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Stellenangebot Kinderpfleger (m/w/d) in Köln

Firma Impuls Personal GmbH Filiale Köln Arbeitsort 50667 Köln Verfügbar ab 17.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung per E-Mail, telefonisch, über arbeitsagentur.de, über Internet, schriftlich Gehalt32.000,00 - 35.000,00 EUR pro Jahr Branche

Beschreibung Verstärke unser Team als Kinderpfleger (m/w/d)

Wir suchen für unser Kita-Team mehrere Kinderpfleger (m/w/d)

Deine Vorteile bei uns:

- attraktive, übertarifliche Vergütung ab 2.700 € / Monat
- volle soziale Absicherung bei unbefristeter Beschäftigung
- 30 Tage Urlaub
- kostenlose Jobticket
- flexible Arbeitszeitkonten
- Steuerfreie Zuschläge ( z.B. Fahrtkostenzuschuss, Verpflegungsmehraufwand)
- Betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Arbeitszeitmodelle von Vollzeit  bis Teilzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumsauszahlungen für Betriebszugehörigkeit
- Option auf Übernahme - finden Sie Ihre Wunsch-Kita
- langfristige Einsätze - Sie können den Kindern eine Bezugsperson sein
- Empfehlungs- und Bonusprogramm (bis zu 1000, -€)
- individuelle Urlaubsplanung - unabhängig von der Einrichtung, in der Sie eingesetzt sind
- Viele Mitarbeiterbenefits (z. B. mehr Urlaub, ein eigenes E-Bike, EGYM Wellpass u.v.m.)

Du bringst mit:

- Eine Lehre als Kinderpfleger (m/w/d)* oder eine sonstige Qualifikation gemäß Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz)
- Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
- Du stehst für Kreativität und Flexibilität
- Eine große Sorgfalt, sowie die Freude und den Spaß am Umgang mit Kindern
- Soziale Kompetenz, Empathie und selbstverständlich Teamfähigkeit

Klingt das interessant für DICH?
++

Dann Bewirb Dich per Email mit deinen Unterlagen:
bewerbung.koeln@impuls-personal.de

ODER

per WhatsApp 015737195275

Du möchtest dich vor Deiner Bewerbung erst noch einmal informieren oder uns persönlich kennenlernen? Dann ist unser Bewerbertag perfekt für Dich!

An unseren Bewerbertagen sind wir von 9.00 bis 12.00 Uhr und 14.00 bis 16.00 Uhr ohne vorherige Terminabsprache für Dich da.

Wir begrüßen Dich gern in unserem Büro direkt am Kölner Dom. Idealerweise hältst Du Deine Bewerbungsunterlagen parat.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Ansprechpartner:
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Frau Gademann
IMPULS Personal GmbH
Personalabteilung
Marzellenstrasse 1
50667 Köln
Tel.: 02212726173
WhatsApp: 015737195275
E-Mail: bewerbung.koeln@impuls-personal.de

Alle folgenden Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.
JobID: 10001-1002935637-S Anschrift:
Impuls Personal GmbH Filiale Köln
Frau Gademann
Marzellenstrasse
50667 Köln
Tel: +49 221 2726173
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Kinderpflegers (m/w/d)

Kinderpfleger sind Fachkräfte, die sich um die Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Sie arbeiten in Kindertagesstätten, Kindergärten, Horten und anderen Einrichtungen der Kinderbetreuung.

Aufgaben eines Kinderpflegers

  • Betreuung und Pflege von Kindern
  • Erziehung und Bildung von Kindern
  • Durchführung von Spiel- und Bewegungsangeboten
  • Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften
  • Dokumentation der Entwicklung von Kindern

Ausbildung und Qualifikation eines Kinderpflegers

Die Ausbildung zum Kinderpfleger dauert in der Regel drei Jahre und findet an Berufsfachschulen statt. Während der Ausbildung lernen die angehenden Kinderpfleger alles, was sie für ihre spätere Tätigkeit benötigen, z.B. Pädagogik, Psychologie, Ernährung und Gesundheit.

Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten die Kinderpfleger ein staatlich anerkanntes Diplom. Um als Kinderpfleger arbeiten zu können, müssen sie außerdem über ein erweitertes Führungszeugnis verfügen.

Gehalt eines Kinderpflegers

Das Gehalt eines Kinderpflegers variiert je nach Bundesland, Berufserfahrung und Qualifikation. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 3.500 Euro brutto pro Monat steigen.

Gehaltsliste für Kinderpfleger (m/w/d) in Deutschland

  • Baden-Württemberg: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Bayern: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Berlin: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Brandenburg: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Bremen: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 2.800 - 3.800 Euro brutto pro Monat
  • Hessen: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Niedersachsen: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Nordrhein-Westfalen: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Rheinland-Pfalz: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Saarland: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen-Anhalt: 2.200 - 3.200 Euro brutto pro Monat
  • Schleswig-Holstein: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Thüringen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat

Es ist wichtig zu beachten, dass die angegebenen Gehälter nur Durchschnittswerte sind. Das tatsächliche Gehalt eines Kinderpflegers kann je nach individuellen Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitsort variieren.

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