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Stellenangebot Ingenieur / Techniker als technischer Koordinator in der Wehrtechnik (m/w/d) in Kiel

Firma Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG Arbeitsort 24103 Kiel Verfügbar ab 25.02.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen.

Sie möchten Verantwortung für den reibungslosen Betrieb einer komplexen Liegenschaft übernehmen und Instandhaltung, Dienstleistersteuerung sowie Energiemanagement ganzheitlich koordinieren? Sie behalten auch bei vielfältigen Schnittstellen den Überblick und sorgen für strukturierte Abläufe am Standort? Dann passen Ihre Skills gut zu unserem aktuellen Jobangebot: Bewerben Sie sich als

Ingenieur / Techniker als technischer Koordinator in der Wehrtechnik (m/w/d)

Kiel

Diese Aufgaben erwarten Sie:

- Sie organisieren und überwachen sämtliche Arbeiten, Pläne und Protokolle im Rahmen der Gebäudeinstandhaltung und -wartung und stellen einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf sicher.
- Die Betreuung und Koordination externer Dienstleister sowie ausführender Fremdfirmen liegt in Ihrer Verantwortung – von der Beauftragung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sie überwachen Ordnung, Sicherheit und den einwandfreien Gesamtzustand des Betriebes am Standort Kiel und sorgen für nachhaltige Qualität im Werksumfeld.
- Als zentrale Schnittstelle nehmen Sie Arbeitsaufträge aus Werkleitung sowie Property & Infrastructure an, planen, organisieren, priorisieren und begleiten deren Umsetzung bis zur Erledigung.
- Die Funktion des Abfallbeauftragten am Standort Kiel übernehmen Sie eigenverantwortlich.
- Sie leiten den monatlichen Objektbericht (Liegenschaftsbericht) des Facility Managements an die Werksleitung weiter und stellen Transparenz über den Objektzustand sicher.
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Basisdatenerhebung im Energiemanagement, reporten an das zuständige Team (PoC) und erarbeiten sowie bewerten Maßnahmen zur Erreichung der jährlichen Energieeinsparziele.

Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder über eine Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) in einem entsprechenden Fachbereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Werksplanung, Werksentwicklung und/oder im Facility Management bringen Sie mit.
- Erfahrung in der Planung und Realisierung von Neubauten, Umbauten im Bestand sowie Instandsetzungsmaßnahmen zeichnet Sie aus.
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit SAP gehören zu Ihrem professionellen Werkzeugkasten.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, denken strategisch und konzeptionell und handeln strukturiert sowie lösungsorientiert.

Ihre Vorteile bei uns:

- Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
- Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
- Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
- Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
- Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.

Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, ein Leben lang profitieren von den spannenden Jobs bei Oswald Iden Engineering!
Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Einblicke in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen.

Ihre Ansprechpartnerin Kaya-Madeleine Bücker freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG
Frau Kaya-Madeleine Bücker
Königsweg 68
24114 Kiel
Tel: 0431 - 221886 83
E-Mail: bewerbung.kiel@oswald-iden-engineering.de

Abteilung(en): Wehrtechnik
JobID: 12194-KSMD1L8AAZW42Z8I-S Anschrift:
Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG
Frau Bücker
Schellerdamm
21079 Hamburg
Tel: +49 40 696355704
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Ingenieurs (m/w/d)

Ingenieure sind hochqualifizierte Fachkräfte, die in verschiedenen Branchen tätig sind. Sie entwickeln, konstruieren und produzieren technische Produkte und Systeme. Das Gehalt eines Ingenieurs hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Berufserfahrung, der Qualifikation und dem Arbeitsort.

Gehaltsliste

  • Einstiegsgehalt: 40.000 - 50.000 Euro
  • Durchschnittliches Gehalt: 60.000 - 80.000 Euro
  • Gehalt erfahrener Ingenieure: 80.000 - 100.000 Euro
  • Gehalt leitender Ingenieure: 100.000 - 150.000 Euro

Aufgaben

  • Entwicklung und Konstruktion technischer Produkte und Systeme
  • Planung und Durchführung von Tests und Versuchen
  • Überwachung der Produktionsprozesse
  • Inbetriebnahme und Wartung technischer Anlagen
  • Beratung von Kunden und Lieferanten

Ausbildung

  • Studium der Ingenieurwissenschaften an einer Universität oder Fachhochschule
  • Berufsausbildung zum Techniker oder Meister

Qualifikation

  • Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Chemie
  • Kenntnisse in CAD-Programmen und anderen technischen Softwaretools
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität und Problemlösungsfähigkeit

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Baden-Württemberg: 65.000 - 85.000 Euro
  • Bayern: 60.000 - 80.000 Euro
  • Berlin: 55.000 - 75.000 Euro
  • Brandenburg: 50.000 - 70.000 Euro
  • Bremen: 55.000 - 75.000 Euro
  • Hamburg: 60.000 - 80.000 Euro
  • Hessen: 60.000 - 80.000 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 50.000 - 70.000 Euro
  • Niedersachsen: 55.000 - 75.000 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 60.000 - 80.000 Euro
  • Rheinland-Pfalz: 55.000 - 75.000 Euro
  • Saarland: 50.000 - 70.000 Euro
  • Sachsen: 50.000 - 70.000 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 50.000 - 70.000 Euro
  • Schleswig-Holstein: 55.000 - 75.000 Euro
  • Thüringen: 50.000 - 70.000 Euro

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