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Stellenangebot Kinderpfleger in Bonn und Umgebung in Teilzeit (m/w/d) in Bonn

Firma RIW Personalservice GmbH Arbeitsort 53111 Bonn Verfügbar ab 06.12.2025 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Kinderpfleger (m/w/d) in Bonn und Umgebung in Teilzeit
Teilzeit | Bonn

Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Stellenangebote in den Bereichen Gewerbe, Kaufmännisches, Medizin und Soziales. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Berufsbereiche und bieten Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche.

Du hast Spaß daran, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, ihre Entwicklung zu fördern und ihnen Geborgenheit zu bieten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir unterstützen Kindertageseinrichtungen, Familienzentren, Jugendhilfen, Heime sowie Behindertenwerkstätten und -einrichtungen und suchen engagierte pädagogische Fachkräfte, die mit Leidenschaft dabei sind.

Was wir bieten:
- Arbeitsvertag ohne Probezeit ? Ab Tag 1 vollwertiges Teammitglied
- Übertarifliche Bezahlung ab 17? Stundenlohn + attraktive Zuschläge
- Fahrtkostenerstattung, Deutschlandticket oder ein Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten und eine mitgestaltbare Dienstplanung
- Firmenfitness und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Eine persönliche Betreuung und einen direkten Ansprechpartner vor Ort
- Kein Einspringen am selben Tag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

Die Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalter
- Aktive Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufs mit freien und gezielten Angeboten
- Dokumentation von Entwicklungsschritten und Erfolgen
- Enge und offene Zusammenarbeit im Team mit pädagogischen Fachkräften
- Übernahme grundlegender pflegerischer Tätigkeiten, auch bei bettlägerigen Menschen
- Individuelle Pflege und Unterstützung von Klient:innen mit körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen

Die Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), staatlich anerkannten Sozialassistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen auch mit Beeinträchtigungen

Klingt gut?
Dann starte mit uns durch! Melde dich gerne telefonisch oder per Mail ? wir freuen uns auf dich!
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Patrick Grünberg
sozialpädagogischer Bereich
0228-227466-27 sozial(at)promedi-personal.de
RIW Personalservice GmbH
Münsterplatz 5
53111 Bonn

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JobID: 17799-1133434971-S Anschrift:
RIW Personalservice GmbH
Herr RIW Personalservice GmbH
53111 Bonn
Tel: 0228-227466-27
hr4you.de
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Gehalt eines Kinderpflegers (m/w/d)

Kinderpfleger sind Fachkräfte, die sich um die Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Sie arbeiten in Kindertagesstätten, Kindergärten, Horten und anderen Einrichtungen der Kinderbetreuung.

Aufgaben eines Kinderpflegers

  • Betreuung und Pflege von Kindern
  • Erziehung und Bildung von Kindern
  • Durchführung von Spiel- und Bewegungsangeboten
  • Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften
  • Dokumentation der Entwicklung von Kindern

Ausbildung und Qualifikation eines Kinderpflegers

Die Ausbildung zum Kinderpfleger dauert in der Regel drei Jahre und findet an Berufsfachschulen statt. Während der Ausbildung lernen die angehenden Kinderpfleger alles, was sie für ihre spätere Tätigkeit benötigen, z.B. Pädagogik, Psychologie, Ernährung und Gesundheit.

Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten die Kinderpfleger ein staatlich anerkanntes Diplom. Um als Kinderpfleger arbeiten zu können, müssen sie außerdem über ein erweitertes Führungszeugnis verfügen.

Gehalt eines Kinderpflegers

Das Gehalt eines Kinderpflegers variiert je nach Bundesland, Berufserfahrung und Qualifikation. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 3.500 Euro brutto pro Monat steigen.

Gehaltsliste für Kinderpfleger (m/w/d) in Deutschland

  • Baden-Württemberg: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Bayern: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Berlin: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Brandenburg: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Bremen: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 2.800 - 3.800 Euro brutto pro Monat
  • Hessen: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Niedersachsen: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Nordrhein-Westfalen: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Rheinland-Pfalz: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Saarland: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen-Anhalt: 2.200 - 3.200 Euro brutto pro Monat
  • Schleswig-Holstein: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Thüringen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat

Es ist wichtig zu beachten, dass die angegebenen Gehälter nur Durchschnittswerte sind. Das tatsächliche Gehalt eines Kinderpflegers kann je nach individuellen Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitsort variieren.

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