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Stellenangebot Kinderpfleger (m/w/d) in Vilseck, Oberpfalz

Firma BRK KV Amberg-Sulzbach Arbeitsort 92249 Vilseck, Oberpfalz Verfügbar ab 16.12.2025 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet Branche

Beschreibung Sorghof, BRK Kindertagesstätte St. Barbara

Kinderpfleger (m/w/d)

Zur Stelle

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Kinderpfleger (m/w/d)

Sorghof, Dr.-Fitzthum-Straße 3, 92249 Vilseck

Abteilung: BRK Kindertagesstätte St. Barbara

Teilzeit, Vollzeit

Eintrittstermin: 01.03.2026

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Amberg-Sulzbach des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.03.2026 einen Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden).

Was wir Ihnen bieten

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung, sowie der beruflichen Weiterentwicklung
- ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370, 00 Euro bei Vollzeit)
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich zwei Regenerationstage
- keine Angst vor Altersarmut: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

- Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder von 3 - 6 Jahren
- Schaffen einer wertschätzenden und liebevollen Umgebung in einer neuen Gruppe
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder
- Organisatorische Aufgaben in der Gruppe
- Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten
- Elternarbeit
- Mitarbeit und Teilnahme an der Gestaltung von Festen, Feiern und Elternveranstaltungen
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team

Sie bringen mit

- Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Berufsausbildung
- hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Ideenreich und bereit sich mit tollen Gedanken an der Weiterentwicklung der Kitagruppe zu beteiligen
- Empathie
- Fortbildungsbereitschaft

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Ansprechpartner*in

Frau Agnes Strobl
agnes.strobl@brk.de (agnes.strobl@brk.de)

09662 413016

Dienstsitz

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Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

BRK Kita St. Barbara Sorghof
Frau Agnes Strobl
Dr.-Fitzthum-Straße 3
92249 Vilseck
Tel.: 09662 413016
agnes.strobl@brk.de (agnes.strobl@brk.de)

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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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JobID: 18799-2ura4l1zc1-S Anschrift:
BRK KV Amberg-Sulzbach
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Gehalt eines Kinderpflegers (m/w/d)

Kinderpfleger sind Fachkräfte, die sich um die Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Sie arbeiten in Kindertagesstätten, Kindergärten, Horten und anderen Einrichtungen der Kinderbetreuung.

Aufgaben eines Kinderpflegers

  • Betreuung und Pflege von Kindern
  • Erziehung und Bildung von Kindern
  • Durchführung von Spiel- und Bewegungsangeboten
  • Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften
  • Dokumentation der Entwicklung von Kindern

Ausbildung und Qualifikation eines Kinderpflegers

Die Ausbildung zum Kinderpfleger dauert in der Regel drei Jahre und findet an Berufsfachschulen statt. Während der Ausbildung lernen die angehenden Kinderpfleger alles, was sie für ihre spätere Tätigkeit benötigen, z.B. Pädagogik, Psychologie, Ernährung und Gesundheit.

Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten die Kinderpfleger ein staatlich anerkanntes Diplom. Um als Kinderpfleger arbeiten zu können, müssen sie außerdem über ein erweitertes Führungszeugnis verfügen.

Gehalt eines Kinderpflegers

Das Gehalt eines Kinderpflegers variiert je nach Bundesland, Berufserfahrung und Qualifikation. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 3.500 Euro brutto pro Monat steigen.

Gehaltsliste für Kinderpfleger (m/w/d) in Deutschland

  • Baden-Württemberg: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Bayern: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Berlin: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Brandenburg: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Bremen: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 2.800 - 3.800 Euro brutto pro Monat
  • Hessen: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Niedersachsen: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Nordrhein-Westfalen: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Rheinland-Pfalz: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Saarland: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen-Anhalt: 2.200 - 3.200 Euro brutto pro Monat
  • Schleswig-Holstein: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Thüringen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat

Es ist wichtig zu beachten, dass die angegebenen Gehälter nur Durchschnittswerte sind. Das tatsächliche Gehalt eines Kinderpflegers kann je nach individuellen Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitsort variieren.

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