  • Überwachung der Bauarbeiten
  • Beratung von Bauherren und anderen Fachleuten
  • Durchführung von Bauabnahmen

Ausbildung und Qualifikation

Um Architekt zu werden, benötigt man ein abgeschlossenes Architekturstudium. Das Studium dauert in der Regel fünf Jahre und vermittelt den Studierenden die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Architektur, Baukonstruktion, Bauphysik und Bauplanung.

Nach dem Studium müssen Architekten ein zweijähriges Praktikum absolvieren, bevor sie sich als Architekt selbstständig machen können. Während des Praktikums arbeiten sie in der Regel in einem Architekturbüro und sammeln praktische Erfahrungen.

Gehalt eines Architekten

Das Gehalt eines Architekten variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Standort. Laut einer aktuellen Studie liegt das durchschnittliche Gehalt eines Architekten in Deutschland bei 60.000 Euro brutto pro Jahr.

  • Berufsanfänger: 40.000 - 50.000 Euro brutto pro Jahr
  • Architekten mit 5-10 Jahren Berufserfahrung: 50.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr
  • Architekten mit 10-15 Jahren Berufserfahrung: 60.000 - 70.000 Euro brutto pro Jahr
  • Architekten mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung: 70.000 - 80.000 Euro brutto pro Jahr

Die Gehälter von Architekten können auch je nach Bundesland variieren. Die höchsten Gehälter werden in der Regel in den Großstädten gezahlt, während die Gehälter in den ländlichen Gebieten niedriger sind.

  • Baden-Württemberg: 62.000 Euro brutto pro Jahr
  • Bayern: 61.000 Euro brutto pro Jahr
  • Berlin: 59.000 Euro brutto pro Jahr
  • Brandenburg: 57.000 Euro brutto pro Jahr
  • Bremen: 58.000 Euro brutto pro Jahr
  • Hamburg: 60.000 Euro brutto pro Jahr
  • Hessen: 61.000 Euro brutto pro Jahr
  • Mecklenburg-Vorpommern: 56.000 Euro brutto pro Jahr
  • Niedersachsen: 58.000 Euro brutto pro Jahr
  • Nordrhein-Westfalen: 60.000 Euro brutto pro Jahr
  • Rheinland-Pfalz: 59.000 Euro brutto pro Jahr
  • Saarland: 57.000 Euro brutto pro Jahr
  • Sachsen: 56.000 Euro brutto pro Jahr
  • Sachsen-Anhalt: 55.000 Euro brutto pro Jahr
  • Schleswig-Holstein: 59.000 Euro brutto pro Jahr
  • Thüringen: 56.000 Euro brutto pro Jahr

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