Stellenangebot Einrichtungsleitung / Heimleitung Stationäre Altenpflege (m/w/d) in Schwäbisch Hall
Firma AKTIV Personal-Service GmbH NL HamburgArbeitsort 74523 Schwäbisch HallVerfügbar ab 31.03.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertrag UnbefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung per E-Mail, telefonisch, schriftlich, über Internet, persönlichGehalt78.000,00 - 84.500,00 EUR pro JahrBranche
Beschreibung
Unser Mandant ist eine mittelgroße, familiengeführte Einrichtung der stationären Altenpflege mit 78 Bewohnerinnen und Bewohnern. Ziel ist es, einen Lebensraum zu schaffen, der von Verlässlichkeit, Wärme und Vertrauen geprägt ist. Die Bewohnerinnen und Bewohner sollen sich angenommen, verstanden und in ihrer Würde respektiert fühlen. Pflege und Betreuung orientieren sich dabei stets an der einzigartigen Lebensgeschichte und den individuellen Bedürfnissen jedes Einzelnen.
Als Einrichtungsleitung haben Sie die Chance, diese Werte aktiv zu leben, die Einrichtung kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein motiviertes Team zu führen.
Standort: Schwäbisch Hall
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38, 5 - 40 Stunden pro Monat
Unser Mandant ist eine mittelgroße, familiengeführte Einrichtung der stationären Altenpflege mit 78 Bewohnerinnen und Bewohnern. Die Einrichtung verfolgt das Ziel, einen Lebensraum zu schaffen, der von Verlässlichkeit, Wärme und Vertrauen geprägt ist. Im Mittelpunkt stehen die Würde, Individualität und das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner, deren Pflege und Betreuung sich an ihrer einzigartigen Lebensgeschichte und ihren persönlichen Bedürfnissen orientiert.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Ihre Perspektiven bei uns:
Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Einrichtung, in der Menschlichkeit, Wertschätzung und professionelle Pflege Hand in Hand gehen. Übernehmen Sie Verantwortung in einer Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, leistungsbezogenen Sonderzahlungen, attraktiven Benefits und einem Prämiensystem. Individuelle Weiterbildungs- und Coaching-Möglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung – bei einem erfahrenen Arbeitgeber der Pflegebranche.
Ort: Umgebung von Schwäbisch Hall, Baden-Württemberg
Unternehmenstyp: Mittelgroße, familiengeführte Einrichtung der stationären Altenpflege
Kapazität: 78 Bewohnerinnen und Bewohner
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Pflege und Betreuung orientieren sich an:
Einzigartiger Lebensgeschichte der Bewohner
Individuellen Bedürfnissen
Respekt und Würde der Bewohner stehen im Mittelpunkt Aufgaben und Chancen für die Einrichtungsleitung
Werte aktiv leben: Umsetzung der Unternehmensphilosophie im Alltag
Einrichtung weiterentwickeln: Qualitäts- und Prozessverbesserungen initiieren
Teamführung: Motivation, Entwicklung und Leitung des Pflegeteams
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Einrichtung, Organisation und Steuerung aller Abläufe
Führung, Förderung und Motivation des Teams unter Berücksichtigung der individuellen Stärken
Sicherstellung einer qualitätsorientierten Pflege und Betreuung nach aktuellen Standards
Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Steigerung der Bewohnerzufriedenheit
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege zur Stärkung der Einrichtung Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise im Pflegemanagement oder vergleichbar
Landesrechtliche Anerkennung zur Heimleitung in der Altenpflege
Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
Sicherer, wertschätzender Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz
Fähigkeit, ein motiviertes und leistungsstarkes Team zu formen und weiterzuentwickeln
Interesse an Vernetzung und Repräsentation der Einrichtung
Fachliche Anforderungen Aufgaben der Einrichtungsleitung / Heimleitung
Gesamtverantwortung für die Einrichtung, einschließlich Organisation, Steuerung und Optimierung aller Abläufe
Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Steigerung der Bewohnerzufriedenheit
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
Öffentlichkeitsarbeit und Pflege von Netzwerken zur Stärkung des Ansehens der Einrichtung Fachliches Profil / Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise im Pflegemanagement oder vergleichbar
Interesse an Vernetzung, Repräsentation und professioneller Außenwirkung der Einrichtung
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Ihr Profil – Persönliche Anforderungen / Sozialkompetenzen als Einrichtungsleitung
Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise im Pflegemanagement oder vergleichbar
Landesrechtliche Anerkennung zur Heimleitung in der Altenpflege
Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
Sicherer, wertschätzender Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz
Fähigkeit, ein motiviertes und leistungsstarkes Team zu formen und weiterzuentwickeln
Interesse an Vernetzung sowie an der Repräsentation der Einrichtung
Ihre Chance als Einrichtungsleitung
Als Einrichtungsleitung haben Sie die Möglichkeit, diese Werte aktiv zu leben, die Einrichtung weiterzuentwickeln und ein motiviertes Team zu führen. Sie gestalten den Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Unternehmenskultur entscheidend mit und tragen zu einem positiven Miteinander von Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen bei.
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