Stellenangebot Laborant Qualitätskontrolle (m/w/d) in Dippoldiswalde
Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbHArbeitsort 01744 DippoldiswaldeVerfügbar ab 27.03.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit Vollzeit, Schicht / Nacht / WochenendeArbeitsvertrag UnbefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung persönlich, per E-Mail, schriftlich, über Internet, telefonischGehalt15,69 - 16,23 EUR pro StundeBranche
Beschreibung
Für unseren Kunden in Dippoldiswalde suchen wir Sie als Laborant Qualitätskontrolle (m/w/d)!
Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende im Bereich Chemie & Labor wartet auf Sie.
Sie erwarten attraktive Vorteile
- Branchenzuschläge
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihr Gehalt
- 15, 69 € bis 16, 23 € pro Stunde
Ihre Aufgaben
- Bedienung diverser Laboranalyseautomaten und des Labor EDV-Systems unter Berücksichtigung der firmeninternen Standards und Arbeitsanweisungen in Bezug auf Qualität, Kosten, Sicherheit und Compliance
- Probenannahme- und Verteilung sowie Probenentsorgung
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einem Job bei uns haben. Sie können sich auch ganz einfach per Telefon 0 35 01 / 4 91 72 - 0 oder per E-Mail pirna@arwa.de bewerben, wir versprechen Ihnen eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Sie geöffnet.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Es gelten unsere
Nutzungsbedingungen . Lesen Sie hier unsere
Datenschutzerklärung . Wir senden Ihnen passende Jobangebote per Email. Sie können sich jederzeit von unseren Emails und Diensten abmelden.
Auf unserem Stellenmarkt finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsagentur) zur Veröffentlichung gemeldet sind.
Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber, eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.
Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.
