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Stellenangebot Aufzugsmonteur Büroinnendienst (m/w/d) in Germering, Oberbayern

Firma PASIT Professionelle Personallösungen GmbH Arbeitsort 82110 Germering, Oberbayern Verfügbar ab 15.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung per E-Mail, telefonisch, persönlich, über Internet, schriftlich Branche

Beschreibung PASIT ? Ihr Weg zum richtigen Job!
Nutzen Sie unsere über 44-jährige Branchenerfahrung im Großraum München. Durch uns erhalten Sie den Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen sowie bekannten Marktführern auf dem Weg der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung.

Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt mehrere Aufzugsmonteure (m/w/d) Büroinnendienst.

Ihre Vorteile ? Das erwartet Sie bei uns:

- Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Verdienstmöglichkeit brutto ab 3.200 EUR
- 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert
- 100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)
- 100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)
- Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten Übernahmechancen
- Beste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-Mitarbeiter
- Optimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Erstellen und Bearbeiten von Nachrüstsätzen für Aufzugssteuerungen
- Technischer Telefonsupport (Serviceline-Gespräche)
- Auswählen und Liefern von Beistell- und Ersatzteilen
- Bearbeiten von Reklamationen
- Technische Bearbeitung von Kostenangeboten

Dieses Profil bringen Sie mit:

- Sie führen gern Beratungsgespräche und suchen kundenorientierte Lösungen.
- Sie arbeiten gern zielorientiert und selbständig in einem hochmotivierten Team.
- Sie sind anwendungssicher im Umgang mit PCs und MS-Office.
- Sie sind in der Lage Telefonsupport zu leisten.
- Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften DIN und VDE.
- Allgemein Kenntnisse über Aufzugstechnik von Vorteil
- Erfahrung in der Vorschriftenreihe DIN EN81
- Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt:
Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.

Ronny Karschner ? 089 411 19 42 - 25 ? bewerbung@pasit.de

Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).

PASIT Professionelle Personallösungen GmbH
Sonnenstraße 19 ? 80331 München
JobID: 13130-13722887-S Anschrift:
PASIT Professionelle Personallösungen GmbH
Herr Karschner
Sonnenstraße 19
80331 München
Tel: +49 89 411194225
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Aufzugsmonteur (m/w/d)

Aufzugsmonteure sind für die Installation, Wartung und Reparatur von Aufzügen zuständig. Sie arbeiten in der Regel bei Aufzugsunternehmen oder bei Gebäudemanagementfirmen.

Aufgaben eines Aufzugsmonteur (m/w/d)

  • Installation von Aufzügen
  • Wartung von Aufzügen
  • Reparatur von Aufzügen
  • Prüfung von Aufzügen
  • Dokumentation von Arbeiten

Ausbildung und Qualifikation eines Aufzugsmonteur (m/w/d)

Um Aufzugsmonteur zu werden, benötigt man eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Anlagenmechaniker. Darüber hinaus sind Kenntnisse in der Elektrotechnik, der Hydraulik und der Pneumatik erforderlich.

Gehalt eines Aufzugsmonteur (m/w/d)

Das Gehalt eines Aufzugsmonteur (m/w/d) variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Region. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 2.500 und 4.000 Euro brutto pro Monat.

Gehaltsunterschiede in Euro nach Bundesland

  • Baden-Württemberg: 3.500 Euro
  • Bayern: 3.600 Euro
  • Berlin: 3.200 Euro
  • Brandenburg: 3.000 Euro
  • Bremen: 3.100 Euro
  • Hamburg: 3.400 Euro
  • Hessen: 3.300 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.900 Euro
  • Niedersachsen: 3.200 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 3.500 Euro
  • Rheinland-Pfalz: 3.100 Euro
  • Saarland: 3.000 Euro
  • Sachsen: 3.100 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 2.900 Euro
  • Schleswig-Holstein: 3.200 Euro
  • Thüringen: 3.000 Euro

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