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Stellenangebot Assistant Store Manager (m/w/d) in Münster, Westfalen

Firma Hans-Peter Lindemann Arbeitsort 86692 Münster, Westfalen Verfügbar ab 05.02.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über arbeitsagentur.de, telefonisch, per E-Mail Gehalt: 16,00 EUR Branche

Beschreibung Ihre Aufgaben

- Kundenberatung vor Ort, telefonisch und per Mail
- Verkauf von Storage-Lösungen und Merchandise-Produkten
- Erfassung und Pflege von Kundendaten im Warenwirtschaftssystem
- Persönliche Betreuung der Storage-Mieter
- Fulfillment-Services für Gewerbekunden
- Unterstützung und Vertretung des Store-Managers im operativen Tagesgeschäft
- Betreuung der im Haus angegliederten Paketshops

Ihr Profil

- Freude am direkten Umgang mit Kunden
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen in der individuellen Beratung
- Erste Berufserfahrung in einer beratenden Kundenbetreuung
- Sorgfältige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil
- Idealerweise kurzfristig verfügbar

Wir bieten

- Unbefristete Anstellung
- Sehr gute Einarbeitung
- Vergütung über Mindestlohn
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Planbare Arbeitszeiten 2-3 Tage pro Woche
- Kurze Kommunikationswege und ein sympathisches Team
- Zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit
JobID: 10001-1002504308-S Anschrift:
Hans-Peter Lindemann
Herr Lindemann
Hammer Str.
48153 Münster, Westfalen
Tel: +49 1512 5547573
arbeitsagentur.de
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Assistant Store Manager (m/w/d)
  • Pplus GmbH
  • 85049 Ingolstadt
  • Entfernung 49.9 km

Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.