Stellenangebot IT Manager Infrastruktur/Applications (m/w/d) in Bremen
Firma Guldberg GmbHArbeitsort 28195 BremenVerfügbar ab 11.02.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertrag UnbefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung über Internet, per E-MailBranche
Beschreibung
Für den Standort Bremen suchen wir:
IT Manager Infrastruktur/Applications (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Umsetzung und Abnahme von IT-Lösungen im Schwerpunkt Atlassian (Jira und Confluence), unter Berücksichtigung projektspezifischer Bedarfe
- Sicherstellung der Funktionalität der verantworteten Tools und Systeme sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projekten, Key-Usern und der zentralen IT
- Bedarfsermittlung und Beratung der Fachbereiche inkl. Anforderungserhebung, Erstellung von Use Cases, Entscheidungsvorlagen sowie Nutzungskonzepten
- Entwicklung und Umsetzung von Einzellösungen und Automatisierungen, um die Anwenderfreundlichkeit und Effizienz zu steigern
- Markt- und Trendanalysen zur Identifizierung neuer Funktionen und Lösungen in den Tools sowie deren Bewertung im Hinblick auf Nutzen und Machbarkeit
- Beratung zur Auswahl, Einsatzmöglichkeiten und Features von Engineering-Applikationen mit Fokus auf Atlassian-Systeme
- Unterstützung der Projekte und Fachbereiche, inklusive Aufsetzen geeigneter Projektstrukturen und Bearbeitung von Supportanfragen
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key-User sowie Erstellung von Prozessbeschreibungen, Dokumentationen und How-to-Guides
- Umsetzung von Arbeitspaketen innerhalb von IT-Projekten, einschließlich Systempflege und operativer Umsetzung in Abstimmung mit den Projektleitern
- Mitarbeit in IT-Gremien und relevanten Meetings zur Abstimmung von Anforderungen, Konzepten und Lösungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Spezielle Fortbildungen im entsprechenden Schwerpunkt (Infrastruktur/Applications)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Langjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement oder in vergleichbaren Aufgaben
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten
- Hohes Engagement und Flexibilität
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Hohes Durchsetzungsvermögen
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten verbunden mit aktiver Teamarbeit
- Schnelle Auffassungsgabe technischer Problemstellungen und lösungsorientierte Umsetzung
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
JobID: 13410-k13572.15320-S
Anschrift: Guldberg GmbH Herr Blobelt Gröbenzeller Straße 40 80997 München Tel: +49 89 250077360
arbeitsagentur.de
Senior IT-Manager in, gern Informatiker in / Wirtschaftsinformatiker in (m/w/d)
Sparkasse Bremen AG
28197 Bremen
Entfernung 18.3 km
Manager / Fachkraft für IT-Sicherheit in Simulationsprojekten (m/w/d)
IQ Intelligentes Ingenieur Management GmbH
28217 Bremen
Entfernung 18.6 km
Wirtschaftsingenieur als Global Category Manager Indirekter Einkauf Investitionsgüter & IT-Dienstleistungen
Sennheiser electronic SE & Co. KG
28199 Bremen
Entfernung 20.5 km
Senior IT-Manager in, gern Informatiker in / Wirtschaftsinformatiker in
Sparkasse Bremen AG Karriere
28199 Bremen
Entfernung 20.5 km
Gehalt eines IT Managers (m/w/d)
IT Manager sind für die Planung, Organisation und Steuerung der IT-Abteilung eines Unternehmens verantwortlich. Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien zuständig und sorgen dafür, dass die IT-Systeme reibungslos funktionieren. IT Manager arbeiten in der Regel in großen Unternehmen, in denen die IT eine wichtige Rolle spielt.
Aufgaben eines IT Managers
Planung, Organisation und Steuerung der IT-Abteilung
Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Systeme
Budgetplanung und -kontrolle
Personalführung und -entwicklung
Vertretung des Unternehmens in IT-Angelegenheiten
Ausbildung und Qualifikation eines IT Managers
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachs
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
Führungserfahrung
Kenntnisse in IT-Strategie, IT-Sicherheit und IT-Projektmanagement
Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Gehalt eines IT Managers
Das Gehalt eines IT Managers variiert je nach Unternehmensgröße, Branche und Erfahrung des Managers. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 80.000 und 120.000 Euro pro Jahr.
Einstiegsgehalt: 80.000 Euro
Durchschnittliches Gehalt: 100.000 Euro
Gehalt erfahrener IT Manager: 120.000 Euro
Gehaltsunterschiede in Deutschland
Die Gehälter von IT Managern variieren auch je nach Bundesland. In den folgenden Bundesländern sind die Gehälter am höchsten:
Baden-Württemberg: 110.000 Euro
Bayern: 108.000 Euro
Hessen: 106.000 Euro
Nordrhein-Westfalen: 104.000 Euro
Hamburg: 102.000 Euro
In den folgenden Bundesländern sind die Gehälter am niedrigsten:
Mecklenburg-Vorpommern: 85.000 Euro
Sachsen-Anhalt: 86.000 Euro
Thüringen: 87.000 Euro
Brandenburg: 88.000 Euro
Sachsen: 89.000 Euro
Dein Jobagent
Erhalte die neuesten Stellenangebote als Erster!
Es gelten unsere
Nutzungsbedingungen . Lesen Sie hier unsere
Datenschutzerklärung . Wir senden Ihnen passende Jobangebote per Email. Sie können sich jederzeit von unseren Emails und Diensten abmelden.
Auf unserem Stellenmarkt finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsagentur) zur Veröffentlichung gemeldet sind.
Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber, eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.
