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Stellenangebot Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Lübeck

Firma Knoop Personal-Service GmbH Arbeitsort 23568 Lübeck Verfügbar ab 24.03.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, über Internet, per E-Mail, persönlich, schriftlich Gehalt: 15,69 EUR Branche

Beschreibung Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Stellen-ID: 15076
Standort: Lübeck
Anstellungsart(en): Vollzeit

Sie arbeiten gern im Lager, behalten den Überblick und können mit dem Stapler sicher umgehen? Dann bieten wir Ihnen genau die richtige Stelle!
Für unseren namhaften Kunden der Logistikbranche in Lübeck suchen wir ab sofort Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit und im Drei-Schicht-System, die unser Team im Bereich Lager und Logistik tatkräftig unterstützen.

Über uns: Knoop Personal-Service ist ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck. Wir bieten Ihnen Jobs in den Regionen Lübeck, Mölln, Bad Segeberg und Neustadt i.H., in Vollzeit und in Teilzeit. Bewerben Sie sich noch heute. Das Knoop-Team freut sich auf Sie.

Wir bieten

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten zur Übernahme durch den Kundenbetrieb
- einen Stundenlohn ab 15, 69€
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- wohnortnahe Projekte
- eine schnelle und unkomplizierte Einstellung
- faire und transparente Entlohnung nach Tarifvertrag
- ein offenes Ohr für alle Ihre Anliegen
- die Zusammenarbeit in einem netten, wertschätzenden Team
- persönliche Betreuung durch einen festen Personalberater
- langfristige Arbeitsverhältnisse und Projekte
- die Möglichkeit von Fahrtkostenbeteiligungen
- Abschlagszahlungen
- einen Arbeitsplatz in einem fest etablierten Lübecker Personaldienstleistungsunternehmen

Ihre Aufgaben

- Bedienen von Flurförderzeugen / Frontstaplern (Gas & Elektro), vornehmlich mit langen Zinken bis 2, 8 m
- Ein- und Auslagern von Waren mittels Gabelstapler
- Be- und Entladen von LKWs – inklusive Seitenbe- und -entladung mit Langzinken
- Interner Transport von Materialien innerhalb des Lagers
- Bereitstellung von Waren für die Weiterverarbeitung oder den Versand
- Arbeiten nach Sicherheits- und Qualitätsvorgaben

Ihr Profil

- Gültiger Staplerschein und praktische Erfahrung mit Flurförderzeugen
- Sicherer Umgang mit Frontstaplern, idealerweise mit Langzinken
- Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich

Interesse geweckt? Noch Fragen? Schreiben Sie uns ganz einfach bei Whatsapp: 0151 / 14 866 127!

Sie erreichen Ihre persönliche Ansprechpartnerin May Pries natürlich auch telefonisch unter 0451 / 48 66 3-0 oder per E-Mail bewerbung@knoop.com . Wir freuen uns auf Sie!
Tarifvertrag: ja
JobID: 12479-W4IMWFI7IF9NR5XX-S Anschrift:
Knoop Personal-Service GmbH
Frau Pries
Beckergrube
23552 Lübeck
Tel: +49 451 486630
arbeitsagentur.de
Was möchten Sie tun?

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Gehalt eines Gabelstaplerfahrers (m/w/d)

Gabelstaplerfahrer sind für das Be- und Entladen von Waren mit Gabelstaplern verantwortlich. Sie arbeiten in verschiedenen Branchen, darunter Logistik, Produktion und Einzelhandel.

Aufgaben eines Gabelstaplerfahrers

  • Be- und Entladen von Waren mit Gabelstaplern
  • Transportieren von Waren innerhalb von Lagerhallen und Produktionsstätten
  • Einlagern und Auslagern von Waren
  • Kontrolle der Waren auf Schäden
  • Wartung und Pflege von Gabelstaplern

Ausbildung und Qualifikation eines Gabelstaplerfahrers

Um als Gabelstaplerfahrer arbeiten zu können, benötigt man eine Ausbildung zum Fachlageristen oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem muss man einen Gabelstaplerschein besitzen, der nach bestandener Prüfung erworben werden kann.

Gehalt eines Gabelstaplerfahrers

Das Gehalt eines Gabelstaplerfahrers variiert je nach Branche, Region und Erfahrung. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 2.500 und 3.500 Euro brutto pro Monat.

Gehaltsliste für Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Deutschland

  • Nordrhein-Westfalen: 3.000 Euro
  • Bayern: 2.900 Euro
  • Baden-Württemberg: 2.800 Euro
  • Hessen: 2.700 Euro
  • Niedersachsen: 2.600 Euro
  • Sachsen: 2.500 Euro

Die Gehaltsunterschiede zwischen den Bundesländern sind auf die unterschiedlichen Lebenshaltungskosten zurückzuführen.

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