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Stellenangebot Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in mit Vertiefung Pädiatrie für die neonat (m/w/d) in Datteln

Firma Vestische Kinder-u.Jugend klinik Datteln VCK GmbH Arbeitsort 45711 Datteln Verfügbar ab 14.10.2025 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend Arbeitsvertrag Alle Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung per E-Mail, über Internet Branche Krankenhäuser

Beschreibung Manchmal muss man springen, um weit zu sehen! Auf unserer Intensivstation müssen wir manchmal tief tauchen oder weit springen, um zum Ziel zu kommen!

Wir wünschen uns Kolleg:innen, die:

- mit Engagement und Einfühlungsvermögen die Pflege von Früh- und Neugeborenen auf der neonatologischen Intensivstation übernehmen
- Eltern in dieser sensiblen Phase unterstützen, beraten und in die Pflege ihres Kindes einbinden
- Freude an Weiterentwicklung und fachlicher Fortbildung haben
- Interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammenarbeiten

Das zeichnet dich aus:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachperson mit Vertiefung oder Spezialisierung für die Pädiatrie
- Idealerweise Erfahrung in der Neonatologie oder Intensivpflege – aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen
- Engagement, Teamgeist und Einfühlungsvermögen
- große Sorgfalt und Freude an der Zusammenarbeit im Team und dem Umgang mit unseren Patient:innen und ihren Familien

Freue dich auf:

- Das ganze Spektrum der Früh- und Neugeborenen- und der Intensivmedizin
- Eine fundierte und systematische Einarbeitung mit individueller Unterstützung, besonders für Berufseinsteiger:innen
- Ein motiviertes und herzliches Team, das mit Engagement und Zusammenhalt arbeitet
- Die Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie in der Kinderkrankenpflege in unserem Haus
- Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- feste Teams mit Dienstplänen, die sich auch an den Wünschen der Mitarbeiter:innen orientieren
- Eine Wasserflatrate für dein Wohlbefinden am Arbeitstag
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie
- Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln

 Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes! Das unsere Klinik so groß ist, wie sie ist, hat viele Gründe.
Der wichtigste: Kinder- und Jugendmedizin ist unsere Leidenschaft!

In unserem Perinatalzentrum Level 1 kommen jedes Jahr über 2200 Kinder zur Welt, darunter etwa 85 sehr kleine Frühgeborene mit einem Geburtsgewicht von unter 1500 Gramm.
Auf der Station 3A Delphin, die ein Teil des Perinatalzentrums Datteln ist, versorgen wir Früh- und Neugeborene sowie Kinder und Jugendliche aller Altersstufen, die eine intensivmedizinische Behandlung benötigen.

Möchtest Du mehr erfahren?
Andrea Galda -Bereichsleitung-  freut sich auf dich.
Fon: 02363 975-512 | kinderklinik-datteln.de

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
JobID: 10001-1001987296-S Anschrift:
Vestische Kinder-u.Jugend klinik Datteln VCK GmbH
Frau Both
Dr-Friedrich-Steiner-Str
45711 Datteln
Tel: +49 2363 9752030
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Kinderkrankenpflegers (m/w/d)

Kinderkrankenpfleger sind Fachkräfte, die sich um die Pflege und Betreuung von kranken Kindern kümmern. Sie arbeiten in Krankenhäusern, Kinderkliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen.

Aufgaben

  • Pflege und Betreuung von kranken Kindern
  • Durchführung von medizinischen Behandlungen
  • Überwachung des Gesundheitszustands von Kindern
  • Beratung und Unterstützung von Eltern und Angehörigen
  • Dokumentation der Pflegemaßnahmen

Ausbildung

Die Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger dauert drei Jahre und findet an einer Berufsfachschule statt. Während der Ausbildung lernen die Schüler alles, was sie für die Pflege und Betreuung von kranken Kindern benötigen. Dazu gehören unter anderem:

  • Anatomie und Physiologie des Kindes
  • Krankheitslehre
  • Pflegetechniken
  • Medizinische Behandlungen
  • Kommunikation und Beratung

Qualifikation

Nach bestandener Ausbildung erhalten Kinderkrankenpfleger die staatliche Anerkennung. Um ihre Qualifikation zu erhalten, müssen sie sich regelmäßig weiterbilden. Dazu gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie zum Beispiel:

  • Fortbildungen
  • Seminare
  • Kongresse

Gehalt

Das Gehalt eines Kinderkrankenpflegers variiert je nach Bundesland und Berufserfahrung. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung kann das Gehalt auf bis zu 3.500 Euro brutto pro Monat steigen.

Gehaltsliste

  • Baden-Württemberg: 2.500 - 3.500 Euro
  • Bayern: 2.600 - 3.600 Euro
  • Berlin: 2.700 - 3.700 Euro
  • Brandenburg: 2.400 - 3.400 Euro
  • Bremen: 2.500 - 3.500 Euro
  • Hamburg: 2.600 - 3.600 Euro
  • Hessen: 2.500 - 3.500 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.400 - 3.400 Euro
  • Niedersachsen: 2.500 - 3.500 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 2.600 - 3.600 Euro
  • Rheinland-Pfalz: 2.500 - 3.500 Euro
  • Saarland: 2.400 - 3.400 Euro
  • Sachsen: 2.400 - 3.400 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 2.400 - 3.400 Euro
  • Schleswig-Holstein: 2.500 - 3.500 Euro
  • Thüringen: 2.400 - 3.400 Euro

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