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Stellenangebot Manager Immobilien (m/w/d) in Stuttgart

Firma Marcus Cobisi Cobisiconsult Einzelunternehmen Arbeitsort 70174 Stuttgart Verfügbar ab 06.05.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Alle Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet Gehalt110.000,00 - 130.000,00 EUR pro Jahr Branche

Beschreibung **Einleitung **

Unser Mandant ist ein etabliertes Immobilienunternehmen, namhaftes Family Office mit Sitz imGroßraum Stuttgart und Teil einer finanzstarken Unternehmensgruppe. Das Unternehmen verantwortet ein umfangreiches Immobilienportfolio mit Fokus auf langfristige Wertentwicklung, nachhaltige Bewirtschaftung. Zur Umsetzung zukünftiger Zielesuchen wir Sie: Eine erfahrene Persönlichkeit als Manager Immobilien / Bestandsmanager(m/w/d) in Stuttgart.

Ihre Benefits

- Attraktive Vergütung € 110.000.- bis 140.000.- p.a.
- Firmen Jahresbonus, persönlicher Bonus
- Weitere Corporate Benefits
- Remote Work 2-3 Tage/Woche
- Schulungen, Weiterbildung, eigene Akademie
- Eingespieltes, engagiertesTeam von Immobilienprofis
- Strukturierte Prozesse
- Eine sehr moderne Arbeitsumgebung
- Verbindliche Stakeholder

Ihre Aufgaben

In der Rolle Manager Immobilien / Bestandsmanager(m/w/d) in Stuttgart übernehmen Sie eine Schlüsselposition und berichten dabei direkt an die Geschäftsleitung und Stakeholder. Sie sind verantwortlich für die **Verwaltung eines sehr großen Immobilienportfolios **und tragen maßgeblich zum Erhalt und zur Wertsteigerung der Immobilien bei. Ihre Aufgaben umfassen:

- Strategische und operative Weiterentwicklung des Immobilienbestands mit Fokus auf nachhaltige Wertsteigerung und Performance
- Aktive Steuerung von Wirtschaftlichkeit, Auslastung und Ertragskraft des Portfolios (inkl. Leerstandsmanagement und Optimierungsmaßnahmen)
- Priorisierung, Planung und Umsetzung von CapEx-Investitionen (Sanierung, Modernisierung, ESG)
- Durchführung und Ableitung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen zur Steuerung von Maßnahmen und Investitionen
- Ganzheitliche Steuerung des technischen Portfolios inkl. Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsstrategien
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams mit 40 Mitarbeitern*innen Immobilienumfeld
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleiche sowie Sicherstellung der Zielerreichung auf Portfolioebene

Unsere Anforderungen

Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine **erfahrene Führungspersönlichkeit **mit einem starken Hintergrund im Immobilienbereich. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischenImmobilienmanagement, der Bestandsentwicklung oder im Portfoliomanagement (inkl. Budget- und Ergebnisverantwortung)
- Erfahrung in der Steuerung von CapEx-Maßnahmen (Sanierung, Modernisierung, Instandhaltung) sowie in der Priorisierung von Investitionen
- Kompetenz in der wirtschaftlichen Steuerung von Immobilienportfolios (z. B. Budgetplanung, Soll-Ist-Vergleiche, Performance- und Leerstandssteuerung)
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Bau- und Sanierungsprojekte im Bestand sowie im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich ESG, energetische Sanierung oder regulatorische Anforderungen (z. B. EU-Taxonomie)
JobID: 20508-0063755614-S Anschrift:
Marcus Cobisi Cobisiconsult Einzelunternehmen
Herr Cobisi
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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
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