Stellenangebot Business Development Manager New Business Growth (m/w/d) in Stuttgart
Firma Loadbee GmbHArbeitsort 70173 StuttgartVerfügbar ab 02.04.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertragSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung telefonisch, per E-Mail, über InternetBranche
Beschreibung
Die loadbee GmbH ist seit 2013 ein etabliertes und stetig wachsendes
Software-Unternehmen mit Hauptsitz in Echterdingen bei Stuttgart und
Tochtergesellschaften in den USA und Kanada. Kernprodukt ist die
gleichnamige, cloudbasierte Software-Plattform zur
kanalübergreifenden Verteilung von kaufentscheidenden
Produktinformationen. An die loadbee-Plattform sind weltweit Händler
und Hersteller von Markenprodukten aus unterschiedlichen Industrien
angeschlossen. Auf diese Weise versorgt die loadbee-Plattform die
Endkunden jeden Tag auf effiziente Weise mit vollständigen
Produktdaten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Business Development Manager
(m/w/d) ? New Business & Growth Über die Rolle Du willst nicht nur
bestehende Prozesse verwalten, sondern neue Wege gehen? Hypothesen
bilden, ausprobieren, messen, verwerfen ? und die funktionierenden
Ansätze in die Organisation tragen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir
sind ein wachsendes SaaS-Unternehmen und suchen eine unternehmerisch
denkende Persönlichkeit, die unser Neugeschäft auf das nächste
Level hebt ? von der ersten Idee bis zur skalierbaren
Go-to-Market-Strategie. Deine Aufgaben Hands-on-Vertrieb: Du gehst
selbst in den Markt, sprichst mit potenziellen Kunden, führst
Pitches, schließt Deals ab ? und lernst daraus
End-to-End-Verantwortung für New Business & Customer Acquisition: von
der Ideenfindung über Leadgenerierung, Qualifizierung und Abschluss
bis zum Entwurf einer Skalierung Konzeption, Testing und Validierung
neuer Akquise-Ansätze Mit Deinem vorhandenen Netzwerk auf Marken- und
/ oder Händlerseite arbeitest Du Dich an neue Akquise-Ideen heran (z.
B. Retaileraufbau, neue Verticals, ICPs, Outbound-Ansätze, Messaging,
Kanäle). Dafür verprobst Du die Ansätze selbst draußen beim Kunden
und trägst die erfolgreichen anschließend in die Organisation
Übersetzung von Learnings in skalierbare Prozesse: Playbooks,
Pitch-Decks, Sales-Unterlagen, Onboarding- und Schulungskonzepte Enge
Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Marketing und Produkt, um
Marktfeedback systematisch zurückzuspielen Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines
vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine erfolgreich
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im
B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Software-Umfeld, mit
nachweisbaren Abschlusserfolgen Starkes unternehmerisches Mindset: Du
denkst in Chancen, Hypothesen und Iterationen ? nicht in starren
Prozessen Erfahrung darin, Neugeschäft aufzubauen oder neue
Vertriebsansätze zu entwickeln Sehr gutes Verständnis von
Sales-KPIs, Funnels, Customer Journeys und Go-to-Market-Strategien
Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Lust, Verantwortung zu
übernehmen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres
Auftreten auf Entscheider-Ebene Fließende Deutsch- und
Englischkenntnisse; Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil
Worauf Du Dich freuen kannst Echter Impact: Deine Arbeit beeinflusst
direkt unser Wachstum und unsere Go-to-Market-Strategie Viel
Gestaltungsfreiheit und Vertrauen ? wir wollen, dass Du Dinge
ausprobierst und Ownership übernimmst Unbefristete Vollzeitstelle mit
flexiblen Arbeitszeiten Ein attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine
leistungsorientierte, ungedeckelte Provisionsregelung Ein
zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag, um diesen besonderen Anlass
zu feiern Zugang zu attraktiven Angeboten und Rabatten bekannter
Marken über Corporate-Benefits Modernes Arbeitsumfeld in einem
SaaS-Unternehmen mit internationaler Kundenbasis im E-Commerce-Umfeld
zwischen Markenherstellern und Retailern Wenn Du die Herausforderung
suchst, in einem zukunftsorientierten Unternehmen den Erfolg unserer
Kunden und das Wachstum unserer Plattform zu fördern, freuen wir uns
auf Deine Bewerbung! Schicke uns jetzt Deine Bewerbung an
jobs(at)loadbee.com. Wir garantieren eine zeitnahe Rückmeldung sowie
absolute Diskretion. Es gilt die Datenschutzerklärung der loadbee
GmbH. loadbee GmbH Karlsruher Straße 3 | 70771
Leinfelden-Echterdingen | Deutschland www.loadbee.com
Group Manager IT Service Management Operation (m/w/d)
LBBW
70435 Stuttgart
Entfernung 3.9 km
Gehalt eines Managers (m/w/d)
Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.
Aufgaben eines Managers
Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
Umsetzung von Entscheidungen
Überwachung der Mitarbeiter
Erstellung von Berichten
Vertretung des Unternehmens nach außen
Ausbildung und Qualifikation eines Managers
Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.
Gehalt eines Managers
Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.
Gehaltsunterschiede in Deutschland
Berlin: 9.500 Euro
Hamburg: 9.200 Euro
München: 9.100 Euro
Frankfurt am Main: 9.000 Euro
Köln: 8.900 Euro
Stuttgart: 8.800 Euro
Düsseldorf: 8.700 Euro
Leipzig: 8.600 Euro
Dresden: 8.500 Euro
Nürnberg: 8.400 Euro
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