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Stellenangebot Erzieher Pädagogen gesucht (m/w/d) in Berlin

Firma Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH Arbeitsort 12524 Berlin Verfügbar ab 16.06.2025 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung per E-Mail, über arbeitsagentur.de Branche

Beschreibung Wir suchen Sie, als :
staatlich anerkannte Erzieher/-innen, Pädagogen/-innen, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Sprachfachkraft oder als sozialpädagogische Fachkraft m/w/d nach KitaFöG, gerne auch mit einer entsprechenden Weiterbildung oder Zusatzqualifizierung, rund um das Thema Pädagogik, in Voll- oder Teilzeit
für unsere:

KITA „MATT LAMB“, Konrad-Wolf-Str. 45, 13055 Berlin (Hohenschönhausen) mit 198 Kindern

KITA „KNIRPSMAUS“, Kongostraße 46, 13351 Berlin (Mitte/Wedding) mit 41 Kindern

KITA „GINSTERKATZE“, Avenue Charles de Gaulle 7b, 13469 Berlin (Reinickendorf) mit 55 Kindern

KITA „PEENE-KAPITÄNE“, Peenestraße 36, 12524 Berlin (Köpenick) mit 209 Kindern

KITA „ZWERGTAUCHER“, Gehrenseestraße 99, 13053 Berlin (Hohenschönhausen) mit 115 Kindern

KITA „BERGFALKE“, Falkenberger Str. 138, 13088 Berlin (Weißensee) mit 77 Kindern

Die Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit über 2000 Mitarbeiter/innen. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke zur Förderung der Wohlfahrtspflege. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.

Wir bieten:

• einen unbefristeten Vertrag mit guter Vergütung
• 30-33 Tage jährlichen Urlaub
• Jährliche Sonderzulage möglich, anteilig bei Teilzeit
• betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Arbeitszeiten: 20-39 Wochenstunden- alles ist möglich
• Tätigkeitsbeginn: sofort/ flexibel, nach Wunsch
• familienfreundliche Arbeitszeiten, alle Wochenenden & Feiertage frei
• motivierte, hilfsbereite & wertschätzende Teams
• kostenfreie Fort- und Weiterbildungen bei bezahlter Freistellung
• große Auswahl an verkehrsgünstigen Standorten & Kita-Größen
Sie bringen mit:
• respektvolle, freundliche & engagierte Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern & natürlich auch im Team
• Verantwortungsbewusstsein & Empathie sind wichtig
• Sie arbeiten proaktiv und wertschätzend mit den Eltern und dem pädagogischen Bezugssystem, nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz, zusammen
• Fundierte Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms
• selbstständiges Arbeiten & die sichere Durchführung, erzieherischer und betriebsbezogener Aufgaben

Wie ist unser Kita-Alltag:

• Begleitung und Betreuung von Kindern in gruppenoffener Arbeit, entsprechend unseres pädagogischen Konzeptes, nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse entsprechend des Berliner Bildungsprogrammes
• Wir arbeiten und entwickeln uns kontinuierlich mit folgender Grundsatzfrage:
• welche entwicklungsförderlichen Bedingungen brauchen Kinder und ihre Familien (heute), um eigene, vorhandene Ressourcen auf- und auszubauen und welche besonderen Verhaltensmerkmale müssen elementarpädagogische Fachkräfte an den Tag legen, um individuell gesetzte Ziele auch tatsächlich erreichen zu können?!
• Durch Kind orientierte Elementarpädagogik ?
• Kinder sollen als kleine Forscher ihre eigene Persönlichkeit & die Welt entdecken. Dabei wollen Erzieher*Innen diese Bildungsprozesse zum vollen Erblühen bringen. Wir bringen diese entwicklungsbegleitende Bildung in die Kitas.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an berlin@twsd.de oder per Post, dann ausschließlich Kopien, da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden können.
Bei Fragen dazu, rufen Sie einfach Herrn Gustavs an.

Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH, Neues Ufer 12, 10553 Berlin
Telefon: 030-3640 6688, Telefax: 030-3640 6689, E-Mail: berlin@twsd.de WEB: www.twsd-bb.de
JobID: 10000-1202811065-S Anschrift:
Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH
Herr Gustavs
Neues Ufer
10553 Berlin
Tel: +49 30 36406688
arbeitsagentur.de
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Alles, was Sie über den Beruf Erzieher wissen müssen

Der Beruf des Erziehers ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Beruf, der Menschen jeden Alters die Möglichkeit bietet, sich individuell zu entwickeln und zu entfalten. In einer zunehmend komplexen Welt ist die Arbeit von Erziehern wichtiger denn je. Erzieher unterstützen Kinder und Jugendliche in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung, fördern ihre Kreativität und helfen ihnen, sich in der Gesellschaft zurechtzufinden.

Ausbildung und Voraussetzungen als Erzieher

Um den Beruf des Erziehers auszuüben, benötigt man eine staatlich anerkannte Ausbildung. Diese kann an einer Fachschule für Sozialpädagogik oder an einer Hochschule erworben werden. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und umfasst praktische und theoretische Inhalte. Zu den Voraussetzungen für die Ausbildung gehören in der Regel ein Hauptschulabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss sowie ein gewisses soziales Engagement und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Was verdient ein Erzieher in Deutschland?

Das Gehalt eines Erziehers hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise der Tätigkeit, der Erfahrung und dem Arbeitsort. Laut dem Statistischen Bundesamt liegt das durchschnittliche Bruttojahreseinkommen eines Erziehers in Deutschland bei rund 45.000 Euro.

Welche Tätigkeiten führt ein Erzieher aus?

Erzieher arbeiten in verschiedenen Einrichtungen, wie beispielsweise in Kindertagesstätten, Kindergärten, Horten und Schulen. Ihre Aufgaben umfassen die pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die Gestaltung von Lern- und Spielangeboten und die Zusammenarbeit mit den Eltern. Erzieher sind auch für die Planung und Durchführung von pädagogischen Projekten verantwortlich und arbeiten eng mit anderen Fachkräften zusammen, wie beispielsweise mit Lehrern, Psychologen und Sozialarbeitern.

Welche Weiterbildungen gibt es für Erzieher?

Erzieher haben die Möglichkeit, sich weiterzubilden und ihre Kompetenzen zu erweitern. Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, wie beispielsweise die Weiterbildung zum Sozialpädagogen, die Weiterbildung zum Erzieher für Kinder mit besonderen Bedürfnissen oder die Weiterbildung zum Fachwirt für Sozialpädagogik. Diese Weiterbildungen ermöglichen es Erziehern, sich auf spezifische Arbeitsfelder zu spezialisieren und ihre Karrierechancen zu verbessern.

Welche Karrierechancen hat man als Erzieher?

Erzieher haben gute Karrierechancen in verschiedenen Bereichen des sozialen Bereichs. Sie können sich beispielsweise auf Führungspositionen in Kindertagesstätten oder anderen pädagogischen Einrichtungen bewerben oder als Pädagogen in der Forschung und Entwicklung arbeiten. Auch der Bereich der Fort- und Weiterbildung bietet Erziehern gute Karrierechancen. Mit der richtigen Weiterbildung und Engagement können Erzieher ihre Karriereleiter steigen und sich in ihrem Beruf weiterentwickeln.

Wie ist die berufliche Zukunft als Erzieher?

Die berufliche Zukunft als Erzieher ist zukunftsorientiert. Die Bedeutung von frühkindlicher Bildung wird immer größer und die Nachfrage nach qualifizierten Erziehern steigt kontinuierlich. Auch die zunehmende Vielfalt an Familienmodellen und die steigende Anzahl von Kindern mit besonderen Bedürfnissen stellen Erzieher vor neue Herausforderungen und eröffnen ihnen gleichzeitig neue Möglichkeiten, sich einzubringen und ihre Kompetenzen zu entwickeln.

In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Erzieher?

Stellenangebote für Erzieher findet man in verschiedenen Branchen, wie beispielsweise in der öffentlichen Hand (Kindertagesstätten, Schulen, Jugendhilfeeinrichtungen), in der privaten Wirtschaft (Kindertagesstätten in Unternehmen, Kindergärten von Vereinen oder Kirchen) und in der freien Trägerschaft (gemeinnützige Organisationen, Stiftungseinrichtungen).

Welche Firmen in Deutschland brauchen Erzieher?

Viele Firmen in Deutschland brauchen Erzieher. Dies sind nur einige Beispiele:

  • Kindertagesstätten
  • Schulen
  • Horte
  • Kindergärten
  • Jugendhilfeeinrichtungen
  • Kindertagespflege
  • Unternehmen mit betriebseigenen Kindertagesstätten
  • Vereine
  • Kirchen
  • Gemeinnützige Organisationen
  • Stiftungseinrichtungen

Wie sind die Arbeitslosenzahlen für Erzieher in Deutschland?

Die Arbeitslosenzahlen für Erzieher in Deutschland liegen unter dem Durchschnitt der Gesamtbevölkerung. Dies liegt daran, dass die Nachfrage nach qualifizierten Erziehern steigt und die Arbeitsmarktlage für Erzieher relativ gut ist. Laut dem Statistischen Bundesamt lag die Arbeitslosenquote für Erzieher im Jahr 2022 bei rund 2%.

Wie sind die Beschäftigungszahlen für Erzieher in Deutschland?

Die Beschäftigungszahlen für Erzieher in Deutschland liegen deutlich über dem Durchschnitt. Im Jahr 2022 waren rund 1,2 Millionen Menschen in Deutschland als Erzieher tätig. Dieser Trend wird sich voraussichtlich in den kommenden Jahren fortsetzen, da die Nachfrage nach qualifizierten Erziehern weiterhin steigen wird.

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