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Stellenangebot Anleiter / Ausbilder im Bereich Pflege, Gesundheit Soziales (m/w/d) in Bielefeld

Firma Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH Arbeitsort 33602 Bielefeld Verfügbar ab 02.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet, per E-Mail Branche Berufsschulen

Beschreibung Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten.

Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.

An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.

Für die Durchführung unserer Maßnahme im Berufsfeld Pflege/Gesundheit/Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Anleiter*in / Ausbilder*in (m/w/d) am Standort Bielefeld.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung der fachtheoretischen und fachpraktischen Unterweisung im Berufsfeld Pflege/Gesundheit/Soziales – orientiert am jeweiligen Ausbildungsrahmenplan.
- Vermittlung von berufsbezogenen Kenntnissen und Fertigkeiten, die für die Ausübung pflegerischer bzw. sozialer Tätigkeiten notwendig sind.
- Feststellung des Kenntnisstands der Teilnehmenden sowie Identifikation von Lernbedarfen.
- Vorbereitung, Begleitung und Auswertung der praktischen Erprobungsphasen in Betrieben; inklusive Abstimmung mit Kooperationspartnern.
- Sicherstellung einer zielgruppengerechten, praxisorientierten Anleitung, auch im Rahmen von Gruppenangeboten (bis max. 20 Personen).
- Dokumentation der individuellen Lernfortschritte und fachpraktischen Übungen.
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (pädagogische Fachkräfte, sozialpädagogische Begleitung, Jobcoaching).
- Mitwirkung an Fallbesprechungen, Erfahrungsaustausch sowie Abstimmung mit dem Bedarfsträger.

Folgendes bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung im Berufsfeld Pflege, Gesundheit oder Medizin, z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Medizinische Fachangestellte/r, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Sozialassistent/in oder vergleichbarer Berufsabschluss.
- Einschlägige Berufserfahrung im jeweiligen Berufsfeld sowie sicherer Umgang mit aktuellen fachlichen Entwicklungen.
- Gute Kenntnisse in berufsfeldspezifischen IT-Anwendungen.
- Alternativ: Abschluss als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung.
- Für das Berufsfeld Pflege wird eine Qualifizierung zur Praxisanleitung nach § 2 Abs. 2 KrPflAPrV als gleichwertig anerkannt.
- Fähigkeit, Lerninhalte strukturiert, verständlich und praxisnah zu vermitteln.
- Digitale Kompetenz zur Anwendung von E-Learning, Videokonferenz-Tools und digitalen Lernmaterialien.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.

Was wir Ihnen bieten:

- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Abschlüsse) unter:

karriere-nrw@gronde.de
JobID: 10001-1002872264-S Anschrift:
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH
Königswall
44137 Dortmund arbeitsagentur.de
Was möchten Sie tun?
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    Gehalt eines Ausbilders (m/w/d)

    Ausbilder sind für die Ausbildung von Auszubildenden in verschiedenen Berufen verantwortlich. Sie vermitteln ihnen die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um ihren Beruf erfolgreich ausüben zu können. Ausbilder arbeiten in der Regel in Unternehmen, Berufsschulen oder anderen Bildungseinrichtungen.

    Aufgaben eines Ausbilders

    • Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten
    • Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden
    • Durchführung von Prüfungen und Beurteilungen
    • Zusammenarbeit mit anderen Ausbildern und Lehrkräften
    • Entwicklung und Aktualisierung von Ausbildungsplänen

    Ausbildung und Qualifikation

    Um als Ausbilder arbeiten zu können, benötigt man in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem jeweiligen Berufsfeld sowie eine pädagogische Ausbildung. In einigen Bundesländern ist auch ein Hochschulabschluss erforderlich.

    Gehalt eines Ausbilders

    Das Gehalt eines Ausbilders variiert je nach Bundesland, Berufsfeld und Erfahrung. In der Regel liegt das Bruttogehalt zwischen 3.000 und 5.000 Euro pro Monat.

    Gehaltsliste nach Bundesland

    • Baden-Württemberg: 3.500 - 4.500 Euro
    • Bayern: 3.200 - 4.200 Euro
    • Berlin: 3.400 - 4.400 Euro
    • Brandenburg: 3.100 - 4.100 Euro
    • Bremen: 3.300 - 4.300 Euro
    • Hamburg: 3.600 - 4.600 Euro
    • Hessen: 3.400 - 4.400 Euro
    • Mecklenburg-Vorpommern: 3.000 - 4.000 Euro
    • Niedersachsen: 3.200 - 4.200 Euro
    • Nordrhein-Westfalen: 3.500 - 4.500 Euro
    • Rheinland-Pfalz: 3.300 - 4.300 Euro
    • Saarland: 3.100 - 4.100 Euro
    • Sachsen: 3.000 - 4.000 Euro
    • Sachsen-Anhalt: 3.100 - 4.100 Euro
    • Schleswig-Holstein: 3.200 - 4.200 Euro
    • Thüringen: 3.000 - 4.000 Euro

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