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Stellenangebot Pädagogische Ergänzungskraft /Kinderpfleger Kinderkrippe... (m/w/d) in Sinzing, Oberpfalz

Firma BRK Kreisverband Regensburg Arbeitsort 93161 Sinzing, Oberpfalz Verfügbar ab 13.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet Branche

Beschreibung Hemau, Kinderkrippe "Donaufischerl" Sinzing

Pädagogische Ergänzungskraft /Kinderpfleger (m/w/d) Kinderkrippe "Donaufischerl" Sinzing

Zur Stelle

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Pädagogische Ergänzungskraft /Kinderpfleger (m/w/d) Kinderkrippe "Donaufischerl" Sinzing

Hemau, Fährenweg 9, 93161 Sinzing

Abteilung: Kinderkrippe "Donaufischerl" Sinzing

Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für die Verstärkung unseres Teams in der Kinderkrippe "Donaufischerl" in Sinzing suchen wir: Kinderpfleger:in / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit

Was wir Ihnen bieten

• Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
• Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit
• Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
• Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
• Mitgestaltung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort
• Unterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte
• Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern im Zuge der Bildungs- und Erzihungspartnerschaft
• Aktive und kreative Mitarbeit im Team

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder
• Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
• Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
• Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild

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JobID: 18975-4kvhp9m6s1-S Anschrift:
BRK Kreisverband Regensburg
Frau Meindl
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Gehalt eines Kinderpflegers (m/w/d)

Kinderpfleger sind Fachkräfte, die sich um die Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Sie arbeiten in Kindertagesstätten, Kindergärten, Horten und anderen Einrichtungen der Kinderbetreuung.

Aufgaben eines Kinderpflegers

  • Betreuung und Pflege von Kindern
  • Erziehung und Bildung von Kindern
  • Durchführung von Spiel- und Bewegungsangeboten
  • Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften
  • Dokumentation der Entwicklung von Kindern

Ausbildung und Qualifikation eines Kinderpflegers

Die Ausbildung zum Kinderpfleger dauert in der Regel drei Jahre und findet an Berufsfachschulen statt. Während der Ausbildung lernen die angehenden Kinderpfleger alles, was sie für ihre spätere Tätigkeit benötigen, z.B. Pädagogik, Psychologie, Ernährung und Gesundheit.

Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten die Kinderpfleger ein staatlich anerkanntes Diplom. Um als Kinderpfleger arbeiten zu können, müssen sie außerdem über ein erweitertes Führungszeugnis verfügen.

Gehalt eines Kinderpflegers

Das Gehalt eines Kinderpflegers variiert je nach Bundesland, Berufserfahrung und Qualifikation. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 3.500 Euro brutto pro Monat steigen.

Gehaltsliste für Kinderpfleger (m/w/d) in Deutschland

  • Baden-Württemberg: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Bayern: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Berlin: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Brandenburg: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Bremen: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 2.800 - 3.800 Euro brutto pro Monat
  • Hessen: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Niedersachsen: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Nordrhein-Westfalen: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Rheinland-Pfalz: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Saarland: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen-Anhalt: 2.200 - 3.200 Euro brutto pro Monat
  • Schleswig-Holstein: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Thüringen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat

Es ist wichtig zu beachten, dass die angegebenen Gehälter nur Durchschnittswerte sind. Das tatsächliche Gehalt eines Kinderpflegers kann je nach individuellen Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitsort variieren.

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