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Stellenangebot Holzmechaniker (m/w/d) in Polch

Firma PINK Personalmanagement GmbH Arbeitsort 56751 Polch Verfügbar ab 14.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung per E-Mail, über arbeitsagentur.de, persönlich, telefonisch, schriftlich Branche

Beschreibung PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit 20 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte.

Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Polch mehrere Holzmechaniker (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.

Ihr spannendes neues Aufgabengebiet:
• Montage von einzelnen Bauteilen nach Zeichnung
• Einbau von Möbeln im Fahrzeug
• Qualitätskontrolle der hergestellten Teile aus Holz

Arbeitszeiten: Mo-Do 06:00 – 16:00 Uhr , Fr 06:00 – 11:15 Uhr

Das bringen Sie mit:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Motivation und Kommunikationsgeschick
• Ausgeprägtes technisches Verständnis

Unser Angebot an Sie:
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• geregelte Arbeitszeitmodelle
• übertarifliche Bezahlung (GVP)
• attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
• Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
• Fahrtkostenzuschuss
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
• Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
• Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
• Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
• Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
• Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
• PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
• PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit

Ihr Weg zu uns:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. aktuellen Lebenslauf per E-Mail: bendorf@pink-personal.de

Haben Sie noch Fragen? Herr Gotsch (02622-92 26 80) steht Ihnen als Ansprechpartner gerne telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns bereits heute auf Ihre Bewerbung - treten Sie gerne mit uns in Kontakt!

Ergreife Sie Ihre Chance, zu dem Team aus mehr als 250 Kollegen und Kolleginnen in über 100 erfolgreichen Kundenunternehmen dazuzugehören!
JobID: 10001-1002916908-S Anschrift:
PINK Personalmanagement GmbH
Herr Gotsch
Hauptstr.
56170 Bendorf, Rhein
Tel: +49 2622 922680
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Holzmechaniker (m/w/d)

Holzmechaniker sind Fachkräfte, die sich mit der Bearbeitung von Holz und Holzwerkstoffen befassen. Sie stellen Möbel, Fenster, Türen und andere Holzprodukte her und reparieren diese. Holzmechaniker arbeiten in der Regel in Werkstätten oder Fabriken.

Aufgaben eines Holzmechaniker (m/w/d)

  • Herstellung von Möbeln, Fenstern, Türen und anderen Holzprodukten
  • Reparatur von Holzprodukten
  • Bearbeitung von Holz und Holzwerkstoffen
  • Einbau von Fenstern und Türen
  • Montage von Möbeln

Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d)

Die Ausbildung zum Holzmechaniker dauert in der Regel drei Jahre. Sie findet in einem Betrieb und in einer Berufsschule statt. Während der Ausbildung lernen die Auszubildenden die Grundlagen der Holzbearbeitung, den Umgang mit Maschinen und Werkzeugen sowie die Herstellung von Holzprodukten.

Qualifikation eines Holzmechaniker (m/w/d)

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker
  • Kenntnisse in der Holzbearbeitung
  • Umgang mit Maschinen und Werkzeugen
  • Fähigkeit, Holzprodukte herzustellen und zu reparieren
  • Teamfähigkeit
  • Genauigkeit und Sorgfalt

Gehalt eines Holzmechaniker (m/w/d)

Das Gehalt eines Holzmechaniker variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Region. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 2.500 und 3.500 Euro brutto pro Monat.

Gehaltsunterschiede in Euro nach Bundesland

  • Baden-Württemberg: 3.200 Euro
  • Bayern: 3.300 Euro
  • Berlin: 2.800 Euro
  • Brandenburg: 2.600 Euro
  • Bremen: 2.900 Euro
  • Hamburg: 3.000 Euro
  • Hessen: 3.100 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.500 Euro
  • Niedersachsen: 2.700 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 3.200 Euro
  • Rheinland-Pfalz: 2.900 Euro
  • Saarland: 2.800 Euro
  • Sachsen: 2.600 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 2.500 Euro
  • Schleswig-Holstein: 2.900 Euro
  • Thüringen: 2.600 Euro

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