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Stellenangebot Lohn- und Gehaltsbuchhalter , Payroll Spezialist (m/w/d) in Erlangen

Firma Walter-Fach-Kraft Personal GmbH Arbeitsort 91052 Erlangen Verfügbar ab 17.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung per E-Mail, schriftlich, über Internet Gehalt18,00 - 23,50 EUR pro Stunde Branche

Beschreibung Die Walter-Fach-Kraft Gruppe
Als Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im gewerblichen, kaufmännischen und IT-Umfeld ist die inhabergeführte Walter-Fach-Kraft Gruppe ein seit über 28 Jahren etabliertes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit starker Unternehmenskultur.

Mit über 1.000 Mitarbeitenden sind wir an nahezu 30 Standorten in Deutschland, Österreich und Polen vertreten um regionale Nähe zu gewährleisten. Dort setzen wir unsere Mitarbeiter entsprechend der individuellen Anforderung und ihren Qualifikationen in Unternehmen ein oder qualifizieren sie auf Wunsch auch unter Fortzahlung der Vergütung weiter.

Wir sind Vorzugslieferant im Konzern seit mehr als 8 Jahren.

Unser Unternehmens-Leitbild: Zufriedene Mitarbeiter = Zufriedene Kunden

Wir setzen auf eine positive Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Partnerschaften

Engagiert für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und eine offene Kommunikation

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Payroll Spezialist (m/w/d)

Standort: Erlangen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)?
Für unseren Industrie-Kunden in Erlangen suchen wir Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Payroll Spezialist (m/w/d) Sozaiversicherungskaufmann (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Es besteht nach der Einarbeitung in der Abteilung im Rahmen des NewNormal die Option des Homeoffice, jedoch nur möglich bei getrenntem Arbeitszimmer / Arbeitsbereich

Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Payroll Spezialist (m/w/d)
Sie verantworten die termingerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung standardisierter aber teilweise komplexer Entgeltabrechnungsprozesse gemäß gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben.

Sie agieren als interner Dienstleister, sind kompetenter Ansprechpartnerin bei Fragen.

• Bearbeitung abrechnungsrelevanter Aufträge und Anfragen unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Regelungen; dies Prüfungsfest
• Sie Pflegen und Erfassung von Daten im Abrechnungssystem sowie weitere Erstellung entgeltrelevanter Schriftstücke
• Professionelle Kommunikation mit den internen Bedarfsträgern, Mitarbeitern, Behörden und internen Schnittstellen

Die Anforderungen als Personalabrechner (m/w/d):

- Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im abrechnungsnahen Umfeld (SV-net und Knappschaft sind keine Fremdwörter)
- fachbezogene Ausbildung bzw. ausreichende operative Erfahrung & Fortbildung
- Erfahrung in MS Office (Outlook, Excel, SharePoint)
- Grundkenntnisse Englisch
- routinierter Umfang mit SAP, Personio, Agenda, Sage, Lexware oder Datev (Lodas) oder vergleichbar.

Was Sie von uns erwarten dürfen in Erlangen:

- Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben i.d.R. dauerhaft an der Arbeitsstelle beim Einsatzbetrieb, welche wir zusammen und vor dem Arbeitsvertrag besichtigt haben.
- attraktiver Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Vorgabe des Einsatzbetriebes – tarifbasiert und mit Branchenzuschlag - Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
- den Einstieg in Großunternehmen z.B. Siemens AG, Siemens Mobility, Siemens-Energy sowie der Bahn AG durch uns.

außerdem

- Übertarifliche Zulagen oder Mehrarbeits-, Nacht-, Feiertags- und ggf. Sonntagszuschläge – teils Prämien durch den Kundenbetrieb.
- eine umfangreiche Einarbeitung mit zugeordnetem Mentor, in angenehmen Betriebsklima sowie dortiger Wasser- und Kaffeeflatrate etc.
- eigener Corporate Benefits Zugang für Ihre persönlichen Mitarbeiterangebote bis hin zum E-Bike Leasing.
- Option der Übernahme nach individueller Absprache und zeitlichem Kundenhorizont.
- Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt

Wir freuen uns auf Sie in Nürnberg:
Bewerben Sie sich gleich hier über unser Jobportal, oder per E-Mail an nuernberg@walterfachkraft.com, auch ohne Anschreiben.

Wir stehen Ihnen natürlich gerne für alle Fragen am Telefon unter +49 911-9791730-42 zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Eine Bewerbung, viele Chancen: Wir berücksichtigen Sie automatisch auch für andere passende Stellen als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Erlangen.
Tarifvertrag: GVP/IGZ
JobID: 12322-0OSVSWJRQ1RGK9DQ-S Anschrift:
Walter-Fach-Kraft Personal GmbH
Herr Barein
Schonerstraße
90443 Nürnberg, Mittelfranken
Tel: +49 911 97917300
arbeitsagentur.de
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Alles, was Sie über den Beruf Gehaltsbuchhalter wissen müssen

Gehaltsbuchhalter sind für die korrekte und termingerechte Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen verantwortlich. Sie stellen sicher, dass die Mitarbeiter ihr Gehalt pünktlich erhalten und dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

Ausbildung und Voraussetzungen als Gehaltsbuchhalter

Für den Beruf des Gehaltsbuchhalters ist in der Regel eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften erforderlich. Zudem verfügen Gehaltsbuchhalter über fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts. Darüber hinaus sind gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Umgang mit gängigen Softwareprogrammen erforderlich.

Was verdient ein Gehaltsbuchhalter in Deutschland

Das Gehalt eines Gehaltsbuchhalters in Deutschland hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z. B. der Berufserfahrung, der Qualifikation und der Unternehmensgröße. Laut dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales liegt das Durchschnittsgehalt für Gehaltsbuchhalter bei 3.300 Euro brutto pro Monat.

Welche Tätigkeiten führt ein Gehaltsbuchhalter aus

Zu den typischen Aufgaben eines Gehaltsbuchhalters gehören:

  • Erfassung und Prüfung von Arbeitszeit- und Personaldaten
  • Erstellung der Gehaltsabrechnungen
  • Überweisung der Gehälter
  • Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen
  • Erstellung von Meldungen an die Krankenkassen und die Rentenversicherung
  • Auswertung von Lohndaten

Welche Weiterbildungen gibt es für Gehaltsbuchhalter

Gehaltsbuchhalter können sich durch verschiedene Weiterbildungen weiterqualifizieren. Zu den gängigen Weiterbildungen gehören:

  • Geprüfter Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
  • Fachwirt/-in Lohn und Gehalt (IHK)
  • Zertifizierter Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (DGB)

Welche Karrierechancen hat man als Gehaltsbuchhalter

Gehaltsbuchhalter haben gute Karrierechancen. Mit Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen können sie sich zum Leiter der Lohn- und Gehaltsabteilung oder zum Personalreferenten weiterentwickeln. Darüber hinaus können Gehaltsbuchhalter auch in die Finanzbuchhaltung oder in das Controlling wechseln.

Wie ist die berufliche Zukunft als Gehaltsbuchhalter

Die berufliche Zukunft als Gehaltsbuchhalter ist positiv. Der Bedarf an qualifizierten Gehaltsbuchhaltern wird aufgrund des demografischen Wandels und der zunehmenden Komplexität der gesetzlichen Vorgaben in den nächsten Jahren weiter steigen.

In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Gehaltsbuchhalter?

Stellenangebote als Gehaltsbuchhalter finden sich in verschiedenen Branchen, darunter:

  • Industrie
  • Handel
  • Dienstleistungen
  • Öffentlicher Dienst
  • Gesundheitswesen

Welche Firmen in Deutschland brauchen Gehaltsbuchhalter

Zu den Unternehmen in Deutschland, die Gehaltsbuchhalter benötigen, gehören:

  • Siemens
  • Volkswagen
  • Deutsche Post DHL
  • Lidl
  • Aldi

Wie sind die Arbeitslosenzahlen für Gehaltsbuchhalter in Deutschland

Die Arbeitslosenzahlen für Gehaltsbuchhalter in Deutschland sind niedrig. Laut dem Bundesagentur für Arbeit lag die Arbeitslosenquote für Gehaltsbuchhalter im Jahr 2022 bei 1,5 %.

Wie sind die Beschäftigungszahlen für Gehaltsbuchhalter in Deutschland

Die Beschäftigungszahlen für Gehaltsbuchhalter in Deutschland steigen. Laut dem Bundesagentur für Arbeit waren im Jahr 2022 über 100.000 Gehaltsbuchhalter in Deutschland beschäftigt.

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