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Stellenangebot Bereichsleiter Produktion (m/w/d) in Ravensburg, Württemberg

Firma Schmieder GmbH Unternehmensberatung Arbeitsort 88212 Ravensburg, Württemberg Verfügbar ab 03.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet Branche

Beschreibung Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Familienunternehmen, suchen wir im Raum Ravensburg einen Bereichsleiter (m/w/d) für die Produktion. Die Stelle ist in unbefristeter Anstellung und Vollzeit zu besetzen. Ref. 45650

Aufgaben

- Verantwortliche fachliche und disziplinarische Leitung eines zugeordneten Teams im Produktionsbereich
- Organisation, Planung und Priorisierung eingehender Produktionsaufträge sowie Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Abarbeitung
- Kontinuierliche Überwachung der Produktqualität während des laufenden Fertigungsprozesses und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
- Sicherstellung eines störungsarmen Produktionsablaufs inklusive Abstimmung von Materialfluss und Kapazitäten
- Erstellung und Pflege einer strukturierten Personaleinsatzplanung inklusive Urlaubsplanung zur Gewährleistung einer optimalen Besetzung
- Enge Abstimmung mit der übergeordneten Produktionsleitung sowie mit relevanten Schnittstellenbereichen wie Logistik, Qualität und Arbeitsvorbereitung
- Aktive Einbindung im operativen Tagesgeschäft mit praktischer Unterstützung des Teams in arbeitsintensiven Phasen

Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar mit abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d)
- Erste Führungserfahrung im Produktionsumfeld, vorzugsweise in einem industriellen oder fertigungsnahen Unternehmen
- Sicherer Umgang mit MS Windows und MS Office Anwendungen, zusätzliche Kenntnisse in MS Navision von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine pragmatische, anpackende Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Teamorientierung sowie eine strukturierte, zielgerichtete Herangehensweise an Aufgaben und Projekte
- Bewusst gelebte Vorbildfunktion mit Verantwortungsbewusstsein und Klarheit in Führung und Entscheidungsverhalten

Benefits

- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld und Integration in ein motiviertes und dynamisches Team.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub, Zeitkonto
- Offenes und faires Miteinander mit klar definierten Erwartungen
- Fahrradleasing
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ausschließlich, schnell und diskret über unser Bewerbungsportal: www.jobs.schmieder-personal.de/45650

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kirchner auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449 243.
JobID: 14418-45650-1764699-0-S Anschrift:
Schmieder GmbH Unternehmensberatung
Frau Kirchner
Schussenstraße
88273 Fronreute
Tel: +49 75029449 243
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Bereichsleiters (m/w/d)

Der Bereichsleiter ist eine Führungskraft, die für einen bestimmten Bereich eines Unternehmens verantwortlich ist. Er oder sie ist für die Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle der Aktivitäten in diesem Bereich zuständig. Bereichsleiter sind in der Regel für ein Team von Mitarbeitern verantwortlich und müssen daher über gute Führungsqualitäten verfügen.

Aufgaben eines Bereichsleiters

  • Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle der Aktivitäten in einem bestimmten Bereich des Unternehmens
  • Führung eines Teams von Mitarbeitern
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den jeweiligen Bereich
  • Kontrolle der Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Ausbildung und Qualifikation eines Bereichsleiters

  • Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzwesen, Rechnungswesen und Controlling
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

Gehalt eines Bereichsleiters

Das Gehalt eines Bereichsleiters variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Bewerbers. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 80.000 und 120.000 Euro pro Jahr.
  • Branche: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel in Branchen mit hohen Umsätzen höher als in Branchen mit geringen Umsätzen.
  • Unternehmensgröße: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel in großen Unternehmen höher als in kleinen Unternehmen.
  • Erfahrung: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel höher, je mehr Erfahrung der Bewerber hat.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

Die Gehaltsunterschiede für Bereichsleiter in Deutschland sind relativ gering. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 80.000 und 120.000 Euro pro Jahr. Allerdings gibt es einige Regionen, in denen das Gehalt höher oder niedriger ist.
  • Region: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel in den Großstädten höher als in den ländlichen Gebieten.
  • Bundesland: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel in den Bundesländern mit hohen Lebenshaltungskosten höher als in den Bundesländern mit niedrigen Lebenshaltungskosten.

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