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Stellenangebot Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/ -innen für den kommunalen Hort in Kr (m/w/d) in Potsdam

Firma Landeshauptstadt Potsdam Arbeitsort 14469 Potsdam Verfügbar ab 01.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet Branche Allg. Verwaltung

Beschreibung Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Entwicklungen gehen mit Veränderungen einher, somit setzen wir u.a. den Fokus auf eine bedarfsgerechte Kita-Landschaft. Wir suchen zum Start des Schuljahres 2026/27 für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit zwei

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/ -innen (m/w/d) für den kommunalen Hort in Krampnitz
Kennziffer 234.150.03/04

Ihre Aufgaben

- Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder mit und ohne Behinderung in ihrer individuellen Entwicklung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption
- Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Organisation und Durchführung von gezielten Angeboten, Aktivitäten, Festen, Feiern und Projekten
- Mitwirkung an der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Beobachtung und Dokumentation des Kita-Alltages und der individuellen Entwicklung der Kinder
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartner in Sozial- und Planungsräumen

Ihr Profil

- Staatlich anerkannte Erzieher/ -in oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der sozialen Arbeit gem. KitaPersV
- Berufserfahrung mit Kindern im Alter von 0 bis zum Ende des Grundschulalters wünschenswert
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Begleitung und Unterstützung der Interessen und Bedürfnisse
- Kenntnisse und Erfahrungen moderner Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsformen
- Planung und aktive Alltagsgestaltung mit einem multiprofessionellen Team
- Einsatz für Kinder – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht und sexueller Orientierung
- Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie stark ausgeprägte Teamfähigkeit
- Physische, psychische und emotionale Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbereitschaft und Loyalität

Unser Angebot

- Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes **(TVöD-VKA)** in der Entgeltgruppe **S 8a**, mit einer monatlichen SuE-Zulage, jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
- Wir bieten einen hohen Gestaltungsspielraum mit einer mindestens 30 Stunden-Woche und der Möglichkeit bei dienstlichem Bedarf auf eine bis zu 37 Stunden-Woche zu erhöhen
- Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
- Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 20.04.2026.

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/ -innen (m/w/d) für den kommunalen Hort in Krampnitz (https://bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web/?company=LHP-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position, id=e8c3f221-c14b-4944-86ec-c01c4e9d7c0e, popup=y)
JobID: 10001-1002860820-S Anschrift:
Landeshauptstadt Potsdam
Herr Dammann
Friedrich-Ebert-Str.
14469 Potsdam
arbeitsagentur.de
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Alles, was Sie über den Beruf Erzieher wissen müssen

Der Beruf des Erziehers ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Beruf, der Menschen jeden Alters die Möglichkeit bietet, sich individuell zu entwickeln und zu entfalten. In einer zunehmend komplexen Welt ist die Arbeit von Erziehern wichtiger denn je. Erzieher unterstützen Kinder und Jugendliche in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung, fördern ihre Kreativität und helfen ihnen, sich in der Gesellschaft zurechtzufinden.

Ausbildung und Voraussetzungen als Erzieher

Um den Beruf des Erziehers auszuüben, benötigt man eine staatlich anerkannte Ausbildung. Diese kann an einer Fachschule für Sozialpädagogik oder an einer Hochschule erworben werden. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und umfasst praktische und theoretische Inhalte. Zu den Voraussetzungen für die Ausbildung gehören in der Regel ein Hauptschulabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss sowie ein gewisses soziales Engagement und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Was verdient ein Erzieher in Deutschland?

Das Gehalt eines Erziehers hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise der Tätigkeit, der Erfahrung und dem Arbeitsort. Laut dem Statistischen Bundesamt liegt das durchschnittliche Bruttojahreseinkommen eines Erziehers in Deutschland bei rund 45.000 Euro.

Welche Tätigkeiten führt ein Erzieher aus?

Erzieher arbeiten in verschiedenen Einrichtungen, wie beispielsweise in Kindertagesstätten, Kindergärten, Horten und Schulen. Ihre Aufgaben umfassen die pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die Gestaltung von Lern- und Spielangeboten und die Zusammenarbeit mit den Eltern. Erzieher sind auch für die Planung und Durchführung von pädagogischen Projekten verantwortlich und arbeiten eng mit anderen Fachkräften zusammen, wie beispielsweise mit Lehrern, Psychologen und Sozialarbeitern.

Welche Weiterbildungen gibt es für Erzieher?

Erzieher haben die Möglichkeit, sich weiterzubilden und ihre Kompetenzen zu erweitern. Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, wie beispielsweise die Weiterbildung zum Sozialpädagogen, die Weiterbildung zum Erzieher für Kinder mit besonderen Bedürfnissen oder die Weiterbildung zum Fachwirt für Sozialpädagogik. Diese Weiterbildungen ermöglichen es Erziehern, sich auf spezifische Arbeitsfelder zu spezialisieren und ihre Karrierechancen zu verbessern.

Welche Karrierechancen hat man als Erzieher?

Erzieher haben gute Karrierechancen in verschiedenen Bereichen des sozialen Bereichs. Sie können sich beispielsweise auf Führungspositionen in Kindertagesstätten oder anderen pädagogischen Einrichtungen bewerben oder als Pädagogen in der Forschung und Entwicklung arbeiten. Auch der Bereich der Fort- und Weiterbildung bietet Erziehern gute Karrierechancen. Mit der richtigen Weiterbildung und Engagement können Erzieher ihre Karriereleiter steigen und sich in ihrem Beruf weiterentwickeln.

Wie ist die berufliche Zukunft als Erzieher?

Die berufliche Zukunft als Erzieher ist zukunftsorientiert. Die Bedeutung von frühkindlicher Bildung wird immer größer und die Nachfrage nach qualifizierten Erziehern steigt kontinuierlich. Auch die zunehmende Vielfalt an Familienmodellen und die steigende Anzahl von Kindern mit besonderen Bedürfnissen stellen Erzieher vor neue Herausforderungen und eröffnen ihnen gleichzeitig neue Möglichkeiten, sich einzubringen und ihre Kompetenzen zu entwickeln.

In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Erzieher?

Stellenangebote für Erzieher findet man in verschiedenen Branchen, wie beispielsweise in der öffentlichen Hand (Kindertagesstätten, Schulen, Jugendhilfeeinrichtungen), in der privaten Wirtschaft (Kindertagesstätten in Unternehmen, Kindergärten von Vereinen oder Kirchen) und in der freien Trägerschaft (gemeinnützige Organisationen, Stiftungseinrichtungen).

Welche Firmen in Deutschland brauchen Erzieher?

Viele Firmen in Deutschland brauchen Erzieher. Dies sind nur einige Beispiele:

  • Kindertagesstätten
  • Schulen
  • Horte
  • Kindergärten
  • Jugendhilfeeinrichtungen
  • Kindertagespflege
  • Unternehmen mit betriebseigenen Kindertagesstätten
  • Vereine
  • Kirchen
  • Gemeinnützige Organisationen
  • Stiftungseinrichtungen

Wie sind die Arbeitslosenzahlen für Erzieher in Deutschland?

Die Arbeitslosenzahlen für Erzieher in Deutschland liegen unter dem Durchschnitt der Gesamtbevölkerung. Dies liegt daran, dass die Nachfrage nach qualifizierten Erziehern steigt und die Arbeitsmarktlage für Erzieher relativ gut ist. Laut dem Statistischen Bundesamt lag die Arbeitslosenquote für Erzieher im Jahr 2022 bei rund 2%.

Wie sind die Beschäftigungszahlen für Erzieher in Deutschland?

Die Beschäftigungszahlen für Erzieher in Deutschland liegen deutlich über dem Durchschnitt. Im Jahr 2022 waren rund 1,2 Millionen Menschen in Deutschland als Erzieher tätig. Dieser Trend wird sich voraussichtlich in den kommenden Jahren fortsetzen, da die Nachfrage nach qualifizierten Erziehern weiterhin steigen wird.

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