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Stellenangebot Kinderkrankenpflegerin Kinderintensiv/Neonatologie (m/w/d) in Duisburg

Firma KCS Medical GmbH Arbeitsort 47055 Duisburg Verfügbar ab 02.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) mit Erfahrung auf der Neonatologie oder
Kinderintensivstation Wir sind KCS Medical in Essen, ein
Personaldienstleister mit Herz. Top bezahlt, verlässlich geplant und
ehrlich wertgeschätzt - erlebe Zeitarbeit wie sie sein sollte und
werde zu einem unserer RoKCStars! Reden können wir viel? Dann schau,
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einem Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir möchten langfristig mit dir
arbeiten Attraktives Gehalt von bis zu 36Euro pro Stunde + Zuschläge
auf den vollen Stundenlohn Garantiert voller Lohn - auch bei
Krankheit, Urlaub oder wenn es keinen Einsatz gibt Flexible
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Dienstplanmitgestaltung und Freischichten, die frei bleiben! 30
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Steuerfreie Fahrtkostenerstattung oder Übernahme deines
Deutschlandtickets Dienstwagen inkl. Tankkarte ? auch zur privaten
Nutzung JobRad ? wenn du lieber sportlich unterwegs bist Urlaubs-
und Weihnachtsgeld ? zusätzliches Geld zur richtigen Zeit
Attraktiver Arbeitgeberzuschuss für betriebliche Altersvorsorge und
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Shoppen, Reisen und vieles mehr Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
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Saisonaktionen mit Geschenken und Gewinnspielen ? große Extras,
große Freude! Menschlichkeit und Wertschätzung Fängt mit
Erreichbarkeit an ? für dich auch außerhalb unserer Bürozeiten
Wir leben offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe Du hast was
auf der Seele? ? Wir haben offene Ohren und klare Lösungen! Worte
sind gut, Taten sind besser: Wir halten, was wir dir versprechen Deine
Aufgaben: Dein Einsatzort ist die Neonatologie und/oder
Kinderintensivstation Du übernimmst die fachgerechte Pflege und
Überwachung von Früh- und Risikoneugeborenen bzw.
intensivpflichtigen Kindern Du unterstützt bei medizinischen
Maßnahmen und Notfällen Du begleitest und berätst Eltern
einfühlsam in einer herausfordernden Zeit Dein Profil: Du bist
examinierte Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) mit Erfahrung auf der
Neonatologie oder Kinderintensivstation Idealerweise hast du die
Fachweiterbildung für die pädiatrische Intensivpflege /
Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie ? aber das ist kein
Muss! Du bist verantwortungsbewusst, empathisch und hast das Herz am
rechten Fleck Du wolltest schon immer ein RoKCStar sein? Du bist nur
einen kleinen Schritt davon entfernt! Melde dich bei uns ? ganz
unkompliziert: WhatsApp: 0800 527 0 527 Telefon: 0201 28 999 00
E-Mail: bewerbung.esn11(at)kcs-medical.de Wir freuen uns auf DICH! KCS
Medical in Essen ? Komm ins Team Menschlichkeit. Folge uns auf
Instagram - TikTok - Facebook Wie du dich auch nennst:
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Kinderintensivpfleger (m/w/d) ? Wir freuen uns auf deine Bewerbung
bei KCS Medical in Essen!
JobID: 12377-4773087835-S Anschrift:
KCS Medical GmbH
Dammtorstraße 30
20354 Hamburg
germanpersonnel
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Gehalt eines Kinderkrankenpflegers (m/w/d)

Kinderkrankenpfleger sind Fachkräfte, die sich um die Pflege und Betreuung von kranken Kindern kümmern. Sie arbeiten in Krankenhäusern, Kinderkliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen.

Aufgaben

  • Pflege und Betreuung von kranken Kindern
  • Durchführung von medizinischen Behandlungen
  • Überwachung des Gesundheitszustands von Kindern
  • Beratung und Unterstützung von Eltern und Angehörigen
  • Dokumentation der Pflegemaßnahmen

Ausbildung

Die Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger dauert drei Jahre und findet an einer Berufsfachschule statt. Während der Ausbildung lernen die Schüler alles, was sie für die Pflege und Betreuung von kranken Kindern benötigen. Dazu gehören unter anderem:

  • Anatomie und Physiologie des Kindes
  • Krankheitslehre
  • Pflegetechniken
  • Medizinische Behandlungen
  • Kommunikation und Beratung

Qualifikation

Nach bestandener Ausbildung erhalten Kinderkrankenpfleger die staatliche Anerkennung. Um ihre Qualifikation zu erhalten, müssen sie sich regelmäßig weiterbilden. Dazu gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie zum Beispiel:

  • Fortbildungen
  • Seminare
  • Kongresse

Gehalt

Das Gehalt eines Kinderkrankenpflegers variiert je nach Bundesland und Berufserfahrung. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung kann das Gehalt auf bis zu 3.500 Euro brutto pro Monat steigen.

Gehaltsliste

  • Baden-Württemberg: 2.500 - 3.500 Euro
  • Bayern: 2.600 - 3.600 Euro
  • Berlin: 2.700 - 3.700 Euro
  • Brandenburg: 2.400 - 3.400 Euro
  • Bremen: 2.500 - 3.500 Euro
  • Hamburg: 2.600 - 3.600 Euro
  • Hessen: 2.500 - 3.500 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.400 - 3.400 Euro
  • Niedersachsen: 2.500 - 3.500 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 2.600 - 3.600 Euro
  • Rheinland-Pfalz: 2.500 - 3.500 Euro
  • Saarland: 2.400 - 3.400 Euro
  • Sachsen: 2.400 - 3.400 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 2.400 - 3.400 Euro
  • Schleswig-Holstein: 2.500 - 3.500 Euro
  • Thüringen: 2.400 - 3.400 Euro

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