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Stellenangebot Assistant F B Manager (m/w/d) in Trier

Firma Andreas Ender LEITWERK Personalberatung Arbeitsort 54290 Trier Verfügbar ab 13.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über arbeitsagentur.de, über Internet, per E-Mail, telefonisch Branche

Beschreibung Als eine regional ausgerichtete Personalberatung unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Hierbei übernehmen wir die Stellenausschreibung und begleiten das komplette Auswahlverfahren bis zur Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages.

Im Auftrag eines 4* Hotels aus der Region Trier und zur direkten Einstellung bei unserem Mandanten suchen wir einen

Assistant F&B Manager (d/w/m)

Es erwartet Sie:

- ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in familiärem Umfeld
- ein anspruchsvolles Berufsfeld in einem nachhaltig geführten Familienhotel
- ein gut eingespieltes Team
- flache Hierarchien und somit kurze und direkte Entscheidungswege
- langfristige Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des Operations Managers
- Verantwortung für den Bankettbereich
- Führung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden
- Ansprechpartner während der Veranstaltung (Tagungen, Hochzeiten, Familienfesten, …)
- Steuerung des Bestellwesens im Beverage-Bereich inkl. Lager und Wareneinsatz

Ihr Profil:

- Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie
- Erfahrung im F&B-Bereich
- Erfahrung im Bankettbereich, idealerweise mit Mitarbeiterführung
- Erfahrung im Einkauf / Bestellwesen von Getränken von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamgeist

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Andreas Ender unter der Rufnummer 0651-4628798-0 gerne zur Verfügung.

Ihre Daten werden vertraulich behandelt und erst nach Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weitergeleitet.
JobID: 10001-1002905906-S Anschrift:
Andreas Ender LEITWERK Personalberatung
Herr Ender
Konstantinstr.
54290 Trier
Tel: +49 651 46287980
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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