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Stellenangebot Senior Consultant Payroll Services (m/w/d) in Nürnberg, Mittelfranken

Firma Rödl GmbH RAG StBG Arbeitsort 90491 Nürnberg, Mittelfranken Verfügbar ab 10.03.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet Branche Buchprüfung

Beschreibung für unser Team Payroll Services in Eschborn, Berlin, Hof, Nürnberg oder Plauen

in Teil- oder Vollzeit
Stellen-ID 8416

Wir gestalten Payroll Services (international Payroll) mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft internationaler Gehaltsabrechnung. Werde Teil unseres Payroll Services Teams und bring deine Kompetenz ein, die Personalprozesse unserer Mandanten zuverlässig und effizient zu gestalten.

Deine Aufgaben

- Eigenverantwortliche Erstellung und Betreuung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mandanten – je nach Auftrag lokale Payroll (Deutschland) und/oder Payroll für grenzüberschreitend eingesetzte Mitarbeitende (International Payroll)
- Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragestellungen sowie Themen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung – insbesondere bei internationalen Konstellationen (z. B. Entsendungen und übrige Formen von grenzüberschreitenden Einsätzen)
- Umfassende Beratung unserer Mandanten zu payroll-nahen Fragestellungen sowie an verschiedenen Schnittstellen in Zusammenarbeit mit unseren Experten aus den Bereichen Salary Tax Consulting, Global Mobility Consulting, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden sowie bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und mandantenspezifischer Anforderungen
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen in der Payroll (z. B. Standardisierung, Dokumentation, Qualitätssicherung, Schnittstellen im Tagesgeschäft)
- Du übernimmst Themen end-to-end, bringst sie pragmatisch ins Ziel und sorgst in enger Abstimmung mit Mandanten und Team für verlässliche Ergebnisse

Dein Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Dienstleistungs-/Mandantenumfeld
- Interesse an International Payroll und/oder Erfahrung mit grenzüberschreitenden Payroll-Sachverhalten; Kenntnisse in lokaler Payroll (Deutschland) und ihren vielfältigen Ausprägungen sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Payroll- und HR-Systemen sowie digitalen Tools; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – praxisnah und umsetzungsstark
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (sicher in der Kommunikation im internationalen Payroll- und Mandantenkontext)

Unser Angebot

- Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
JobID: 10001-1002736454-S Anschrift:
Rödl GmbH RAG StBG
Frau Meyer
Äuß Sulzbacher Str
90491 Nürnberg, Mittelfranken
arbeitsagentur.de
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Consultant (m/w/d): Alles, was Sie über den Beruf wissen müssen

Ausbildung und Voraussetzungen

Das Berufsbild des Consultants erfordert in der Regel einen Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet, wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen.

Weitere wichtige Voraussetzungen sind:

  • Analytisches Denken
  • Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Gehalt

Laut einer Studie des Bundesverbands der Personalberatungsunternehmen (BDU) liegt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Consultants in Deutschland bei rund 80.000 Euro.

Faktoren, die das Gehalt beeinflussen können, sind:

  • Berufserfahrung
  • Qualifikationen und Zertifizierungen
  • Branche
  • Unternehmensgröße

Tätigkeiten

Consultants führen eine Vielzahl von Tätigkeiten aus, darunter:

  • Analyse von Geschäftsprozessen
  • Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Schulung von Mitarbeitern
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen
  • Unterstützung bei Entscheidungsprozessen

Weiterbildungen

Um auf dem neuesten Stand zu bleiben und die eigenen Karrierechancen zu verbessern, können Consultants verschiedene Weiterbildungen absolvieren, wie zum Beispiel:

  • Zertifizierung zum Projektmanager
  • Agile-Methoden-Zertifizierung
  • Spezialisierungen in bestimmten Bereichen (z. B. IT-Consulting, Managementberatung)

Karrierechancen

Consultants haben gute Karrierechancen. Mit zunehmender Berufserfahrung können sie in Führungspositionen aufsteigen, wie zum Beispiel:

  • Senior Consultant
  • Principal Consultant
  • Partner

Berufliche Zukunft

Die berufliche Zukunft von Consultants ist positiv. Die Nachfrage nach qualifizierten Consultants wird weiter steigen, da Unternehmen zunehmend externe Expertise in Anspruch nehmen, um ihre Geschäftsprozesse zu verbessern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

Branchen

Consultant-Stellenangebote finden sich in verschiedenen Branchen, darunter:

  • IT
  • Management
  • Finanzwesen
  • Gesundheitswesen
  • Öffentlicher Sektor

Firmen

Zu den führenden Consulting-Unternehmen in Deutschland gehören:

  • McKinsey & Company
  • Boston Consulting Group
  • Deloitte Consulting
  • Roland Berger
  • Accenture

Arbeitslosenzahlen

Die Arbeitslosenzahlen für Consultants in Deutschland sind im Vergleich zu anderen Berufsgruppen relativ gering.

Laut der Bundesagentur für Arbeit betrug die Arbeitslosenquote für Consultants im Jahr 2022 durchschnittlich 2,0 %.

Beschäftigungszahlen

Die Zahl der Beschäftigten im Berufsfeld Consulting in Deutschland ist in den letzten Jahren stetig gestiegen.

Im Jahr 2022 arbeiteten rund 160.000 Menschen als Consultants in Deutschland.

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