Firma Kolakovic & PartnerArbeitsort 07545 GeraVerfügbar ab 31.03.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertrag UnbefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung per E-MailGehalt58.000,00 - 70.000,00 EUR pro JahrBranche Arbeitsvermittlung
Beschreibung
Wir suchen aktuell: HR Manager (m/w/d) in Gera
Als Personalberatung mit Sitz in Weimar und Berlin unterstützen wir Arbeitgeber aller Branchen in Mitteldeutschland und Berlin darin, ihre Vakanzen bestmöglich zu besetzen. Als Bewerber profitieren Sie von unserer fundierten Erfahrung und unseren breitgefächerten Netzwerken. Unsere Berater helfen Ihnen beim beruflichen Einstieg in attraktive Unternehmen und bieten Ihnen interessante Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Karriere – ausschließlich auf (für Sie kostenfreier) Vermittlungsbasis.
Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes Produktionsunternehmen in Ostthüringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
HR Manager (m/w/d)
Ihre Mission:
- Verantwortung für das gesamte Personalmanagement am Standort und aktive Mitgestaltung der HR-Strategie
- Steuerung der Bereiche Personalbetreuung, Recruiting und Personalentwicklung mit Fokus auf Effizienz und Mitarbeiterbindung
- Einführung moderner HR-Instrumente und Projekte zu Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Employer Branding und Organisationsentwicklung
- Begleitung von Transformationsprozessen und Digitalisierung im HR-Bereich
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Aufbau vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Steuerung von Personalplanung, Budget und HR-Kennzahlen mit Blick auf nachhaltige Unternehmensentwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit
- Strategisches Denken verbunden mit Hands-on-Mentalität
- Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Integrität
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Das spricht für diese Position:
- Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
- Direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- Spannende HR-Projekte und die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv zu prägen
- Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und moderne Arbeitsbedingungen
- Langfristige Perspektive und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Jetzt bewerben!
Gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.
Für Fragen steht unser Team Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Das passt nicht!
Kein Problem - gern unterstützen wir Sie dabei, eine neue berufliche Perspektive zu finden. Sprechen Sie uns einfach an!
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
HR Manager / Personalmanager oder Vertriebsdisponent (m/w/d)
TP Personal Consult Thomas Pries
07545 Gera
Entfernung 7.2 km
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