Stellenangebot Senior Firmware Developer Smartcard Mobile Credentials (m/w/d) in Unterföhring
Firma SimonsVoss Technologies GmbHArbeitsort 85774 UnterföhringVerfügbar ab 26.03.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertrag UnbefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung über InternetBranche Messger. elektrisch
Beschreibung
Vollzeit
Job ID JR35595
Unlock the future of digital security with us!
We are a pioneer in digital locking technology and, with a team of over 550 employees, we ensure that people's lives become safer and more comfortable. We don't just open doors; we open paths to more protected and intelligent living spaces. We achieve this through continuous innovation, team spirit, and a deeply rooted passion for the industry.
As a Senior Firmware Developer, you will design and implement C++ application firmware on microcontrollers (ARM Cortex-M) running an RTOS. Your focus will be on application-level features and the integration of physical and smartphone-based credential processing flows (Mifare DESFire, HCE, mobile wallets).
Sounds exciting? Then become part of our journey!
WHAT YOU CAN EXPECT
- Firmware Development: Implement C++ application-layer firmware on an RTOS (tasking, IPC, power-aware scheduling).
- Credential Logic: Develop application logic for existing (Mifare DESFire) and future standards: app/file model, access conditions, personalization, and lifecycle management.
- Connectivity & Workflows: Integrate NFC/BLE/WLAN stacks and mobile credential workflows (provisioning, HCE, revocation).
- Security Implementation: Interface with secure elements / SAMs for key storage and transaction offload. Implement secure boot, signed/encrypted OTA, and application-level runtime protections.
- Software Maintenance: Enhance and maintain internal software suites (C++, C#).
- Testing & CI/CD: Build tests and CI/CD artifacts; use protocol sniffers and hardware debuggers for validation.
- Collaboration: Work closely with mobile, backend, hardware, and QA teams; produce technical and security documentation.
WHAT YOU BRING
- Experience: + 5 years of embedded firmware experience.
- Core Skills: Strong C++ experience for microcontrollers in resource-constrained environments and practical RTOS experience (Zephyr is an advantage).
- RFID/NFC: Hands-on RFID / NFC experience (ISO 14443, Mifare DESFire EVx preferred).
- Mobile Credentials: Experience with smartphone credential flows (mobile wallets, HCE, provisioning).
- Security: Familiarity with applied cryptography in embedded systems (secure messaging, AES/HMAC, key usage), secure elements / SAM integration, secure boot, and OTA.
- Tools: Debugging skills (JTAG/SWD, logic analyser) and embedded CI/CD experience.
- Languages: Good German and strong English skills.
- Nice to have: Deep Mifare DESFire EVx personalization experience, low-power design, mobile platform SDKs/APIs, knowledge of access control standards, security compliance (CRA, NIST, ETSI), and familiarity with Git, Jira, and embedded test frameworks.
OUR OFFERING
- Modern Tech Stack & Impact **// **Work in a high-innovation, security-relevant environment with professional test infrastructure and the latest tools.
- Work-Life-Balance // Flexitime model including time off in lieu, remote work possible (1 day/ week), 30 days vacation without probationary period ban.
- Growth & Development // Structured & inspiring onboarding process, hands-on training, access to Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, mentoring on development and career paths
- Sustainable mobility // Cost-effective leasing of job bikes and e-bikes
- Health // €30 gross fitness allowance per month, employee assistance program for all life issues, free drinks & fresh fruit.
- Family & More // Up to €250 gross childcare allowance per month, company pension subsidy (€40 plus 20% of the conversion amount), exclusive employee discounts
- Culture // Inspiring spirit, flat organizational structures, a bright team from 17 nations, great helpfulness & cohesion, many great events
Our colleagues provide insights into the development department. (http://www.youtube.com/watch?v=KA5bNopmdvg)
Sounds interesting?
Then Lea Tikvic is looking forward to getting to know you! If you have any further questions, please contact us
Find more information on www.simons-voss.com/karriere (http://www.simons-voss.com/karriere) as well as LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/simonsvoss/mycompany/) , Youtube (https://www.youtube.com/playlist?list=PLYoDp9ZTFY8ml7sBSm40Q206KNc6HXzUE) and Instagram (https://www.instagram.com/simonsvoss_de/) .
Not sure if your experience is a perfect fit for the job?
At SimonsVoss, we are committed to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace. So, if you're interested in this position, but your experience doesn't perfectly match everything in the job description, you should still apply. You may be just the right candidate for this position.
We celebrate who we are!
SimonsVoss is a proud part of the international Allegion group—a global security network. Together with Allegion, we are committed to diverse and inclusive workplaces. We consider all applicants, regardless of experience, appearance, national origin, religion, age, gender, gender identity, disability, sexual orientation, or other legally protected characteristics.
Alles, was Sie über den Beruf Developer wissen müssen
Developers sind IT-Fachkräfte, die Softwareanwendungen, Websites und andere digitale Produkte entwickeln, entwerfen, testen und warten. Sie arbeiten in der Regel in Teams mit anderen Entwicklern, Ingenieuren und Designern, um kundenspezifische Lösungen für Unternehmen und Organisationen zu schaffen.
Ausbildung und Voraussetzungen als Developer
Die meisten Developers haben einen Hochschulabschluss in Informatik, Softwareentwicklung oder einem verwandten Bereich. Einige Arbeitgeber stellen jedoch auch Bewerber mit Berufserfahrung als Entwickler ein. Zu den wichtigsten Voraussetzungen für eine Karriere als Developer gehören:
Starke Programmierkenntnisse in mehreren Programmiersprachen
Kenntnisse in Softwareentwicklungsmethoden und -technologien
Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Was verdient ein Developer in Deutschland
Das Gehalt eines Developers in Deutschland variiert je nach Erfahrung, Qualifikation und Branche. Laut Bundesagentur für Arbeit lag das durchschnittliche Jahresgehalt für Developers im Jahr 2022 bei rund 60.000 Euro brutto.
Welche Tätigkeiten führt ein Developer aus
Zu den typischen Tätigkeiten eines Developers gehören:
Entwicklung, Entwurf, Test und Wartung von Softwareanwendungen
Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in technische Spezifikationen
Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Ingenieuren und Designern
Fehlerbehebung und Wartung von bestehenden Softwareanwendungen
Recherche und Implementierung neuer Technologien
Welche Weiterbildungen gibt es für Developer
Developers können ihre Kenntnisse und Fähigkeiten durch Weiterbildungen und Zertifizierungen erweitern. Einige der beliebtesten Weiterbildungsmöglichkeiten für Developers sind:
Masterstudiengang in Informatik
Zertifizierung in Softwareentwicklungstechnologien (z. B. Java, Python, C++)
Kurse zu agiler Softwareentwicklung
Workshops zu neuen Technologien und Trends
Welche Karrierechancen hat man als Developer
Developers haben gute Karrierechancen. Mit zunehmender Erfahrung können sie in Führungspositionen aufsteigen, wie z. B. leitender Entwickler, Architekt oder CTO. Darüber hinaus können sich Developers auf bestimmte Bereiche wie Webentwicklung, mobile Entwicklung oder Cloud Computing spezialisieren.
Wie ist die berufliche Zukunft als Developer
Die Nachfrage nach Developers wird voraussichtlich in den kommenden Jahren weiter steigen. Die Digitalisierung schreitet voran und immer mehr Unternehmen benötigen IT-Fachkräfte, um ihre digitalen Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und zu pflegen.
In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Developer?
Developers finden Stellenangebote in einer Vielzahl von Branchen, darunter:
Softwareentwicklung
Finanzdienstleistungen
Gesundheitswesen
E-Commerce
Fertigung
Welche Firmen in Deutschland brauchen Developer
Einige der bekanntesten Unternehmen in Deutschland, die Developers einstellen, sind:
SAP
Deutsche Telekom
Volkswagen
Siemens
Bosch
Wie sind die Arbeitslosenzahlen für Developer in Deutschland
Die Arbeitslosenquote für Developers in Deutschland ist sehr niedrig. Im Jahr 2022 lag die Arbeitslosenquote für IT-Fachkräfte insgesamt bei nur 1,9 %.
Wie sind die Beschäftigungszahlen für Developer in Deutschland
Die Beschäftigungszahlen für Developers in Deutschland sind in den letzten Jahren stetig gestiegen. Im Jahr 2022 gab es in Deutschland rund 1,2 Millionen Beschäftigte in der IT-Branche.
Dein Jobagent
Erhalte die neuesten Stellenangebote als Erster!
Es gelten unsere
Nutzungsbedingungen . Lesen Sie hier unsere
Datenschutzerklärung . Wir senden Ihnen passende Jobangebote per Email. Sie können sich jederzeit von unseren Emails und Diensten abmelden.
Auf unserem Stellenmarkt finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsagentur) zur Veröffentlichung gemeldet sind.
Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber, eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.