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Stellenangebot Callcenteragent (m/w/d) in Augsburg, Bayern

Firma GL Personal GmbH Arbeitsort 86167 Augsburg, Bayern Verfügbar ab 02.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Unser Kunde ein Unternehmen aus der Beratungsdienstleistung sucht
langfristig eine/n

 

Callcenteragent/in (m/w/d)

 Der Arbeitsort befindet sich in Augsburg, Bayern.

In der Personalvermittlung profitieren Sie bei GL Personal unter
anderem von folgenden Vorteilen:

- Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen

- Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten

- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung

- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen

- Individuelle Beratung und Karriereplanung

- Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk

- Bauen Sie mit GL Personal Ihre Entwicklung weiter aus - wir
begleiten Sie mit einer individuellen und persönlichen Beratung

Ihre Aufgaben:

- Entgegennahme von Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail

- Bearbeitung von Anliegen und Beschwerden der Kunden

- Telefonische Beratung zu Produkten und Dienstleistungen

- Dokumentation der Kundengespräche in unserem System

- Abwicklung von Bestellungen und Reklamationen

- Pflege einer positiven Kundenbeziehung durch professionellen
Service

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufmann/-frau

- Praxis Erfahrung im Kundenservice-Bereich

- Sie haben Selbstbewusstsein am Telefon.

- Gutes Deutsch

- Stressbelastbar

Um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz einzuhalten, verwenden wir
die männliche Form für bestimmte Berufsbezeichnungen nur zur
besseren Lesbarkeit. Die Stelle richtet sich jedoch gleichermaßen an
alle Geschlechter (m/w/d).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Senden Sie uns einfach Ihren
Lebenslauf bevorzugt als PDF Format sowie Ihre Kontaktdaten zu.

- GL Personal GmbH

- Neuburger Straße 29

- 86167 Augsburg

- per Telefon ? 0821 / 794 796 0

- per WhatsApp ? 0151 / 15620857

- per E-Mail ? bewerbung(at)glpers.de oder

- Webseite: http://www.glpers.de

- per Post.

Alternativ können Sie auch gerne einen unverbindlichen
Beratungstermin mit uns vereinbaren, damit wir uns persönlich
kennenlernen. Rufen Sie uns einfach an, sie erreichen uns von Montag
bis Freitag!

Wir sind GL Personal. ? GL Personal ist eine innovative
Personalberatung bzw. Zeitarbeit, die sich auf die Vermittlung von
Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller
Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen
Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten
Karriereschritte. Branchenübergreifend und für Sie kostenlos!
JobID: 12377-4779980538-S Anschrift:
GL Personal GmbH
Frau Cornelia Langer
Neuburger Straße 29
86167 Augsburg, Bayern
Tel: +49 821 7947960
germanpersonnel
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Callcenteragent - Alles, was Sie wissen müssen

Der Beruf des Callcenteragenten ist eine wichtige Schnittstelle zwischen Unternehmen und ihren Kunden. Callcenteragenten sind für die Bearbeitung von eingehenden und ausgehenden Anrufen sowie den schriftlichen Kontakt mit Kunden per E-Mail oder Chat zuständig.

Ausbildung und Vorrausetzungen als Callcenteragent

Die Ausbildung zum Callcenteragenten ist in der Regel eine innerbetriebliche Schulung, die vom jeweiligen Unternehmen durchgeführt wird. Voraussetzung für die Ausbildung ist in der Regel ein mittlerer Bildungsabschluss und gute Deutschkenntnisse.

Was verdient ein Callcenteragent in Deutschland

Das Gehalt eines Callcenteragenten in Deutschland richtet sich nach verschiedenen Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikationen und Arbeitsort. Laut Bundesagentur für Arbeit beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Callcenteragenten in Deutschland 36.000 Euro brutto.

Welche Tätigkeiten führt ein Callcenteragent aus

Die Tätigkeiten eines Callcenteragenten umfassen unter anderem:

  • Bearbeitung von eingehenden Anrufen
  • Tätigung von ausgehenden Anrufen
  • Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail oder Chat
  • Beratung von Kunden zu Produkten und Dienstleistungen
  • Bearbeitung von Beschwerden
  • Erstellung von Berichten

Welche Weiterbildungen gibt es für Callcenteragent

Um seine Qualifikationen als Callcenteragent zu erweitern, gibt es verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • Geprüfter Callcenteragent (IHK)
  • Geprüfter Servicefachkraft (IHK)
  • Callcenter Manager (IHK)

Welche Karrierechancen hat man als Callcenteragent

Mit einer Weiterbildung kann ein Callcenteragent seine Karrierechancen verbessern und in Führungspositionen aufsteigen. Mögliche Karrierewege sind beispielsweise:

  • Callcenterleiter
  • Teamleiter
  • Qualitätssicherungsbeauftragter

Wie ist die berufliche Zukunft als Callcenteragent b.z.w Gefahr durch KI

Der Beruf des Callcenteragenten wird sich in Zukunft durch die Fortschritte in der künstlichen Intelligenz (KI) verändern. KI-basierte Technologien können bereits heute einfache Kundenanfragen automatisieren. Es wird erwartet, dass sich dieser Trend in den kommenden Jahren fortsetzen wird.

Allerdings ist es unwahrscheinlich, dass KI Callcenteragenten vollständig ersetzen wird. KI-Systeme sind zwar in der Lage, einfache Aufgaben zu automatisieren, aber sie können noch keine komplexen Kundenprobleme lösen.

In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Callcenteragent?

Stellenangebote als Callcenteragent findet man in verschiedenen Branchen, darunter:

  • Telekommunikation
  • Energie
  • Banken und Versicherungen
  • Handel
  • Dienstleistungen

Welche Firmen in Deutschland brauchen Callcenteragent

Zu den Unternehmen in Deutschland, die Callcenteragenten benötigen, gehören unter anderem:

  • Vodafone
  • Telekom
  • Deutsche Bank
  • Allianz
  • Amazon

Wie sind die Arbeitslosenzahlen für Callcenteragent in Deutschland

Die Arbeitslosenquote für Callcenteragenten in Deutschland lag im Jahr 2022 bei 3,8 %.

Wie sind die Beschäftigungszahlen für Callcenteragent in Deutschland

Die Zahl der Beschäftigten als Callcenteragent in Deutschland lag im Jahr 2022 bei rund 500.000.

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Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber, eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.

Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.