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Stellenangebot Senior IT-Manager in, gern Informatiker in / Wirtschaftsinformatiker in (m/w/d) in Bremen

Firma Sparkasse Bremen AG Arbeitsort 28359 Bremen Verfügbar ab 02.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Die Sparkasse Bremen AG Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14, 5
Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen
eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt
führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites
Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle
Bremerinnen und Bremer . Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden,
umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor
Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für
Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um
unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen
zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten
in eigenverantwortlichen Teams. Hier bist du aktiv Als Senior
IT-Manager:in verantwortest du die Weiterentwicklung unserer
IT-Strategie ? mit dem Ziel, durch eine lückenlose Digitalisierung
aller Geschäftsvorgänge und den Einsatz innovativer Lösungen den
höchsten Kundennutzen und die maximale Effizienz zu erreichen. Du
gestaltest eine moderne, risikobasierte und chancenorientierte
IT-Governance, die regulatorische Anforderungen mit
Innovationsfähigkeit, Digitalisierung und operativer Exzellenz
verbindet. Zudem stellt du sicher, dass Informations- und
Kommunikationstechnologie-Risiken (IKT-Risiken) angemessen
identifiziert, bewertet, überwacht und gesteuert werden. Aktiv wirkst
du an der Umsetzung der Geschäftsstrategie und IT-Strategie mit ?
dabei hast du Markt und Wettbewerb im Blick, erkennst die für uns
relevanten IT-Trends und definierst deren Möglichkeiten für die
Sparkasse ? von Cloud bis KI Du unterstützt uns bei der
Weiterentwicklung unserer Sourcing-Strategie , samt Dienstleister- und
Auslagerungsmanagement Gemeinsam mit dem:der Senior Manager:in
Organisation übernimmst du das Stakeholder Management für das
Funktionsteam IT & Organisation ? hier bist du im Austausch mit
Verbänden und Gremien und berätst den Vorstand in allen Themen zu
Digitalisierung, Automatisierung und zu IT-Regulatorik Strategisch
bist du auch für größere IT- und Migrations-Projekte verantwortlich
Prozessoptimierung : Du begleitest die Entwicklung und Umsetzung einer
ganzheitlichen Transformationsagenda, um regulatorische Prozesse in
Datenschutz, Auslagerungsmanagement, IT-Governance und
Informationssicherheit zu vereinfachen Du treibst die Digitalisierung
voran ? durch die Einführung von (KI-)Tools zur Automatisierung von
Dokumentations- und Kontrollpflichten und den Aufbau von
Berichtsstrukturen zur Messung regulatorischer Effizienz und der
IKT-Risikolage Das zeichnet dich aus Deine Grundlage bildet ein
Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer
vergleichbaren Fachrichtung Zudem hast du mehrjährige Berufspraxis
? mind. 7 Jahre ? im Bankwesen oder bei einem Finanzdienstleister
gesammelt und hier die Gestaltung und Umsetzung von IT-Strategien oder
regulatorischen Themen begleitet Du verfügst über fundierte
Kenntnisse in den Bereichen IKT-Risikomanagement, IT-Governance oder
Informationssicherheitsmanagement sowie zu regulatorischen
Anforderungen wie DORA, DSGVO, BAIT, MaRisk, EBA-Guidelines und bist
in der Lage, diese Vorgaben risikobasiert und pragmatisch zu
interpretieren Projektmanagement liegt dir: Du hast bereits
funktionsübergreifende Projekte geleitet, Change-Prozesse gesteuert
und dabei IT-Teams erfolgreich auf sich verändernde
Unternehmensstrategien ausgerichtet In dieser Senior-Position
überzeugst du durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und
Verhandlungsstärke Wir machen mehr für dich Karriere ? du willst
bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als
Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und
Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur ? so entdecken
wir persönliche und gemeinsame Stärken Gesundheit und Wohlbefinden
? wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie
jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB,
Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen,
Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Balance ?
damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir
Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible
Arbeitszeitgestaltung ? Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub
u.v.m. Gehaltspaket ? unsere Vergütung hält für dich eine
Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche
Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen
unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den
regelmäßigen Tarifanhebungen Inklusion ? wir setzen alles daran,
dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere
Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um
Barrierefreiheit und Recht Kleine Selbstverständlichkeiten ? die
Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom
Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose
Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents Starte deine Karriere
jetzt bei uns! Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine
Bewerbung. Du hast noch Fragen? Dann helfen dir Theresa Schreiber (
0173 179 3228) aus dem Personalbereich sowie Pranjal Kothari (0170 455
3719) vom Vorstand und Maximilian Woldt (0173 179 3653) aus dem
Kernteam Prozessmanagement und Organisation gern weiter. Vielfalt und
Inklusion sind uns wichtig ? bereichere mit deiner Individualität
die Sparkasse Bremen! www.sparkasse-bremen.de/karriere
JobID: 12377-4772886874-S Anschrift:
Sparkasse Bremen AG
Dammtorstraße 30
20354 Hamburg
germanpersonnel
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Gehalt eines IT Managers (m/w/d)

IT Manager sind für die Planung, Organisation und Steuerung der IT-Abteilung eines Unternehmens verantwortlich. Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien zuständig und sorgen dafür, dass die IT-Systeme reibungslos funktionieren. IT Manager arbeiten in der Regel in großen Unternehmen, in denen die IT eine wichtige Rolle spielt.

Aufgaben eines IT Managers

  • Planung, Organisation und Steuerung der IT-Abteilung
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Systeme
  • Budgetplanung und -kontrolle
  • Personalführung und -entwicklung
  • Vertretung des Unternehmens in IT-Angelegenheiten

Ausbildung und Qualifikation eines IT Managers

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachs
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Führungserfahrung
  • Kenntnisse in IT-Strategie, IT-Sicherheit und IT-Projektmanagement
  • Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Gehalt eines IT Managers

Das Gehalt eines IT Managers variiert je nach Unternehmensgröße, Branche und Erfahrung des Managers. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 80.000 und 120.000 Euro pro Jahr.
  • Einstiegsgehalt: 80.000 Euro
  • Durchschnittliches Gehalt: 100.000 Euro
  • Gehalt erfahrener IT Manager: 120.000 Euro

Gehaltsunterschiede in Deutschland

Die Gehälter von IT Managern variieren auch je nach Bundesland. In den folgenden Bundesländern sind die Gehälter am höchsten:
  • Baden-Württemberg: 110.000 Euro
  • Bayern: 108.000 Euro
  • Hessen: 106.000 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 104.000 Euro
  • Hamburg: 102.000 Euro
In den folgenden Bundesländern sind die Gehälter am niedrigsten:
  • Mecklenburg-Vorpommern: 85.000 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 86.000 Euro
  • Thüringen: 87.000 Euro
  • Brandenburg: 88.000 Euro
  • Sachsen: 89.000 Euro

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