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Stellenangebot Erzieher 39 Std Elementarbereich Kita St. Martin (m/w/d) in Kummerfeld bei Pinneberg

Firma: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Arbeitsort: 25495 Kummerfeld bei Pinneberg Verfügbar ab: 18.06.2025 Jobtyp: Arbeitsplatz Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsvertrag: Unbefristet Schulbildung: Branchenspezifisch Führerschein: Keine Angabe Bewerbung: über Internet, per E-Mail Branche: Kindergärten

Beschreibung Für den Neuaufbau einer unserer Elementargruppen suchen wir einen berufserfahrenen Erzieher / SPA (m/w/d) mit 39 Std der mit viel Herz und Engagement unsere tolle Kita bereichern möchte. 

Kommen Sie ins idyllische Kummerfeld, in unsere Kita direkt an der Kirche und werden Sie Teil unseres Teams in welches Sie sich mit Ideenreichtum, Tatkraft und viel Empathie für Kinder und Eltern einbringen können.

Wir begleiten bei uns ca. 80 Kinder in ihrem Bildungsalltag mit drei Elementargruppen und zwei Krippengruppen, welche durch verschiedene übergreifende Rituale und Projekte stets eng miteinander vernetzt sind. Wir füllen wir unsere Konzeption mit Leben und entwickeln sie kontinuierlich weiter. Dabei sind uns Musik und Bewegung ebenso wichtig wie Partizipation und Selbstwirksamkeit von klein auf. 

Sie sind genau die richtige Person um unser Miteinander zu bereichern? Dann bewerben Sie sich einfach direkt oder melden Sie sich sehr gerne bei unserer Kita Leitung Frau Moch unter Tel: 04101-74688.

Ihre Aufgaben

- Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
- Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
- Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.

Ihr Profil

- Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik und haben bereits Erfahrung in diesem Beruf gesammelt
- Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit
- Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken
- Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen 
- Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit

Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir bieten

Attraktive Bezahlung

- Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
- Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung

Gesundheitsförderung

- Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
- Mobilität – JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge.
- Unterstützung & Achtsamkeit – Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge.

Fort-Weiterbildung

- Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
- Pädagogen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen
- Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion.
- Supervisionsmöglichkeiten – Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Starkes Teamgefühl – Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse

Work-Life Balance

- Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
- Sonderurlaub – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen
- Treue wird belohnt – Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
- Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch

Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten. 

Kita St. Martin Kummerfeld

In unserer Kita St. Martin begleiten wir ca. 115 Kindern ihrem Bildungsalltag mit vier Elementargruppen, einer Familiengruppe und zwei Krippengruppen. Ein wesentliches, tagtägliches Merkmal unserer pädagogischen Arbeit ist die Bildung von Kleingruppen, in denen gezielt ein Rahmen für gute Konzentration und spezielle Lernaktivitäten geschaffen wird. Dieses ist im Blick auf eine adäquate Schulvorbereitung genauso wichtig, wie etwa in der speziellen Sprachförderung und in der Durchführung integrierter heilpädagogischer Fördermaßnahmen. 

Wenn Sie Detail-Fragen zu der angebotenen Stelle haben, melden Sie sich gerne bei Frau Moch (Kita-Leitung) unter Tel:  04101 / 74688 (https://tel:0410174688) .

langenbargen.eva-kita.de (https://langenbargen.eva-kita.de/)

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de (https://mailto:Bewerbung@kitawerk-hhsh.de?subject=Ihre%20Bewerbung%20f%C3%BCr%20die%20Kita%20Heilig%20Geist) . Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus.

Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
JobID: 10001-1001514554-S Anschrift:
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Frau Münnich
Max-Zelck-Str.
22459 Hamburg
Tel: +49 40 558220605
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Erziehers (m/w/d)

Erzieher sind für die Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern in Kindergärten, Kindertagesstätten und anderen Einrichtungen der Kinderbetreuung zuständig. Sie arbeiten eng mit Eltern und anderen Fachkräften zusammen, um die Entwicklung der Kinder zu fördern und ihnen ein sicheres und anregendes Umfeld zu bieten.

Aufgaben eines Erziehers

  • Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
  • Entwicklung und Durchführung von pädagogischen Konzepten und Aktivitäten
  • Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften
  • Dokumentation der Entwicklung der Kinder
  • Durchführung von Elterngesprächen
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Ausbildung und Qualifikation eines Erziehers

  • Ausbildung zum Erzieher an einer Fachschule für Sozialpädagogik
  • Bachelor- oder Masterstudium der Sozialpädagogik
  • Zusatzqualifikationen, z.B. in den Bereichen Sprachförderung, Inklusion oder Naturpädagogik

Gehalt eines Erziehers

  • Einstiegsgehalt: ca. 2.500 Euro brutto pro Monat
  • Durchschnittliches Gehalt: ca. 3.000 Euro brutto pro Monat
  • Gehaltsspanne: ca. 2.000 bis 4.000 Euro brutto pro Monat

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Baden-Württemberg: ca. 3.200 Euro brutto pro Monat
  • Bayern: ca. 3.100 Euro brutto pro Monat
  • Berlin: ca. 2.900 Euro brutto pro Monat
  • Brandenburg: ca. 2.800 Euro brutto pro Monat
  • Bremen: ca. 2.700 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: ca. 3.000 Euro brutto pro Monat
  • Hessen: ca. 3.100 Euro brutto pro Monat
  • Mecklenburg-Vorpommern: ca. 2.600 Euro brutto pro Monat
  • Niedersachsen: ca. 2.900 Euro brutto pro Monat
  • Nordrhein-Westfalen: ca. 3.000 Euro brutto pro Monat
  • Rheinland-Pfalz: ca. 2.900 Euro brutto pro Monat
  • Saarland: ca. 2.800 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen: ca. 2.700 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen-Anhalt: ca. 2.600 Euro brutto pro Monat
  • Schleswig-Holstein: ca. 2.800 Euro brutto pro Monat
  • Thüringen: ca. 2.700 Euro brutto pro Monat

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