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Stellenangebot Senior Audio Engineer (m/w/d) in Oberhaching bei München

Firma MR Datentechnik Vertriebs- und Service GmbH Arbeitsort 82041 Oberhaching bei München Verfügbar ab 06.03.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung per E-Mail Branche

Beschreibung Für unsere Tochterfirma, a/c/t Beratungs & System GmbH, suchen wir:

Willkommen bei der a/c/t Beratungs & System GmbH!

Die a/c/t Beratung & System GmbH für vorBildliche Kommunikation ist das Systemhaus für Audio, Video, IT sowie Gebäude- und Mediensteuerungen in München. Die a/c/t arbeitet seit über 30 Jahren als Full-Service-Provider für seine Kunden im Bereich der audiovisuellen Medientechnik.

Unsere Leistungen beginnen bei der Beratung, Konzepterstellung und Planung und gehen über die Installation und Programmierung der Technik und deren Dokumentation und Einweisung bis zu unseren Managed Services für den reibungslosen Betrieb.

DAS ERWARTET DICH

- Planung, Konzeption und Auslegung professioneller Audiotechnik
- Entwicklung von Beschallungs- und Akustikkonzepten für Konferenzräume, Auditorien, Eventflächen und Spezialanwendungen
- Programmierung und Inbetriebnahme von DSP Systemen (z. B. Q Sys, DME, Tesira)
- Durchführung von Messungen, Systemabnahmen und Troubleshooting
- Unterstützung unseres Vertriebsteams in der technischen Beratung
- Technische Projektbegleitung von der Analyse bis zur Übergabe
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Installationsteam, Projektleitung und externen Partnern

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medientechnik oder Ähnliches
- Gerne Berufserfahrung als Audio Engineer (m/w/d), Systemtechniker (m/w/d)  oder in der AV Systemintegration
- Tiefes Verständnis für digitale Audiotechnik, Netzwerkaudio, Akustik und Signalfluss
- Erfahrung mit DSP Programmierung und Netzwerkprotokollen (Q Sys, DME, Biamp, Dante, AES67, AVB)
- Sicherer Umgang mit Messwerkzeugen (SMAART, SysTune o. Ä.)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an komplexen technischen Lösungen
- Kommunikationsstark, teamorientiert, kundenfreundlich
- Führerschein Klasse B

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail christine.spirk@actsysteme.de
JobID: 10001-1002716767-S Anschrift:
MR Datentechnik Vertriebs- und Service GmbH
Spirk
arbeitsagentur.de
Was möchten Sie tun?

Gehalt eines Audio Engineers (m/w/d)

Audio Engineers sind für die Aufnahme, Bearbeitung und Wiedergabe von Audiomaterial verantwortlich. Sie arbeiten in verschiedenen Bereichen, darunter Musik, Film, Fernsehen, Radio und Theater.

Aufgaben eines Audio Engineers

  • Aufnahme von Audiomaterial mit Mikrofonen und anderen Aufnahmegeräten
  • Bearbeitung von Audiomaterial mit Software
  • Mischen von Audiomaterial
  • Wiedergabe von Audiomaterial über Lautsprecher oder Kopfhörer
  • Wartung und Reparatur von Audiogeräten

Ausbildung und Qualifikation eines Audio Engineers

Audio Engineers benötigen in der Regel eine Ausbildung in Tontechnik oder einem verwandten Bereich. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, eine solche Ausbildung zu absolvieren, darunter Berufsschulen, Fachhochschulen und Universitäten.

Zu den wichtigsten Qualifikationen eines Audio Engineers gehören:

  • Kenntnisse in Tontechnik
  • Erfahrung mit Audioaufnahmen und -bearbeitung
  • Kreativität und musikalisches Gehör
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Gehalt eines Audio Engineers

Das Gehalt eines Audio Engineers variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Branche. In Deutschland liegt das durchschnittliche Gehalt eines Audio Engineers bei 45.000 Euro brutto pro Jahr.

Die folgende Liste zeigt die bundesweiten Gehaltsunterschiede für Audio Engineers in Euro:

  • Baden-Württemberg: 47.000 Euro
  • Bayern: 46.000 Euro
  • Berlin: 45.000 Euro
  • Brandenburg: 44.000 Euro
  • Bremen: 43.000 Euro
  • Hamburg: 46.000 Euro
  • Hessen: 45.000 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 42.000 Euro
  • Niedersachsen: 44.000 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 46.000 Euro
  • Rheinland-Pfalz: 45.000 Euro
  • Saarland: 44.000 Euro
  • Sachsen: 43.000 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 42.000 Euro
  • Schleswig-Holstein: 44.000 Euro
  • Thüringen: 43.000 Euro

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Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber, eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.

Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.