Stellenangebot Ausbilder in Elektrotechnik und Mechatronik (m/w/d) in Hannover
Firma Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbHArbeitsort 30163 HannoverVerfügbar ab 01.04.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertrag UnbefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung über InternetBranche
Beschreibung
Ausbilder:in (m/w/d) Elektrotechnik und Mechatronik
ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) | unbefristet | ID_0918_26
Gestalte Zukunft. Gerade jetzt.
Jeder Mensch verfügt über individuelle Talente – manche benötigen lediglich die richtige Begleitung und das passende Umfeld, um diese (wieder) zu entdecken und entfalten zu können. Beim Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft (BNW) bauen wir seit Jahrzehnten erfolgreich Brücken zwischen Menschen, der Gesellschaft und dem regionalen Arbeitsmarkt.
Wir stellen uns neu auf – für unsere Teilnehmenden und für Niedersachsen.
Das BNW befindet sich aktuell in Veränderung. In dieser Transformationsphase suchen wir keine Verwalter des Status Quo, sondern mutige, empathische Gestalterinnen und Gestalter, die gemeinsam mit uns die Zukunft der sozialen Arbeit prägen wollen. Echtes Teamwork zeigt sich erst dann, wenn man gemeinsam anpackt und Neues erschafft.
Für unsere innovativen und ganzheitlichen Maßnahmen im Bereich der beruflichen Integration suchen wir Dich als verlässlichen Begleiter und Impulsgeber.
Dein Arbeitsalltag: Vielfältig, sinnstiftend und nah am Menschen
Du arbeitest nicht nach starrem Schema F, sondern stellst die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen des Menschen in den Mittelpunkt Deines Handelns:
- **Theoretische und praktische Ausbildung:** Unterrichtung von Erwachsenen aller Alters- und Kenntnisstufen im Berufsfeld Industrieelektriker:in (FR Betriebstechnik) und Mechatroniker:in.
- **Gruppenleitung und Kursmanagement:** Du führst eigenverantwortlich Umschulungsgruppen sowie Azubi- und Fachlehrgänge.
- **Firmenschulungen:** Du führst individuelle Schulungen für Firmen durch und passt die Inhalte gezielt an die Bedürfnisse der Unternehmen an.
- **Dokumentation:** Du kümmerst dich um die erforderliche Teilnehmenden-Dokumentation.
- **Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit:** Du arbeitest eng und konstruktiv mit den verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um eine reibungslose Durchführung der Bildungsangebote zu gewährleisten.
- **Bildungsentwicklung:** Du entwickelst neue Bildungsangebote und optimierst bereits bestehende Bildungsangebote. Dabei arbeitest du in Abstimmung mit der Teamleitung und dem Produktmanagement.
Was Du in unser Team mitbringst
Du begegnest Menschen aus unterschiedlichsten Lebenswelten stets mit Empathie, Respekt und auf Augenhöhe – Werte, die auch unser tägliches Miteinander im Team prägen.
- Fachliche Qualifikation mit Praxisbezug: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik – idealerweise ergänzt durch Ausbildereignung (AEVO) - mit Weiterbildung zum/r Industrie- oder Handwerksmeister:in, Techniker:in oder Ingenieur:in
- **Erfahrung in Anleitung & Ausbildung: **Du bringst pädagogische und didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Begleitung oder Anleitung von Auszubildenden mit und kennst die Anforderungen moderner Ausbildungsberufe.
- **Kommunikation, Struktur, Empathie:** Mit deiner Freude an der Arbeit im Team, deiner Kontaktstärke und deiner guten Kenntnis der Bildungslandschaft förderst Du als Lernbegleiter:in persönliche Lern- und Entwicklungsprozesse, bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten und hast vorzugsweise SPS-Kenntnisse.
Unser Versprechen an Dich: Echter Rückhalt und Raum für Entfaltung
Wir wissen aus eigener Erfahrung, dass soziale und pädagogische Arbeit hochgradig fordernd ist. Deshalb ist es unsere Pflicht, für Rahmenbedingungen zu sorgen, die Dir verlässlichen Rückhalt geben und Deine eigene Resilienz stärken:
- **Verlässlichkeit trifft Flexibilität: **Wir bieten Dir einen Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten für eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- **Faire Erholungsphasen: **30 Tage Jahresurlaub sind für uns selbstverständlich, ebenso wie mitarbeiterfreundliche Regelungen zum Freizeitausgleich, falls projektspezifisch doch einmal Mehrarbeit anfallen sollte.
- **Dein persönliches Wachstum: **Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du flexibel über unsere interne E-Learning-Plattform abrufen kannst.
- **Gestaltungsspielraum mit Relevanz: **Eine anspruchsvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit, in der Deine innovativen Ideen und Herangehensweisen aktiv gefördert werden.
- **Unsere Unternehmenskultur: **Ein wertschätzendes, interdisziplinäres Team, flache Hierarchien, offene Türen und eine etablierte #gerneperdu-Kultur über alle Ebenen hinweg, die Vertrauen und Zusammenhalt schafft.
Bereit, mit uns gemeinsam Brücken zu bauen?
Sende uns gern Deine aktuellen Unterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Du hast vorab noch Fragen zur Stelle oder zu unserem Restrukturierungsprozess?
Unser Teamleiter Lars Redeker freut sich auf Deinen Anruf.
Ausbilder für Anlagenmechaniker nen Heizung - Sanität - Klimatechnik in Han (m/w/d)
SBH Nordost GmbH Hannover
30163 Hannover
Entfernung 13.6 km
Garten- und Landschaftsbau, Ausbilder (m/w/d)
SBH Nordost GmbH Hannover
30163 Hannover
Entfernung 13.6 km
Ausbilder für Fachkräfte Lagerlogistik / Fachlageristen gesucht (m/w/d)
SBH Nordost GmbH Hannover
30163 Hannover
Entfernung 13.6 km
IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (m/w/d)
SRH
30179 Hannover
Entfernung 14.1 km
IT Spezialist als Ausbilder IT / Netzwerktechnik (m/w/d)
SRH
30179 Hannover
Entfernung 14.1 km
Gehalt eines Ausbilders (m/w/d)
Ausbilder sind für die Ausbildung von Auszubildenden in verschiedenen Berufen verantwortlich. Sie vermitteln ihnen die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um ihren Beruf erfolgreich ausüben zu können. Ausbilder arbeiten in der Regel in Unternehmen, Berufsschulen oder anderen Bildungseinrichtungen.
Aufgaben eines Ausbilders
Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten
Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden
Durchführung von Prüfungen und Beurteilungen
Zusammenarbeit mit anderen Ausbildern und Lehrkräften
Entwicklung und Aktualisierung von Ausbildungsplänen
Ausbildung und Qualifikation
Um als Ausbilder arbeiten zu können, benötigt man in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem jeweiligen Berufsfeld sowie eine pädagogische Ausbildung. In einigen Bundesländern ist auch ein Hochschulabschluss erforderlich.
Gehalt eines Ausbilders
Das Gehalt eines Ausbilders variiert je nach Bundesland, Berufsfeld und Erfahrung. In der Regel liegt das Bruttogehalt zwischen 3.000 und 5.000 Euro pro Monat.
Gehaltsliste nach Bundesland
Baden-Württemberg: 3.500 - 4.500 Euro
Bayern: 3.200 - 4.200 Euro
Berlin: 3.400 - 4.400 Euro
Brandenburg: 3.100 - 4.100 Euro
Bremen: 3.300 - 4.300 Euro
Hamburg: 3.600 - 4.600 Euro
Hessen: 3.400 - 4.400 Euro
Mecklenburg-Vorpommern: 3.000 - 4.000 Euro
Niedersachsen: 3.200 - 4.200 Euro
Nordrhein-Westfalen: 3.500 - 4.500 Euro
Rheinland-Pfalz: 3.300 - 4.300 Euro
Saarland: 3.100 - 4.100 Euro
Sachsen: 3.000 - 4.000 Euro
Sachsen-Anhalt: 3.100 - 4.100 Euro
Schleswig-Holstein: 3.200 - 4.200 Euro
Thüringen: 3.000 - 4.000 Euro
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