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Stellenangebot Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin 1 1-Versorgung Ortenberg-Eck (m/w/d) in Ortenberg, Hessen

Firma Deutschefachpflege Holding GmbH Arbeitsort 63683 Ortenberg, Hessen Verfügbar ab 17.10.2025 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung schriftlich, telefonisch, über Internet, per E-Mail Branche

Beschreibung Liebe Pflegefachkraft (m/w/d),

wir sind "Lynn‘s Best", ein Fachpflegedienst in Gießen, der sich auf die häusliche Intensiv- und Beatmungspflege spezialisiert hat: Als Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE sind wir ganz individuell und mit viel Zeit rund um die Uhr für unsere kleinen und großen Klient*innen da. Zudem haben wir unsere Gehaltsstrukturen angepasst und bezahlen nun übertariflich.

Unterstütze uns bei der 1:1-Versorgung einer 9-jährigen Patientin in Ortenberg als herzliche und engagierte Pflegefachkraft (m/w/d)!

Deine Dienstzeiten wären: 7:45 bis 15 oder 16 Uhr, sowie mal am Wochenende von 09:00 bis 16 Uhr

Deine Aufgaben:

- Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
- Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig
- Du weißt über den Gesundheitszustand deiner Patientin immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest
- Außerdem kannst du Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet

Das bringst du mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung in als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpfleger*in (m/w/d)
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

Auch als Wiedereinsteigerin, ohne Intensiv-Erfahrung oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!*

Darauf kannst du dich freuen:

- 38, 5 Stunden bei Vollzeit
- Teamevents
- 2 Jahressonderzahlungen
- Ortsansässige Pflegedienstleitung
- Attraktives Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
- Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs
- Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
- Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Du wirst hier nicht ins kalte Wasser geworfen: eine intensive Einarbeitung
- Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
- Viel Zeit für deine Bewohner/innen
- Prämie: »Mitarbeiter/innen werben Mitarbeiter/innen«
- Arbeit in festen Teams
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Steuerfreie Zuschläge
- Firmenrad-Leasing über Company Bike

Bewerben ist bei uns ganz leicht. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

- https://lynns-best.de/online-bewerbung/
- karriere(a)deutschefachpflege.de

Natürlich kannst du unseren Bewerberservice auch über WhatsApp / Signal unter 0160 97908047 oder telefonisch unter 0800 000 55 45 (kostenlos) erreichen.

Wir freuen uns schon auf dich!

Lynn´s Best Kranken- und Intensivpflege GmbH | Kiesweg 35 | 35392 Gießen
JobID: 10001-1002006405-S Anschrift:
Deutschefachpflege Holding GmbH
Frau Oesterhaus
Heidestr.
32051 Herford
Tel: +49 800 000554
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Kinderkrankenpflegers (m/w/d)

Kinderkrankenpfleger sind Fachkräfte, die sich um die Pflege und Betreuung von kranken Kindern kümmern. Sie arbeiten in Krankenhäusern, Kinderkliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen.

Aufgaben

  • Pflege und Betreuung von kranken Kindern
  • Durchführung von medizinischen Behandlungen
  • Überwachung des Gesundheitszustands von Kindern
  • Beratung und Unterstützung von Eltern und Angehörigen
  • Dokumentation der Pflegemaßnahmen

Ausbildung

Die Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger dauert drei Jahre und findet an einer Berufsfachschule statt. Während der Ausbildung lernen die Schüler alles, was sie für die Pflege und Betreuung von kranken Kindern benötigen. Dazu gehören unter anderem:

  • Anatomie und Physiologie des Kindes
  • Krankheitslehre
  • Pflegetechniken
  • Medizinische Behandlungen
  • Kommunikation und Beratung

Qualifikation

Nach bestandener Ausbildung erhalten Kinderkrankenpfleger die staatliche Anerkennung. Um ihre Qualifikation zu erhalten, müssen sie sich regelmäßig weiterbilden. Dazu gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie zum Beispiel:

  • Fortbildungen
  • Seminare
  • Kongresse

Gehalt

Das Gehalt eines Kinderkrankenpflegers variiert je nach Bundesland und Berufserfahrung. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung kann das Gehalt auf bis zu 3.500 Euro brutto pro Monat steigen.

Gehaltsliste

  • Baden-Württemberg: 2.500 - 3.500 Euro
  • Bayern: 2.600 - 3.600 Euro
  • Berlin: 2.700 - 3.700 Euro
  • Brandenburg: 2.400 - 3.400 Euro
  • Bremen: 2.500 - 3.500 Euro
  • Hamburg: 2.600 - 3.600 Euro
  • Hessen: 2.500 - 3.500 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.400 - 3.400 Euro
  • Niedersachsen: 2.500 - 3.500 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 2.600 - 3.600 Euro
  • Rheinland-Pfalz: 2.500 - 3.500 Euro
  • Saarland: 2.400 - 3.400 Euro
  • Sachsen: 2.400 - 3.400 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 2.400 - 3.400 Euro
  • Schleswig-Holstein: 2.500 - 3.500 Euro
  • Thüringen: 2.400 - 3.400 Euro

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