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Stellenangebot Key Account Manager Groß- und Konzernkunden (m/w/d) in Baiersdorf, Mittelfranken

Firma Brodos AG Arbeitsort 91083 Baiersdorf, Mittelfranken Verfügbar ab 13.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet Branche

Beschreibung Key Account Manager (m/w/d) für unsere Groß- und Konzernkunden gesucht!

Vollzeit | ab sofort | Standort Baiersdorf | unbefristet

Du bewegst Dich sicher auf C-Level, denkst in Business Cases und fühlst Dich im komplexen Enterprise-Sales zu Hause? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Key Account Manager (m/w/d) für Groß- und Konzernkunden verantwortest Du den Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen – von der Akquise über den Vertragsabschluss bis zur langfristigen Geschäftsentwicklung.

Das bieten wir:

- Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – egal auf welcher Ebene!
- **Job nach Maß: **Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.
- Flexibilität, die zu Dir passt: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.
- Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.
- Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
- **Mehr Urlaub, mehr Erholung: **Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr.
- **Bequem & nachhaltig: **Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.
- On top: Selbstverständlich stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.

Deine Aufgaben im Überblick:

- Enterprise Sales & Akquise: Gewinnung und Entwicklung von Groß- und Konzernkunden mit komplexen Entscheidungsstrukturen.
- Strategische Kundenentwicklung: Verantwortung für Umsatz, Business Cases und nachhaltiges Wachstum.
- Komplexe Vertriebsprozesse: Steuerung von Long-Cycle-Sales (6–18 Monate) mit mehreren Stakeholdern.
- Lösungsorientierter Vertrieb: Platzierung ganzheitlicher IT-, Mobility-, Cloud-, Security- und Managed-Service-Lösungen.
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Partner-Ökosystemen.
- Marktentwicklung: Identifikation neuer Kundensegmente und Greenfield-Potenziale.
- Executive Selling: Aufbau belastbarer Beziehungen auf C-Level und Management-Ebene.

Das wünschen wir uns:

- Mehrjährige Erfahrung im Enterprise-Sales (Konzerne / sehr große Organisationen).
- Background im Technologie-Vertrieb (z. B. IT, Mobility, Cloud, Security, Managed Services, Infrastruktur).
- Erfahrung im C-Level-Vertrieb inkl. Executive Selling.
- Nice to have: Kenntnisse im Bereich Mobile Endgeräte & Lifecycle-Services oder erste Erfahrung mit DaaS, Managed Services oder Mobility-Projekten.
- Sehr starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Eigenverantwortung & unternehmerisches Denken.
- Lernbereitschaft für neue Technologien und Geschäftsmodelle.

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Erfolge zu gestalten?
Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!

Deine Ansprechpartnerin:
Sabrina Keßler
09133 7777-4307
JobID: 10001-1002907189-S Anschrift:
Brodos AG
Keßler
Erlanger Str.
91083 Baiersdorf, Mittelfranken
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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