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Stellenangebot Inhouse Consultant Tax Technology Transformation (m/w/d) in Frankfurt am Main

Firma ATLAS Vertriebsservice GmbH Arbeitsort 60311 Frankfurt am Main Verfügbar ab 21.03.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern ? von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

Mitgestalten - in diesem Bereich:

Gestalten Sie die digitale Zukunft der Konzernsteuern ? mit uns.

In dieser Rolle treiben Sie die digitale Weiterentwicklung des Bereichs Konzernsteuern maßgeblich voran. Als Inhouse Consultant (m/w/d) Tax Technology & Transformation verbinden Sie steuerliche Expertise mit technologischem Verständnis, analysieren Anforderungen, strukturieren Informationen und begleiten deren Umsetzung in moderne, effiziente Lösungen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung unserer steuerlichen Dokumentationen. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, IT und dem Konzernsteuerteam zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung technologischer und regulatorischer Anforderungen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

- Verfahrensdokumentation weiterentwickeln
- Sie analysieren interne Prozesse, identifizieren Risiken und Kontrollen und entwickeln die bestehende Verfahrensdokumentation systematisch weiter, indem Sie interne Standards definieren und die Einhaltung externer Vorgaben sicherstellen.
- Tools und Methoden implementieren
- Sie entwickeln ein nutzerorientiertes System zur digitalen Abbildung steuerrelevanter Prozesse, arbeiten eng mit IT und Fachbereichen zusammen und sorgen dafür, dass technische und regulatorische Anforderungen optimal umgesetzt sowie Synergien im Konzern genutzt werden.
- Digitalisierung & Prozessoptimierung vorantreiben
- Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in bestehenden Abläufen und begleiten die Einführung neuer Standards, insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und digitale Lösungen im Bereich Konzernsteuern.
- Schnittstelle zwischen Steuern, Fachbereichen und IT
- Sie stellen sicher, dass steuerliche Anforderungen bei Systemeinführungen und regulatorischen Änderungen berücksichtigt werden, und fungieren als verbindendes Element zwischen allen beteiligten Bereichen.
- Datenquellen effizient nutzen
- Sie unterstützen bei der Analyse, Dokumentation und Optimierung steuerrelevanter Datenflüsse und begleiten die Umsetzung von Archivierungs- und Reportinganforderungen.

Stärken, auf die wir bauen:

- Fachliche Qualifikation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation:
- Berufserfahrung
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Steuer- oder Finanzbereich mit starkem IT-Bezug oder als Business Analyst mit Fokus auf steuerlichen bzw. finanzbezogenen Prozessen mit.
- Systemverständnis
- Sie besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität, haben Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Datenflüssen und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Prozessdokumentation (z. B. BPMN 2.0) sowie der Microsoft Power Platform.
- Kommunikative Stärke & Persönlichkeit
- Sie verbinden steuerliche, technische und organisatorische Perspektiven, bereiten komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf und fördern mit Ihrer souveränen, offenen Art eine konstruktive Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten.
- Arbeitsweise
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und analytisch und bringen Kreativität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative in Ihre Aufgaben ein.

Wertschätzung, die spürbar ist:

- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.
- Faire und transparente Vergütung
- Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket ? klar strukturiert und nachvollziehbar.
- Erholungszeit, die wirklich zählt
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
- Modernes Arbeitsumfeld
- Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
- Flexibles Arbeiten
- Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich ? für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
- Kulinarische Vielfalt
- Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
- Zentrale Lage
- Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
- Mehr als nur Benefits
- Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge ? bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.

Und nun?

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite.

Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert ? und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

Werden Sie Teil von ATLAS ? und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.

Eine Stellenanzeige von ATLAS Vertriebsservice GmbH

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JobID: 12329-2520013437-S Anschrift:
ATLAS Vertriebsservice GmbH
Herr Bianca -Maria Hartmann
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Consultant (m/w/d): Alles, was Sie über den Beruf wissen müssen

Ausbildung und Voraussetzungen

Das Berufsbild des Consultants erfordert in der Regel einen Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet, wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen.

Weitere wichtige Voraussetzungen sind:

  • Analytisches Denken
  • Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Gehalt

Laut einer Studie des Bundesverbands der Personalberatungsunternehmen (BDU) liegt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Consultants in Deutschland bei rund 80.000 Euro.

Faktoren, die das Gehalt beeinflussen können, sind:

  • Berufserfahrung
  • Qualifikationen und Zertifizierungen
  • Branche
  • Unternehmensgröße

Tätigkeiten

Consultants führen eine Vielzahl von Tätigkeiten aus, darunter:

  • Analyse von Geschäftsprozessen
  • Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Schulung von Mitarbeitern
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen
  • Unterstützung bei Entscheidungsprozessen

Weiterbildungen

Um auf dem neuesten Stand zu bleiben und die eigenen Karrierechancen zu verbessern, können Consultants verschiedene Weiterbildungen absolvieren, wie zum Beispiel:

  • Zertifizierung zum Projektmanager
  • Agile-Methoden-Zertifizierung
  • Spezialisierungen in bestimmten Bereichen (z. B. IT-Consulting, Managementberatung)

Karrierechancen

Consultants haben gute Karrierechancen. Mit zunehmender Berufserfahrung können sie in Führungspositionen aufsteigen, wie zum Beispiel:

  • Senior Consultant
  • Principal Consultant
  • Partner

Berufliche Zukunft

Die berufliche Zukunft von Consultants ist positiv. Die Nachfrage nach qualifizierten Consultants wird weiter steigen, da Unternehmen zunehmend externe Expertise in Anspruch nehmen, um ihre Geschäftsprozesse zu verbessern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

Branchen

Consultant-Stellenangebote finden sich in verschiedenen Branchen, darunter:

  • IT
  • Management
  • Finanzwesen
  • Gesundheitswesen
  • Öffentlicher Sektor

Firmen

Zu den führenden Consulting-Unternehmen in Deutschland gehören:

  • McKinsey & Company
  • Boston Consulting Group
  • Deloitte Consulting
  • Roland Berger
  • Accenture

Arbeitslosenzahlen

Die Arbeitslosenzahlen für Consultants in Deutschland sind im Vergleich zu anderen Berufsgruppen relativ gering.

Laut der Bundesagentur für Arbeit betrug die Arbeitslosenquote für Consultants im Jahr 2022 durchschnittlich 2,0 %.

Beschäftigungszahlen

Die Zahl der Beschäftigten im Berufsfeld Consulting in Deutschland ist in den letzten Jahren stetig gestiegen.

Im Jahr 2022 arbeiteten rund 160.000 Menschen als Consultants in Deutschland.

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