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Stellenangebot Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d) in Heidelberg, Neckar

Firma Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft mbH Arbeitsort 69115 Heidelberg, Neckar Verfügbar ab 03.12.2025 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung per E-Mail Branche Messe/Kongress

Beschreibung Wir suchen ab möglichst Januar 2026 - unbefristet - in Vollzeit einen

Sales Manager (m/w/d)/ Business Development Manager (m/w/d)

Sie sind ein dynamischer Netzwerker (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise Kundenbeziehungen strategisch aufbaut und pflegt? Sie haben bereits einschlägige, praktische Erfahrung gesammelt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen, überschaubaren Team und einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen mit klaren Strukturen sowie kurzen Entscheidungswegen.

Ihre Aufgaben

·         Gewinnung neuer Kunden durch direkte Ansprache von Unternehmen sowie gezielter Netzwerkpflege

·         Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

·         Konzeptionelle Vertriebsaufgaben wie Erstellung von Vertriebsstrategien und Budgetplänen sowie deren Umsetzung und Kontrolle

·         Ausbau und stetige Optimierung der Vertriebsaktivitäten

·         Eigenverantwortliche Mitarbeit bei den MICE Vertriebsaktivitäten (u.a. Teilnahme an Messen)

·         Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung

·         Kontinuierliche Pflege der Datenbank

·         Reisebereitschaft

 Sie bringen mit

·         Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Bachelor- und/oder Master-Studium oder vergleichbare Ausbildung)

·         Mehrjährige Erfahrung im B2B und/oder B2C-Vertrieb

·         Ausgeprägte Affinität zum Vertrieb, gerne aus der Veranstaltungs- oder Hotelbranche

·         Zielorientierte und analytische Arbeitsweise

·         Kunden- und Marktorientierung

·         Sozialkompetenz mit empathischem Fokus

·         Verhandlungsgeschick, repräsentatives Auftreten und einen überzeugenden Präsentationsstil

·         Ausgeprägte Kompetenz in vertriebsbasierter Datenverarbeitung

Unser Angebot

·         Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

·         Unbefristete Anstellung in Vollzeit

·         Attraktive Bonusregelung

·         30 Urlaubstage plus Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)

·         Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 

·         Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss

·         Homeoffice-Möglichkeit

·         Moderne Büroinfrastruktur und Mitarbeiterkantine im HCC

·         „Kaffee-Flatrate aus der Siebträgermaschine und kostenfreies Mineralwasser“

·         Nutzung des Jobtickets

·         Ausgezeichnete Verkehrsanbindung und optimale Lage in einem aufstrebenden, modernen Stadtviertel
 
Im Betrieb sind wir gerne per Du.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung an: jobs@heidelberg-congress.com

Bei Rückfragen steht Ihnen Claudia Dominikovic unter der Rufnummer 06221 67917-19 gerne zur Verfügung.

www.heidelberg-congress.com
JobID: 10001-1002246035-S Anschrift:
Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft mbH
Frau Dominikovic
Goeppert-Mayer-Str.
69115 Heidelberg, Neckar
Tel: +49 6221 6791719
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.