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Stellenangebot Retail Design Planning Manager (m/w/d) in Waiblingen

Firma YER Arbeitsort 71336 Waiblingen Verfügbar ab 21.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende
Position: RETAIL DESIGN & PLANNING MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL
Globaler Ansprechpartner für POS- und Verkaufsflächenplanung mit
pCon im Fachhandels- und DIY-Umfeld Verantwortung für die
Weiterentwicklung der pCon-Datenbank inkl. Optimierung von Funktionen
und Prozessen Entwicklung und Umsetzung von Retail- und
Visual-Merchandising-Guidelines zur Sicherstellung eines konsistenten
Markenauftritts Planung von Musterflächen, Planogrammen und
internationalen Rollouts inkl. Training und Support für Märkte &
Partner Schnittstelle zwischen Design und Technik: Entwicklung
technischer Retail-Module sowie Abstimmung mit Dienstleistern unter
Berücksichtigung von Kosten und Qualität DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
Abgeschlossenes Studium in (Innen-)Architektur, Produktdesign oder
vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Retail Design,
Innenarchitektur oder POS-Entwicklung Fundiertes technisches
Verständnis sowie Praxis in Konstruktion und Materialanwendung Sicher
im Umgang mit pCon.Planner, CAD-Tools und technischen Zeichnungen
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit starker
Kommunikationsfähigkeit WIR BIETEN Corporate Benefits 30 Tage Urlaub
Home Office Möglichkeit Arbeitszeitkonto mit vollständigem
Überstundenausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten INTERESSIERT? Dann
freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser
Onlineportal.
JobID: 12377-4785542127-S Anschrift:
YER
Dammtorstraße 30
20354 Hamburg
germanpersonnel
Was möchten Sie tun?

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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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