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Stellenangebot Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) in Vilseck, Oberpfalz

Firma Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Arbeitsort 92249 Vilseck, Oberpfalz Verfügbar ab 01.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet Gehalt35.147,88 - 42.843,36 EUR pro Jahr Branche Vermiet. Gewerbe

Beschreibung Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der
Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen
Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz
Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr
breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen
Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender
Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer
einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den
Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der
militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und
umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des
Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen
Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion München sucht für den Bundesforstbetrieb Grafenwöhr am Standort
Vilseck (Forstreviere: Stegenthumbach, Treinreuth, Luisenhof) zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

Kennziffer: MCGW 2000 76

Stellenangebots-ID: 1429559

Entgeltgruppe 5 TV-Wald-Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Forstwirtschaftliche Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung,
Bestandspflege, Holzernte, dem Jagdbetrieb und sonstige Betriebsarbeiten
vornehmlich auf militärisch genutzten Liegenschaften

- Waldverjüngung und – pflege, Waldbau
- Waldschutz / Naturschutz und Landschaftspflege, Biotoppflege
- Holzernte
- Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb
- Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
- Verkehrssicherungsmaßnahmen

Was erwarten wir?

Qualifikation:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt / zur Forstwirtin bzw. bis
spätestens 31.08.2026 erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur
Forstwirtin / zum Forstwirt, oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

- Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC, FSC
- Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und
Landeswaldgesetz, Bundes- und Landeswaldnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz- und
–sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften)
- PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
- Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial

Weitere Anforderungen:

- Körperliche/gesundheitliche Eignung
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick
- Gute Auffassungsgabe
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert
und sicher zu arbeiten
- Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten
- Bereitschaft zur Teilnahme an (mehrtägigen) Fortbildungen
- Führerschein der Klasse 3/B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
- Führerschein der Klasse BE (Anhängerführerschein) bzw. die Bereitschaft,
diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben

Was bieten wir?

- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 02.05.2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID1429559.

Unsere Bewerbungsgespräche werden vor Ort am Standort Vilseck oder per Zoom
Meeting – als Videokonferenz geführt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besser unter der
Telefonnummer 0228 848-43328 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Goebel unter
der Telefonnummer 0228 848-48180.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem
Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf
höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb
Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen
gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1429559. Der Link unten führt sie zu der Seite.
JobID: 18974-01429559-S Anschrift:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Frau Besser
arbeitsagentur.de
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  • 92249 Vilseck
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Gehalt eines Forstwirt (m/w/d)

Forstwirte sind für die Pflege und Bewirtschaftung von Wäldern verantwortlich. Sie pflanzen Bäume, fällen Bäume, ernten Holz und führen andere Aufgaben aus, um die Gesundheit und Produktivität der Wälder zu erhalten.

Aufgaben eines Forstwirt (m/w/d)

  • Pflanzung von Bäumen
  • Fällung von Bäumen
  • Ernte von Holz
  • Pflege von Wäldern
  • Bekämpfung von Schädlingen und Krankheiten
  • Erstellung von Forstwirtschaftsplänen
  • Beratung von Waldbesitzern

Ausbildung und Qualifikation eines Forstwirt (m/w/d)

Um Forstwirt zu werden, benötigt man eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und findet an einer Berufsschule und in einem Forstbetrieb statt. Während der Ausbildung lernen die angehenden Forstwirte alles, was sie für die Arbeit im Wald brauchen, z. B. wie man Bäume pflanzt, fällt und erntet, wie man Wälder pflegt und wie man Schädlinge und Krankheiten bekämpft.

Gehalt eines Forstwirt (m/w/d)

Das Gehalt eines Forstwirt (m/w/d) variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Region. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 2.500 und 3.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 4.000 Euro brutto pro Monat steigen.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Baden-Württemberg: 3.200 Euro brutto pro Monat
  • Bayern: 3.100 Euro brutto pro Monat
  • Berlin: 2.900 Euro brutto pro Monat
  • Brandenburg: 2.800 Euro brutto pro Monat
  • Bremen: 2.700 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 3.000 Euro brutto pro Monat
  • Hessen: 3.100 Euro brutto pro Monat
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.700 Euro brutto pro Monat
  • Niedersachsen: 2.900 Euro brutto pro Monat
  • Nordrhein-Westfalen: 3.200 Euro brutto pro Monat
  • Rheinland-Pfalz: 3.000 Euro brutto pro Monat
  • Saarland: 2.900 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen: 2.800 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen-Anhalt: 2.700 Euro brutto pro Monat
  • Schleswig-Holstein: 2.800 Euro brutto pro Monat
  • Thüringen: 2.700 Euro brutto pro Monat

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Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.