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Stellenangebot Fachgesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/... (m/w/d) in Hamburg

Firma BG Klinikum Hamburg gGmbH Arbeitsort 21033 Hamburg Verfügbar ab 21.01.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet Branche Krankenhäuser

Beschreibung Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) Brandverletztenintensivstation Pflege- und Funktionsdienst

- Einsatzort: Hamburg
- Umfang: Teilzeit, Vollzeit, Minijob
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung: Unbefristet
- Vergütung KR 8-9 TV BG Kliniken, je nach Qualifikation

Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles und begleiten sie vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Pflegedienst auf der Brandverletztenintensivstation mit 6 Planbetten einen

Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38, 5 Std/Woche, unbefristet.

Unsere Benefits

- Privatleben und Beruf im Einklang
- Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Wechselschicht- und Schichtdienst
- Bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester
- Betriebseigene Kindertagesstätte
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
- Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf
- Kein Sprung ins kalte Wasser
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
- Für den Geldbeutel
- Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inkl. Jahressonderzahlung sowie diversen Zulagen (z. B. Pflege-, Funktions- oder Schichtzulage)
- Genauere Auskünfte gibt unser Gehaltsrechner Pflege auf der Karriereseite der BG Kliniken
- Attraktive Konditionen fürs Einspringen
- Zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, mögliche Zusatzrente bei „Alte Leipziger“
- Mitarbeitervergünstigungen
- Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
- Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Sport- und Gesundheitsangebot
- Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
- Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
- Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
- Wir lieben Weiterentwicklung
- Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe

Profil

- Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach dem Pflegeberufegesetz
- Erfahrung in der Intensivpflege oder der Wunsch diese zu erwerben
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Fachweiterbildung (Intensivmedizin)
- ausgeprägter Teamgeist, Engagement, Kreativität, Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Mitarbeit und Teilnahme an stationsinternen und -übergreifenden Projekten
- Bereitschaft zur Arbeit im Tag-, Nacht- und Rufdienst

Aufgaben

- Grund- und Behandlungspflege von intensivpflichtigen Patientinnen und Patienten
- Schwerpunkt Schwerbrandverletzte (6 Betten) Patientinnen und Patienten
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Arbeiten nach aktuellen, evidenzbasierten Standards
- Begleitung, Beratung und Anleitung der Zugehörigen
- Nierenersatzverfahren, Beatmungstechniken, spezielle Wundversorgung, etc.
- Dokumentation mit Patientendatenmanagementsystem

Weitere Informationen

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ (https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/)

Entgeltgruppe: KR 8-9 TV BG-Kliniken, je nach Qualifikation

Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Frau Wollner
Pflegedienstleitung
040/7306 -2335 (Sekretariat)

Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.

Kontakt

Anne Dehen

Personalreferentin Recruiting

040 7306-1350
JobID: 19692-ived3avmyd-S Anschrift:
BG Klinikum Hamburg gGmbH
Frau Wollner
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Krankenpflegers (m/w/d)

Krankenpfleger sind ein wichtiger Bestandteil des Gesundheitswesens. Sie kümmern sich um die Pflege von Kranken und Verletzten und tragen so zu ihrer Genesung bei. Die Ausbildung zum Krankenpfleger dauert in der Regel drei Jahre und umfasst sowohl theoretische als auch praktische Inhalte. Nach der Ausbildung arbeiten Krankenpfleger in Krankenhäusern, Pflegeheimen, Arztpraxen oder anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens.

Aufgaben eines Krankenpflegers

  • Pflege von Kranken und Verletzten
  • Verabreichung von Medikamenten
  • Durchführung von Behandlungen
  • Beobachtung des Gesundheitszustands von Patienten
  • Dokumentation der Pflegemaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Berufsgruppen im Gesundheitswesen

Ausbildung zum Krankenpfleger

  • Dauer: 3 Jahre
  • Inhalte: Theoretischer und praktischer Unterricht
  • Abschluss: Staatsexamen

Qualifikation eines Krankenpflegers

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpfleger
  • Staatsexamen
  • Kenntnisse in Anatomie, Physiologie und Pathologie
  • Kenntnisse in Pflegetechniken und -methoden
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Empathie und Einfühlungsvermögen

Gehalt eines Krankenpflegers

  • Bundesweite Gehaltsunterschiede in Euro:
  • Nordrhein-Westfalen: 3.500 €
  • Bayern: 3.400 €
  • Baden-Württemberg: 3.300 €
  • Hessen: 3.200 €
  • Niedersachsen: 3.100 €
  • Sachsen: 3.000 €

Das Gehalt eines Krankenpflegers variiert je nach Bundesland, Berufserfahrung und Qualifikation. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 3.000 € brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 4.000 € brutto pro Monat steigen.

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