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Stellenangebot Gesundheits- und Krankenpfleger Intermediate-Care-Station (m/w/d) in Herford

Firma: Kreiskliniken Herford-Bünde AöR Arbeitsort: 32049 Herford Verfügbar ab: 15.07.2025 Jobtyp: Arbeitsplatz Arbeitszeit: Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend Arbeitsvertrag: Unbefristet Schulbildung: Branchenspezifisch Führerschein: Keine Angabe Bewerbung: per E-Mail, über arbeitsagentur.de, über Internet Branche: Krankenhäuser (ohne Hochschulkliniken, Vorsorge- und Rehabilitationskliniken)

Beschreibung EINFACH ECHT groß

Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde.
In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen.

Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford.
Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung.

Zur Verstärkung unseres Teams der Intermediate-Care-Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) / Altenpfleger (w/m/d) / Pflegefachkraft (w/m/d)

Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen die pflegerische Versorgung unserer Patient:innen
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen und setzen diese individuell spezialisiert um
- Sie führen pflegerische Qualitätsmaßnahmen eigenständig durch (Standards, Assessments und Scalen)
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Sie nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen teil
- Sie absolvieren regelmäßig Fortbildungen

Freuen Sie sich auf

- individuelle Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleginnen
- vielfältige multimediale Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- den Einsatz von Medizinischen Fachangestellten und Servicekräften, die Sie bei administrativen und logistischen Aufgaben unterstützen, damit Sie Zeit und Raum für Ihre eigene Profession haben
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
- umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in (w/m/d), Altenpfleger:in (w/m/d), zur Pflegefachkraft (w/m/d)
- Offenheit für Neues
- Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
- Fach- und Sozialkompetenz verbunden mit prozessorientiertem Denken
- Fähigkeit zur engagierten und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechnologien

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen.
 
Gern beantwortet Ihnen Herr Henning Spruch, Klinikpflegedienstleitung, unter Tel. 05221 94 2410 Ihre Fragen.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im pdf Dateiformat. Bewerben Sie sich gern über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage www.kkhb.de (http://www.kkhb.de) oder per E-Mail: bewerbung@kkhb.de (https://mailto:bewerbung@kkhb.de) .
JobID: 10001-1001588493-S Anschrift:
Kreiskliniken Herford-Bünde AöR
Schwarzenmoorstr.
32049 Herford
arbeitsagentur.de
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Krankenpfleger*in (m/w/d) I Intensivpflege-WG I Bielefeld-Schildesche

Firma: Bonitas Holding GmbH
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Gehalt eines Krankenpflegers (m/w/d)

Krankenpfleger sind ein wichtiger Bestandteil des Gesundheitswesens. Sie kümmern sich um die Pflege von Kranken und Verletzten und tragen so zu ihrer Genesung bei. Die Ausbildung zum Krankenpfleger dauert in der Regel drei Jahre und umfasst sowohl theoretische als auch praktische Inhalte. Nach der Ausbildung arbeiten Krankenpfleger in Krankenhäusern, Pflegeheimen, Arztpraxen oder anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens.

Aufgaben eines Krankenpflegers

  • Pflege von Kranken und Verletzten
  • Verabreichung von Medikamenten
  • Durchführung von Behandlungen
  • Beobachtung des Gesundheitszustands von Patienten
  • Dokumentation der Pflegemaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Berufsgruppen im Gesundheitswesen

Ausbildung zum Krankenpfleger

  • Dauer: 3 Jahre
  • Inhalte: Theoretischer und praktischer Unterricht
  • Abschluss: Staatsexamen

Qualifikation eines Krankenpflegers

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpfleger
  • Staatsexamen
  • Kenntnisse in Anatomie, Physiologie und Pathologie
  • Kenntnisse in Pflegetechniken und -methoden
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Empathie und Einfühlungsvermögen

Gehalt eines Krankenpflegers

  • Bundesweite Gehaltsunterschiede in Euro:
  • Nordrhein-Westfalen: 3.500 €
  • Bayern: 3.400 €
  • Baden-Württemberg: 3.300 €
  • Hessen: 3.200 €
  • Niedersachsen: 3.100 €
  • Sachsen: 3.000 €

Das Gehalt eines Krankenpflegers variiert je nach Bundesland, Berufserfahrung und Qualifikation. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 3.000 € brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 4.000 € brutto pro Monat steigen.

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