Stellenangebot Bereichsleiter Elektrotechnik / EMSR (m/w/d) in Köln
Firma RLE Engineering & Services GmbHArbeitsort 50667 KölnVerfügbar ab 23.11.2025Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertragSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung telefonisch, per E-Mail, über InternetBranche
Beschreibung
Global. Agile. Digital.
Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)
Bereichsleiter Elektrotechnik / EMSR (m/w/d)
Köln
Ihre Tätigkeiten
Führung und Organisation
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Disziplinarische und fachliche Führung von zwei Abteilungen (50?60 Mitarbeitende)
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Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung
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Verantwortung für Arbeitsvorbereitung und Disposition (Leitung der Disponenten)
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Strategische Weiterentwicklung der Abteilungen und Prozesse
Abteilung A ? Prüfwesen
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Prüfung von PLT-Sicherheitseinrichtungen nach IEC 61508/61511
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Ex-Schutz-Prüfungen
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Elektrische Prüfungen nach BetrSichV und DGUV
Abteilung B ? EMSR Montage/Instandhaltung
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Instandhaltungs- und Montagedienstleistungen im EMSR-Bereich
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen. Sie profitieren von modernen digitalen Prozessen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Möglichkeit, neue Standorte oder Dienstleistungen eigenständig mitzugestalten. Ihre Ideen, Ihr strategischer Weitblick und unternehmerisches Handeln sind ausdrücklich erwünscht.
Ansprechpartner:
Bei Fragen freut sich Selina Weckwarth über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: selina.weckwarth(at)rle.de
Jetzt bewerben
Unternehmensinformationen RLE
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Der Bereichsleiter ist eine Führungskraft, die für einen bestimmten Bereich eines Unternehmens verantwortlich ist. Er oder sie ist für die Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle der Aktivitäten in diesem Bereich zuständig. Bereichsleiter sind in der Regel für ein Team von Mitarbeitern verantwortlich und müssen daher über gute Führungsqualitäten verfügen.
Aufgaben eines Bereichsleiters
Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle der Aktivitäten in einem bestimmten Bereich des Unternehmens
Führung eines Teams von Mitarbeitern
Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den jeweiligen Bereich
Kontrolle der Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen
Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Ausbildung und Qualifikation eines Bereichsleiters
Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachbereich
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
Gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzwesen, Rechnungswesen und Controlling
Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Gehalt eines Bereichsleiters
Das Gehalt eines Bereichsleiters variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Bewerbers. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 80.000 und 120.000 Euro pro Jahr.
Branche: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel in Branchen mit hohen Umsätzen höher als in Branchen mit geringen Umsätzen.
Unternehmensgröße: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel in großen Unternehmen höher als in kleinen Unternehmen.
Erfahrung: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel höher, je mehr Erfahrung der Bewerber hat.
Gehaltsunterschiede in Deutschland
Die Gehaltsunterschiede für Bereichsleiter in Deutschland sind relativ gering. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 80.000 und 120.000 Euro pro Jahr. Allerdings gibt es einige Regionen, in denen das Gehalt höher oder niedriger ist.
Region: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel in den Großstädten höher als in den ländlichen Gebieten.
Bundesland: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel in den Bundesländern mit hohen Lebenshaltungskosten höher als in den Bundesländern mit niedrigen Lebenshaltungskosten.
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Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.
